Rapport De Stage Cabinet Consulting

travail a pu être réalisé grâce à l’apport plusieurs personnes qui ont mis à notre disposition toutes les conditions nécessaires et à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment profitable. Aussi, je remercie Mr «  CHALABI Hassan » mon maitre de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patiente et de Pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés de l’ONDA

loin d’être clos, puisqu’un décret voté 5 La Vie éco – Vendredi  juillet  SPÉCIAL ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR De grandes avancées en dix ans, mais il reste encore beaucoup à faire Les spécialistes du recrutement reconnaissent que, par rapport à il y a dix ans, les profils sont plus nombreux et de meilleure qualité sur le marché ® Des opérateurs du privé s’accordent sur l’urgence d’une mise à niveau ® La reconnaissance des diplômes délivrés par le privé font toujours l’objet de débats interminables

Remerciements Je tiens à remercier M. , mon maitre de stage, qui ma permit d’effectuer mon stage dans son cabinet dans les meilleurs conditions. Je le remercie également pour ses conseils avisés et pour la formation, l’expérience que j’ai acquise en travaillant auprès de lui. Je remercie également l’équipe dans laquelle j’ai été affecté. Je tiens à exprimer mes remerciements à M. Hassen Ben Janana, mon encadreur pédagogique, pour son encadrement et ses conseils, pour sa

professionnel page 4 III/ Projet professionnel page 7 ANNEXES Lettre de motivation Offres d’emploi Questionnaire … 1. Présentation du candidat et de son cursus Ce rapport illustre mon projet professionnel et donc ma vision de mon futur emploi. Je suis actuellement étudiant en Licence à l’Université Internationale de Rabat, en formation International Bachelor Program of Management et je souhaite par la suite faire

Adresser sa candidature nominativement à un recruteur qui n'est plus en poste depuis des années. Vérifier l'identité de son interlocuteur avant tout courrier. Erreur 3 : Ne pas mentionner les références d'une offre d'emploi N'oubliez pas que dans un cabinet ou dans une grande entreprise, un recruteur gère rarement une embauche à la fois. Autant le mettre dans de bonnes dispositions en lui facilitant la tâche et, accessoirement, en lui montrant votre rigueur. Erreur 4 : Ne pas préciser clairement le poste

c’est ainsi que L’Institut Universitaire de Technologie de l’Université de Maradi exige de ses étudiants en deuxième année d’effectuer un stage pratique de deux mois à la fin duquel ils devront rédiger un rapport et le soutenir. C’est dans cette optique que j’ai eu à effectuer du 01 juillet au 30 août 2015, un stage mémoire au sein du bureau d’étude GERMS CONSULTING. 1 ETUDE TECHNIQUE : ETUDE GEOMETRIQUE DE 5Km DE ROUTE NATIONALE DANS LA REGION DE DOSSO AVEC UTILISATION DU LOGICIEL PISTE. DEDICACE

en place en interne cette action. C’est pour cette raison, les dirigeants font généralement recours à un cabinet d’organisation qui sera chargé de l’étude de l’organisation actuelle de l’entreprise et des perspectives de son évolution. L'objectif de ce rapport de stage est de décrire l’approche pratique de conception, de mise en place et de mise à jour d’un manuel des procédures qu’un cabinet d’organisation doit adopter. Par conséquent, la première partie sera consacrée à la description des étapes

INTERNATIONAL DIRECTEUR SCIENTIFIQUE ENTREPRENEURS DIRECTEUR SCIENTIFIQUE Alain BLOCH Christine GUERLAIN François LENGLART OBJECTIFS Préparer les étudiants à exercer des fonctions d’audit interne et externe dans les entreprises ou les cabinets de conseil, en étudiant notamment : L’efficacité des organisations, La maîtrise risques/opportunités, La citoyenneté des comportements et la gouvernance des entreprises. Dans un contexte international complexe et évolutif, le Mastère Spécialisé

des Jeûneurs 75002 Paris Rapport de stage Jean-Michel AVANDE DGC 2008-2009 Gestion des comptes clients et analyse des effets des délais de règlement sur la trésorerie d’un établissement public : cas de l’Institut Géographique National - Bénin Date de soutenance : Octobre 2009 Note de confidentialité La diffusion du présent rapport est limitée aux responsables du stage. Sa consultation par d’autres personnes est soumise à l’autorisation du cabinet COFIMA. Remerciements Mes

Etude structurelle de la concurrence dans le secteur du conseil et de l’accompagnement à l’international. Rapport de stage au sein de SERFAC INTERNATIONAL CONSULTANTS 1ère année de Master Management-spécialité Finance Présenté par : KAMAHA William Composition du Jury : Mr Ababacar MBENGUE-Tuteur académique Mr Eric GIROMAGNY-Tuteur Professionnel (SERFAC) Stage réalisé du 25 Janvier au 20 Mars 2010 1 SOMMAIRE Sommaire…………………………………………………………………………… Remerciements ……………………………………………………………………