Rapport De Stage Bp Peinture

qui leurs sont proposés. D’où l’avènement du marketing relationnel (one to one) qui vise à faire modifier le comportement des clients en faveur d’une marque, en fonction de leurs caractéristiques propres mais aussi de leur attitude prévisible par rapport à la marque et de l’environnement présent au moment du contact. Le marketing relationnel lancé dans les années 1990, se définit comme l'utilisation d'un ensemble de médias pour interagir avec un client dont le profil est enregistré dans une banque

éventuellement les élèves de 2de, et exceptionnellement les élèves de terminale. Dans tous les cas, renseignez-vous auprès de votre établissement. - Pour consolider vos connaissances ou améliorer vos méthodes de travail, vous pouvez suivre un stage de remise à niveau organisé au cours de l'année scolaire ou pendant les vacances. - Si vous le souhaitez, vous pouvez bénéficier d'un tuteur pour vous conseiller et vous guider dans votre parcours de formation et vos choix d'orientation, tout au

ASPTT Montauban Omnisports 8 rue des primeurs - marche gare Courriel : montauban@asptt.com Site : http://www.asptt.com/club-de-sport/asptt-montauban_c122/ 05.63.03.25.55 Omnisports Asso. Sportive et culturelle 11e BSMAT, av. de Negrepelisse, BP 777 05.63.91.39.24 Association Bouliste Montalbanaise, Jeux Lyonnais 60 rue Léon Cladel 05.63.63.19.21 Boule Lyonnaise Association des Pilotes Constructeur d'Aéronef 569 av Jean Moulin 05.63.03.27.61 Sports aériens Association Espace Grimpe 7

HOGEDEZ Anthony Licence Commercialisation de Biens et Services Interentreprises STAGE EN ENTREPRISE : Comment améliorer l’efficacité commerciale, récemment mise en place sur le terrain ? ANNÉE UNIVERSITAIRE 2013-2014 SOMMAIRE REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 5 I) Présentation de l’entreprise 6 A) Présentation générale 6 B) Quelques chiffres clefs : 6 C) Un savoir-faire au service du client 7 D) Analyse du marché 12 II) Mise en place d’actions commerciales et marketing 15 A) Qualification

UDIT DU PROCESSUS JETONS-BONUSMémoire de fin d’étude Option : Audit et contrôle de gestion Audit du processus jetons-bonus au sein d’une société de fabrication et de vente de peinture. Réalisé par :  AIT BOUHTEGUE Aicha Encadré par :  M. AKIL Ouassim : Enseignant-Chercheur  M. Hassane KARIM : Responsable Audit Interne Année universitaire : 2012-2013 Institut Supérieur de Commerce et d’Administration

- Mohammedia (FSJESM) Pr. Redouan ZAHROU, Doyen par intérim Bd Hassan II Mohammedia 20650 Maroc Tél: +212 5 23 31 46 82 / 83 I Fax: +212 5 23 31 46 81 • Faculté des Sciences et Techniques - Mohammedia (FST) Pr. Mohamed RAFIQ, Doyen par intérim BP. 146 Mohammadia, 20650 Maroc Tél: + 212 5 23 31 47 05/212 23 31 47 08 I Fax: +212 5 23 31 53 53 • Ecole Normale Supérieure de l’Enseignement Technique - Mohammedia (ENSET) Pr. El Bachir SALHI, Directeur Bd Hassan II, B.P. 159 MOHAMMEDIA Tél.: +212

instituteurs) 5 ans Licence Maîtrise Instituteurs CAP+Bac + Concours (CE1) F1 A Licence ou CM + Concours 1 an CAEM ( PEM) F1 B Maîtrise + Concours 2 ans CAES (PES) F1 C Bac C, D, E + Concours 2 ans CAE-CEM (P.CEM) Position de stage F2 A Instituteur CAP + 1 an CAIA-E.E CAIA-EPS 2 ans d'enseignement (AEEou AEPS) effectif comme titulaire + Concours (CREIA) F2 B 1. IAEE ou PS ou PCEM 2 ans CAIEE ou CAIEPS + 5 ans enseignment effectif (IEE ou IEPS) comme

MORIN Mathieu BTS AVA VI SESSION 2009 RAPPORT D’ACTIVITÉ BERNIS TRUCKS POITIERS [pic] GROUPE CCI FORMATION 132 RUE HENRI CHAMPION 72100 LE MANS www.cciformation.net [pic] Sommaire 1 PRÉSENTATION PERSONNELLE 3 2 PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 4 2.1 prÉsentation globale 4 2.2 ACTIVITÉS 4 2.3 EFFECTIFS 5 2.4 LA VENTE 5 2.5 L’APRÈS-VENTE 5 2.6 HISTORIQUE 6 2.7 CONCURRENCE 7 2.8 nouveau garage 8 3 INTERVENTION DE MAINTENANCE S1 9 3.1

intellectuelle avec ou sans troubles associés. Public concerné À partir de 3 ans, changements de situations selon les âges et les capacités, 1850 personnes handicapées sont accueillies à l’ADAPEI dans la Loire. Coordonnées : 11-13, rue Grangeneuve BP 60 42002 Saint Étienne Cedex 1 Tél. 04 77 34 34 34 - Fax : 04 77 34 34 49 Mèl. : marc.bonnevialle@adapei42.fr http://www.adapei42.info Activités proposées Propre à chaque structure. Vie associative : accompagnement des personnes handicapées mentale

enseignements (voir page 5). l’entrée en séries hôtellerie et techniques de la musique et de la danse (tMd) se fait à partir d’une 2de spécifique (admission sur dossier, entretien et tests d’aptitude). de 12 à 16 h d’enseignements technologiques en rapport avec la spécialité du bac. 1re  En : commencer à « caractériser » ses études la classe de 1re amorce le processus de spécialisation sans s'enfermer dans des choix figés. - En 1re générale : l’emploi du temps est consacré à des enseignements communs