Rapport De Stage Bénévolat

Sciences. En 1999, je me suis réorienté vers un DUT Génie de Télécommunications et Réseaux proposé par l’IUT de Valence. L’obtention du diplôme en 2001 m’a permis d’entrer dans le monde du travail puisque l’entreprise dans laquelle j’ai effectué mon stage de fin d’étude m’a offert mon premier poste dans le domaine de la téléphonie d’entreprise. J’ai donc passé un an au sein de la société Sécurité Ardrom (Saint-Péray, 07130) en tant que Responsable du Service Téléphonie avec deux personnes sous ma responsabilité

vacances formidables en Irlande, qui ne coûtent pas trop cher. Il n’y a pas besoin d’aller à l’étranger. Donnez vos réactions. (b) J’ai du mal à comprendre comment on serait d’accord avec cette déclaration. L’Irlande, c’est un pays très cher par rapport aux autres pays européens. Même les hôtels les moins chers ici sont deux fois plus chers que ceux en Espagne ou en Grèce. Pour une famille moyenne, manger dans un restaurant en Irlande coûte les les yeux de la tête – pour ne pas parler de la qualité

Introduction de règles inéquitables :​  le salarié et l’employeur ne sont pas placé sur le même plan →  plus simple pour l’employé d’arrêter le contrat de travail que pour l’employeur car on considère que  l’employé est en position de faiblesse par rapport à l’employeur.  ● Protection sur le salaire, la durée du travail, l’hygiène et la sécurité et la fin du contrat :​  on  empêche l’employeur de faire trop travailler le salarié et on lui impose un salaire minimum par  exemple.    Une minorité de pays ont instauré un droit du travail

occupée compte seulement 962 000 per 8 La portée de cette comparaison doit être relativisée dans la mesure où, en milieu rural, la sous-utilisation de la main-d’oeuvre se manifeste principalement sous forme de sous-emploi. sonnes de plus par rapport à 1990. Le système d’emploi urbain continue de générer essentiellement des emplois non qualifiés, comme en témoigne la proportion des travailleurs sans diplômes représentant plus de 50 % de l’emploi total. Les diplômés du supérieur (y compris

constitue un autre aspect de différenciation entre les deux milieux de résidence. Le taux de chômage reste en deçà de la barre de 10 % en milieu rural contre environ 20 % en milieu urbain (21, 7 % en 2000 et 19,5 % en 2001)8. sonnes de plus par rapport à 1990. Le système d’emploi urbain continue de générer essentiellement des emplois non qualifiés, comme en témoigne la proportion des travailleurs sans diplômes représentant plus de 50 % de l’emploi total. Les diplômés du supérieur (y compris les

occupée compte seulement 962 000 per- La portée de cette comparaison doit être relativisée dans la mesure où, en milieu rural, la sous-utilisation de la main-d’œuvre se manifeste principalement sous forme de sous-emploi. 8 sonnes de plus par rapport à 1990. Le système d’emploi urbain continue de générer essentiellement des emplois non qualifiés, comme en témoigne la proportion des travailleurs sans diplômes représentant plus de 50 % de l’emploi total. Les diplômés du supérieur (y compris les

le pôle emploi et la mission locale, nous nous retrouvons démunis de solutions. Afin d’aller au bout de mes investigations en terme d’accompagnement des usagers, des équipes et de recherche de réseau et de partenariat, j’ai choisi d’effectuer mon stage dans un service d’aide à domicile. La formation du Caferuis me permet de prendre du recul, et avoir un regard nouveau pour être force de proposition, acquérir des compétences supplémentaires, et légitimer mon poste. Ainsi je m’interroge sur: Comment

floue puisque dépend de paramètres externes sociétaux tels les normes, mais aussi l’estime de soi voire l’identité. Ce sont bien en fait les indicateurs sociaux qui construisent l’insertion, où on peut distinguer insertion professionnelle, qui se rapporte à trouver un emploi, et insertion sociale directement lié à la vie sociale des personnes dans toute sa dimension. On peut à partir de cela se poser la question à savoir si l’insertion professionnelle doit précéder l’insertion sociale ou inversement

travailler. 1958 : création de l’assurance chômage : Créer une assurance collective pour ceux qui perdent leur travail 1967 : création de l’ANPE : Prévenir et traiter le risque de la perte d’emploi Aujourd’hui, les deux se regroupent : Pôle emploi Le bénévolat Il est très suspect car il concurrence le travail salarié et nuit à la recherche d’emploi. L’assurance collective : le chômage est un risque social mais on s’en est occupé tardivement. Prémunir les salariés contre les risques de la perte d’emploi

Julie CUREAU I.U.T Carrières Sociales à Rennes – Option Animation Sociale et Socioculturelle - 2ème année Année universitaire 2008-201 RAPPORT DE STAGE CENTRE SOCIAL CANTONAL « LES TRÈFLES » Professeur tuteur : Stéphanie Constans SOMMAIRE Introduction P.4 DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE 1. Histoire de la structure A- Les Centres Sociaux B- Le Centre Social Cantonal « Les Trèfles » P.9 2. Les caractéristiques de son environnement géographique, social, économique P.1O A- Le Canton du val de Loir B-