Rapport De Stage Biotechnologie

graphiques, calculs à la main ou sur machine). En sciences physiques, les finalités et objectifs sont : – d’apprécier la solidité des connaissances des candidats et de s’assurer de leur aptitude au raisonnement et à l’analyse correcte d’un problème en rapport avec des activités professionnelles, – de vérifier leur connaissance du matériel scientifique et des conditions de son utilisation, – de vérifier leur capacité à s’informer et à s’exprimer par écrit sur un sujet scientifique. 2. Con tenus Les contenus

travail 2 pts Désordonné, manque de constance dans l’organisation de son poste de travail 0 Organise son poste de travail de manière logique (en terme de matériels et de produits) 1 Le poste de travail est toujours ordonné, rangé, adapté par rapport aux tâches réalisées 2 Utilisation rationnelle des mat. prem. 1 pt L’utilisation n’est pas appropriée 0 L’utilisation est appropriée 1 Utilisation rationnelle mat. et outillages 1 pt L’utilisation n’est

d'un élément ou d’un | | | |sous-ensemble |Analyser un poste de fabrication en relation |Les propositions par rapport aux données et aux | |Données opératoires. |avec l'objectif proposé. |contraintes sont cohérentes et pertinentes. | |Documentation technique relative aux moyens de |

financiers et managériales H.B.F. 2009/2010 : 1eme année à l’institut des hautes études bancaires financiers et managériales H.B.F. 2008/2009 : Baccalauréat en sciences expérimental L’expérience professionnelle : 2012 : Stage à la BANQUE POPULAIRE OUJDA ( Agence OKba ) 2011 : Stage à la BANQUE POPULAIRE OUJDA ( Agence Derfoufi ) Les connaissances informatiques: Microsoft word. Microsoft excel. Microsoft acces. Microsoft power point. SPSS. Les connaissances informatiques: Microsoft word. Microsoft

ses projets de carrière. ORGANISATION DÉROULEMENT DES ÉTUDES DEUX RENTRÉES ANNUELLES L’INSEEC propose deux rentrées par an, permettant ainsi davantage de souplesse pour les étudiants ou les salariés en reconversion qui souhaitent faire un stage avant la formation ou tout simplement achever un projet professionnel. Rentrée d’octobre (à Paris, Bordeaux, Lyon et Chambéry) ou rentrée décalée (à Paris et à Bordeaux : février pour les M1 et les M2). LA FLEXIBILITÉ ET LES ATOUTS DE L’AL TERNANCE

l’industrie et l’automobile). Ce système, fondé sur l’adaptation des salariés aux besoins de l’entreprise grâce à la formation permanente, est proposé par deux économistes travaillant au sein pour le syndicat LO: Gosta Rehn et Rudolf Meidner. Dans leur rapport adopté par LO en 1951, les deux économistes ont développé une vision d’ensemble de la politique économique, en accordant un rôle stratégique aux syndicats dans l’organisation du marché du travail. D’après ce modèle, le gouvernement doit gérer les

est ventes, part de marché et surtout le résultat qui assure la plus-value. La phase de développement de l’entreprise, met l’accent sur les étapes suivantes : ✓ Le financement du second stade de développement : appelée aussi «  second stage ». ça concerne l’entreprise qui essaie de couvrir le besoin de fonds de roulement parce qu’elle a déjà accordé des délais de paiement très longs pour accéder à d’autre marché. ✓ Le financement de l’expansion : cette étape permet l’élaboration

Éléments d’influence de l’étude Cette étude présente de nombreuses caractéristiques à prendre en compte. Pour le moment, nous choisissons de nommer ces différentes caractéristiques sans distinction en termes de priorité ou d’importance les unes par rapport aux autres. De plus, d’autres viendront probablement s’ajouter au cours de l’étude exploratoire de ce mémoire. Nous tacherons tout au long de ce mémoire, de prendre en compte un maximum de ces différents éléments : les différents produits, la clientèle

Rémunération accordée à chacune des catégories Part des salaires dans la valeur ajoutée. ™ Etudier l a dynamique sociale dans l’entreprise Mesurer l’évolution des salaires d’une année sur l’autre Mesurer l’évolution de la part des salaires par rapport à la valeur ajoutée. Etudier l’évolution des effectifs de l’entreprise dans le temps ™ Comparer les bilans sociaux des entreprises de la même branche ou de même secteur Voir celle qui paie le mieux Celle qui dépense le plus pour la formation

Éléments d’influence de l’étude Cette étude présente de nombreuses caractéristiques à prendre en compte. Pour le moment, nous choisissons de nommer ces différentes caractéristiques sans distinction en termes de priorité ou d’importance les unes par rapport aux autres. De plus, d’autres viendront probablement s’ajouter au cours de l’étude exploratoire de ce mémoire. Nous tacherons tout au long de ce mémoire, de prendre en compte un maximum de ces différents éléments : les différents produits, la clientèle