Rapport De Stage Bénévolat

l’emploi (embauches, stages, formations, visites…) ; le second aux efforts consentis par les entreprises pour participer, en dehors de ses murs, à des actions citoyennes en 5 faveur de l’IPEE (soutien financier à des organismes d’insertion, bénévolat des salariés, mécénat de compétence…). Cette dichotomie est une hypothèse de départ, dont nous avons vérifié la pertinence auprès des experts et acteurs que nous avons interrogés. Ceux-ci confirment que les deux voies d’action sont généralement bien

Sociologie La place du travail dans la société Christine AFRIAT, sociologue, chargée d’études au Commissariat général au Plan Intervention à Reims, vendredi 14 juin 1996 (stage Mafpen) N ous rencontrons aujourd’hui un problème que l’on pourrait croire, au premier abord, simplement sémantique : il est devenu de plus en plus difficile de s’entendre et de s’accorder sur la définition à donner au terme de « travail ». Deux raisons différentes expliquent cette difficulté : d’une part, les bouleversements

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 L’encadrement légal des relations de couple. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86 Le bénévolat et l’action communautaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90 La résidence permanente et la citoyenneté . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 CE QUE VOUS DEVEZ

emploi en qualité d’hôte-hôtesse d’accueil, d’agent de réception, de chargé(e) de clientèle, de télé-vendeur-euse, de conseiller(ère) vente, de télé-opérateur-trice, de chargé(e) d’enquêtes. Attention : le premier emploi semble souvent déqualifié par rapport à la formation reçue en bac pro d’où la nécessité de continuer à se former une fois rentré dans l’entreprise. Pour certains emplois, les élèves de bac pro peuvent être en concurrence avec ceux de BTS tertiaires. Il (elle) peut assurer, selon la taille

les aspects des enseignements dispensés, tout particulièrement dans ce qui les fonde, le Comment : c'est-à-dire la manière employée, la méthode utilisée, la pédagogie promue, la méthodologie développée. Moyens nécessairement inscrits dans un étroit rapport avec le Pourquoi, la relation établie par le formateur, dans ce qu’elle participe de l’appropriation du savoir par le stagiaire, la qualité des éléments de réponse eu égard à la spécificité de l’objet même de l’action de formation et des attentes

Laure Mortgat Stage pédagogique externe MED 24, année 2007-2008 La problématique cannabis : comment faire face ? [pic] Table des matières I. Introduction II. Bref rappel sur le cannabis et les risques liés à son utilisation III. Comment définir une consommation problématique de cannabis ? IV. Quelles sont les structures existantes qui peuvent m’aider ? Infor-drogues Enaden Addictions La cannabis clinic Le service d’accompagnements psycho-social pour usagers

domaine restreint des relations individuelles de travail. 1°) Opposition travail indépendant / travail pour autrui Le droit du travail n’est pas le droit applicable à l’ensemble du travail humain, il ne s’applique qu’au travail qu’il fait naître un rapport entre les hommes cad aux relations nées entre les employeurs et les salariés (relations subordonnées). Celui qui travaille pour son propre compte qu’on appelle travailleur indépendant échappe à l’emprise du droit du travail car il s’applique essentiellement

droit du travail. C’est même la source la plus importante et la plus originale. Aujourd’hui, plus de 90% des salariés sont dans le champ d’une convention collective. Ces textes ont pour objet de traiter: L’ensemble des questions relatives au rapport de travail. On parle alors de convention collective. Un point précis (Ex: salaire, temps de travail…). On parle alors d’accord collectif. C’est donc leur contenu, ample ou limité, qui les différencie. Mais leur régime juridique est identique

REMERCIEMENTS Je tiens à remercier l’ensemble du personnel du Centre Social de Dinan pour m’avoir donné la possibilité de réaliser ce stage dans les meilleures conditions. Je les remercie pour leur confiance, leur soutien et leur disponibilité au quotidien. Je tiens tout particulièrement à remercier Françoise Guyot ma tutrice de stage pour son suivi de qualité, et le temps qu’elle m’a accordé pour tirer le meilleur parti de cette expérience, Elisabeth Louazel (Responsable du Centre Social)

donneur d’ouvrage peut soutenir que la prestation de services résulte d’un contrat d’entreprise. Licenciement non causé d’un côté, achèvement de l’ouvrage de l’autre3. La distinction entre le travail subordonné et le travail indépendant voire le bénévolat est souvent diffuse, notamment en matière d’activités de services. Aux problèmes classiques de cumul d’activités, d’interprétation et de qualification exacte de la volonté réelle des parties, peuvent s’ajouter des difficultés lorsque l’employeur