Rapport De Stage Carrefour Concurrent

magasin spécialisé. v Position concurrentille : Toys r Us est aujourd’hui le leader mondial sur son marché. v CA : Pour toutes les Unités Commerciales de France le CA était de 387 836 621 euros en 2011 dont une progression de 3,55 % environ par rapport a l’année 2010. v Effectif : Environ 1526 salariés pour la France v Présence dans le monde : Le groupe est présent dans le monde avec 1612 boutiques dont 868 au état unis et 43 magasins en France. v Forme juridique : SARL crée en 1988

Rapport de stage: Célio Sommaire I. Présentation de l’entreprise Célio: une multinationale en forte croissance L’organisation structurelle du groupe À l’échelle du magasin: Célio Herblay II. Analyse des missions Le rôle initial du vendeur Ses autres missions Mes résultats III. Réflexion personnelle À quoi tient la réussite du magasin ? Les apports humains de ce stage Conclusion I. Présentation de l’entreprise Célio: une multinationale en forte croissance

Koubi Maitre de stage : Mr Ahmed Khalil RAPPORT DE STAGE Intelcia Group , Pole Social CRM Du 9 avril 2012 au 28 mai 2012 L’offshoring , secteur en pleine croissance au Maroc. Le community management Diplôme Universitaire Technologique Gestion des Entreprises et des Administrations Finance / Comptabilité Année académique : 2011-2012 Etudiant : Aida CHAFAI 1e Année : Groupe 5 2e Année : FC 1 CHAFAI Aida Page 0 REMERCIEMENTS Avant d’entamer ce rapport de stage, je tiens tout d’abord

Rapport de stage | Stage d’immersion secteur: | Entreprise : Nom : Marjane Adresse : Autoroute Rabat-Tanger, Hay Riad Tel : 05 38 01 10 30 Tuteur de stage : M. Chihab Boufous Entreprise : Nom : Marjane Adresse : Autoroute Rabat-Tanger, Hay Riad Tel : 05 38 01 10 30 Tuteur de stage : M. Chihab Boufous | Elève: Nom : Rbai Prénom : Mohammed Reda Année : IBPM 1 Groupe : B Professeur tuteur : M. Cyril Perez Elève: Nom : Rbai Prénom : Mohammed Reda Année

Rapport de stage Conaissance de l'entreprise et de son environnement: A - Historique C'est Montague BURTON arrivé a Londres en 1900 qui a crée BURTON Tailleur doué qui exerçait dans une simple boutique de Chesterfield; très vite son talent et ses méthodes lui ont permi de constituer un veritable empire : dès 1910 il est a la tête d'une chaines de boutiques implantées à Sheffield et à Leeds. Il sera, a partir de la Première Guerre, fournisseur officiel de l'Armée britanique et mettra au

Tom GERARD GLT1.1B Rapport de stage de première année de DUT Gestion Logistique et Transport Intermarché Rouen Madame Bertrand 6 au 24 avril 2021 2 Fiche d’évaluation du stage 3 Remerciements En préambule, je souhaite remercier les directeurs de l'Intermarché de Rouen Jardin des Plantes, Monsieur et Madame Emilie et Alexandre SAGEOT

Introduction Dans le cadre de ma formation au sein de l'IUT Gestion, j'ai effectué un stage de huit semaines dans une entreprise de mon choix. Ce stage avait pour principal objectif de conclure mon premier cycle d'études et de ce fait, appliquer les outils enseignés durant les deux années passées au sein de l'IUT Gestion. L'an passé, mon stage "ouvrier" s'était déroulé au crédit lyonnais, lieu où j'ai pu m’occuper, entre autres, de l'action commerciale. Je souhaitais

[Rapport de Stage] 2010 Pierre Minvielle SDMME 31/05/2010 au 30/06/2010 Sommaire Présentation de l’entreprise 1) Identité Raison sociale : SDMME Adresse du siège social : 279 Cours de la SOMME 33800 BORDEAUX Téléphone : 05.56.91.64.60 Télécopie : 05.56.76.44.85 Forme juridique : Société à Responsabilité Limité (S.A.R.L) Catégorie d'entreprise : Très Petite Entreprise (TPE) Immatriculation : RCS : 438 308 686 N° SIREN : 438 308 686 Code

[pic] Rapport de stage [pic] | | | |Mathieu Paglia | | | |Tuteur de l’entreprise : M. MEYER | |Année Universitaire 2011/2012

DALI Naima Promotion 2012 CL 106 Ouverture Culture 1 RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE ENSEIGNE : Prêt-à-porter CELIO Stage sous la direction de : Fabienne Meyer Du : 01/01/10 Au : 31/01/10 Paris, Rosny 2 I. INTRODUCTION II. Présentation de l’entreprise CELIO * Historique * La marque III. Missions réalisées au sein de l’Entreprise * Objectifs * Techniques de ventes IV. Analyse Interne et politique commerciale de l’Enseigne *