Rapport De Stage Brasserie

[pic] PRESENTATION DU PROJET Etape 1 : l’idée du projet La naissance de l'idée En juillet 2010, comme nous n’avons pas pu trouver un stage pour réalisé notre mission de fin d’étude, nous étions à la recherche d’une activité dans laquelle nous pourrions mettre à profit les compétences acquises lors de nos diverses formations et expériences professionnelles, mais aussi qui serait en adéquation avec l’outil appris au cours de cette formation. En nous documentant sur notre pays qui est situé

Athénée. « Pierre Jaquet Droz fait œuvre de pionnier et installe en 1784 la première Manufacture horlogère jamais établie à Genève. » 204 # 14 | JUIN_JUILLET 2012 - www.cotemagazine.com Grande Seconde Quantième, ref. J007030242 Cadran et rehaut rapportés blanc argenté. Boîtier en acier. Mouvement automatique.Réserve de marche de 68 heures. Date par une aiguille à 6 heures. Diamètre 43 mm. WWW. JAQ U ET- DRO Z. C O M BOUTIQUE JAQUET DROZ PARIS - 8, RUE DE LA PAIX - TEL: 01 55 04 75 20 LE PRINTEMPS

d’indulgence à mon égard aux vues des circonstances qui ont affectées ma vie ces dernières semaines, m’a permis de rendre ce rapport de stage après la date fixée. J’espère que la qualité des informations qu’il contient fera honneur à la générosité des professeurs, de mon tuteur et de l’équipe administrative car le temps supplémentaire dont j’ai bénéficié pour élaborer ce rapport fut bénéfique pour le faire avec discernement et concentration. Je tiens dans un second temps à remercier l’association

|Rapport d’Expérience | | | |Echange Master Grande Ecole en Université Partenaire | |Date de début : 11 Janvier 2010

(IAG) a été rachetée en 1949, durant la période de colonisation aux anciens propriétaires étrangers par une famille malgache, en l’occurrence, Monsieur Josoa ANDRIATSITOHAINA et son fils Charles ANDRIATSITOHAINA. Ce dernier ayant par la suite suivi un stage de formation à l’école Estienne de Paris, école spécialisée dans l’industrie graphique. Il tient maintenant la fonction de Président du Conseil d’Administration et le Président du Groupe Andriantsitohaina également, dont fait partie la NIAG. La société

partenaires MES MISSION…………………………………………………………………9 A. Organisation B. Déroulement C. Bilan CONCLUSION ANNEXES 2 INTRODUCTION A la suite de mon premier stage au Festival du livre de jeunesse au mois de Juin/Juillet, j’ai poursuivi les différentes tâches que j’avais laissées en cours de lancement tel que l’appel à appui. Ce deuxième stage se déroulant en fin d’année, je suis arrivé dans une ambiance beaucoup plus dynamique, car le Festival était prévu dans moins de trois mois. Dès mon premier

X3A0010 X3B0080 X3B0070 X3B0060 X3B0050 X3B0040 X3B0030 X3B0020 X3B0010 X3C0050 X3X0010 X4T0200 X4T0010 X4A0040 X4A0030 X4A0020 X4A0010 X4DXxxx X4B0130 X4B0090 X4B0080 X4B0070 X4B0060 X4B0050 X4B0040 X4B0030 X4B0020 X4B0010 X4C0070 X4C0020 UE Libre (stage conseillé...) Anglais 3 : Anglais scientifique PECB Anglais 3 : Anglais scientifique ABT Anglais 3 : Anglais scientifique général Microbiology ABT Microbiologie Professionnalisation - les Bonnes Pratiques de Laboratoire Diversité biologique animale

études dans une Ecole de Commerce spécialisé dans le marketing. L'expérience de Thierry est aussi un des points forts de notre groupe. En effet, en plus de travailler dans la restauration rapide tout en suivant des cours, Thierry a effectué un stage marketing au sein du siège social d'un grand groupe de restauration commerciale. Thierry pourra ainsi mettre en application toutes ses connaissances dans le projet "Pata-Poms". → Francis GOYON, le troisième associé, possède un Diplôme Universitaire

études dans une Ecole de Commerce spécialisé dans le marketing. L'expérience de Thierry est aussi un des points forts de notre groupe. En effet, en plus de travailler dans la restauration rapide tout en suivant des cours, Thierry a effectué un stage marketing au sein du siège social d'un grand groupe de restauration commerciale. Thierry pourra ainsi mettre en application toutes ses connaissances dans le projet "Pata-Poms". → F, le troisième associé, possède un Diplôme Universitaire Technologique

38 41 45 47 48 49 51 52 52 55 60 66 1ère partie : le BTNH, douze ans après sa création I. La perception du BTNH par les acteurs 1. Au sein du système éducatif a) Le silence de l’information institutionnelle b) La problématique du BTNH dans les rapports c) L’enquête auprès des inspecteurs et des équipes pédagogiques 2. Hors du système éducatif II Le BTNH en 2004 1. Le cadrage institutionnel a) L’historique des diplômes hôteliers b) Les textes de référence et caractéristiques 2. La carte nationale