Rapport De Stage Boutique De Prêt à Porter

INTRODUCTION Dans le cadre de ma 1ère année d’IUT TC, j’ai eu l’opportunité de réaliser mon stage à Célio, spécialisé dans la vente de prêt à porter masculin. N’ayant pût faire de stage au collège, pour moi cette expérience était nouvelle et très enrichissante. Etant donné que le stage devait se passer dans une enseigne spécialisée dans la vente, j’ai immédiatement choisi Célio, tout simplement, parce que depuis des années je suis un client régulier de cette enseigne et j’ai toujours trouvé

Sommaire : Introduction I. Plan d’action et justification du choix du stage 1) Analyse du plan d’action 2) Curriculum vitae et lettre de motivation II. Présentation de l’entreprise 1) Chiffres-clefs 2) Organigramme III. Analyse de l’expérience d’un point de vue technique 1) Typologie de la clientèle 2) Relations avec les clients 3) Analyse des phases du cycle de vente IV. Analyse de l’expérience d’un point de vue humain 1) Analyse

Groupe B Rapport de stage Effectué du 5 au 17 janvier 2015 Sommaire 1. Remerciements 2. Introduction 3. Présentation de la marque 3.1. Histoire de la marque 3.2. Positionnement de la marque 3.3. Méthodes de fabrication 3.4. Stratégies adoptées par la marque 4. L'environnement 4.1. Galerie Saint Sebastien 4.2. Concurrence 5. Boutique 5.1. Disposition de la boutique 5.2. L'équipe et la hiérarchie 6. Tâches remplies durant le stage 6.1. Acheminement

 Rapport de stage  Remerciements Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c'est pourquoi je remercie l'entreprise Morgan de m'avoir accueillie durant ces 5 semaines. Je tiens à remercier tout particulièrement Mme …. Laïticia, responsable Marketing du magasin Morgan à Lille, qui m'a accordé sa confiance et attribué des missions valorisantes durant ce stage. Merci également à toute l'équipe de l'entreprise (Wambeke Sandy, Aurélie1, Aurélie 2, Penda, Gaëlle et

 Remerciements : Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’IUT d’Amiens et les intervenants professionnels responsables de la formation Techniques de Commercialisation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Cela m’a permis d’adopter une attitude professionnelle avec des connaissances solides. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à toutes les personnes présentes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt

I – INTRODUCTION Les secteurs de la mode et du prêt-à-porter sont deux secteurs très dynamiques et en constante évolution. Savoir suivre la tendance tout en se démarquant des autres firmes est un travail tout aussi passionnant que complexe. L’énergie et la rapidité d’évolution de ces deux secteurs m’ont attiré depuis plusieurs années déjà, et c’est pourquoi le choix de mon stage a naturellement été orienté vers Father & Sons. La fonction de vendeur-conseiller au sein de l’équipe commerciale

Université du Sud-Toulon-Var Département technique de commercialisation Avenue de l’université BP20132 83957 La Garde Cedex France STAGE DE VENTE DE PREMIERE ANNEE Centre commerciale Mayol Toulon Rue du Murier 83000 Toulon Sommaire * Introduction * Présentation de l’entreprise d’accueil * Présentation de l’entreprise * Présentation de l’unité d’accueil * Les missions confiées * Nom de la mission * Descriptif * Qu’est-ce que

COMMERCIALISATION 41, BD NAPOLEON III 06 200 NICE RAPPORT DE STAGE SEMESTRE 2 SESSION 2011-2012 Stage de vente GERARD DAREL ARDOIN Marina Groupe 1 Entreprise : Gérard Darel 8 avenue de Verdun 06000 Nice Enseignant suiveur : Chantal GREGORI REMERCIEMENT Tout d’abord, il me semble primordial de remercier les personnes qui m’ont accueilli pendant ce stage. Je remercie donc Madame FAROUZ Dominique, gérante de la boutique, qui m’a formée et guidée tout au long de cette expérience

RAPPORT DE STAGE Du 10 décembre au 22 Janvier 2011 CELIO, Centre commercial Achères SOMMAIRE INTRODUCTION Remerciements I) Présentation de l’Enseigne 1) Caractéristiques générales 2) Caractéristiques mercatiques II) Mes missions et objectif au sein de l’Enseigne Celio 1) La principale mission : La vente 2) Les objectifs 3) Les techniques et les promotions de vente III) Bilan du stage 1) Les apports du stage 2) Les difficultés rencontrées Conclusion Annexes internes

2 1. Organigramme de l’entreprise : 2 2. Le métier de vendeuse au sein des commerciaux : 2 3. Le planning : Répartition des tâches accomplies durant la période de stage. 3 II-L’entreprise au sein de son marché 3 1. « Fiche d’identité »  de l’entreprise : 3 2. Le marché : 4 III-Bilan apports professionnels-rapport d’étonnement : 6 1. Bilan : 6 I. La fonction de « vendeur » au sein de la structure « Naf Naf ». 1. Organigramme de l’entreprise : 2. Le métier de vendeuse