Rapport De Stage Carrefour Market

reçue en entretien, et m’avoir accueillie au sein de son équipe. ▪ Mademoiselle Fanny Devriendt, Responsable de collection[1] Tee-shirt et Pull pour son accueil, ses précieux conseils, sa disponibilité, ainsi que le suivi attentif de mon stage. ▪ Monsieur Babou Check et Mademoiselle Coline Alexandre, pour avoir étendu mes connaissances aux domaines de la grosse pièce et de la chemise. Ainsi que pour leur accueil. ▪ Madame Stéphanie Delannoy, pour son accompagnement.

Université Sidi Mohammed Ben Abdellah Ecole Nationale de Commerce et de Gestion FES Rapport de stage Préparée par : Mlle Sara SIF Sous la direction de : M.TAGHZOUTI Professeur à l’ENCG de Fès M.BOUKIOUD (qualité) Année universitaire 2011-2012 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Fès

REMERCIEMENTSJe tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage et celles qui m’ont aidé lors de la rédaction de ce rapport de stage. Je remercie l’équipe formation également qui m’a permis d’assurer la partie théorique de ce stage. Tout d’abord, je voudrais remercier ma tutrice de stage M. Isabelle Montjaux pour m’avoir fait confiance et de m’avoir permis de réaliser ce stage ainsi qu’une alternance pour mon année universitaire suivante. Je remercie également son

l'électrotechnique. Au cours de ma formation de deux ans (de 2010 à 2012), j’ai dû effectuer 4 périodes de stages dans l'entreprise suivante : EIF à Vaux le Pénil ( Seine et Marne). Je travaillais dans des centre commerciaux connu comme carrefour (market, planet ...) casino,à paris ou dans les entrepôts alimentaires à Ivry sur seine, Chartres .Le personnel de la société où j'ai effectué ma formation sou-traite beaucoup pour Am froid, Axima et d'autres .Nous somme la pour fait fonctionner les

diversité dans les entreprises québécoises. Il a obtenu une maîtrise en relations industrielles, au cours de laquelle il a étudié les programmes d’accès à l’égalité au Québec, et plus particulièrement le degré de conformité de ces programmes par rapport à la perspective qu'entretiennent les employeurs des avantages qu'offre le fait de posséder une main-d’œuvre diversifiée. Éric Charest est actuellement chargé de cours à l’École de relations industrielles. Il a publié Using the Social Capital of Nationals

..............................20 2. La Banque-Carrefour des Entreprises et les guichets d’entreprises agréés..... 22 2.1. La Banque-Carrefour des Entreprises (BCE).........................................................................................22 2.2. Les guichets d’entreprises agréés (GEA)......................................................................................................22 2.3. Inscription dans la Banque-Carrefour des Entreprises par un guichet d’entreprises agréé

International de Recherche Agronomique pour le Développement (CIRAD), le service de l’Observatoire des Marchés (ODM), lieu de mon stage, m’a donc Carolina Dawson Mémoire de fin d’études 5 confié ce sujet pour tenter de répondre à ces questions (cf. Annexe 2, Présentation du stage au sein de l’ODM). La mission de l’ODM porte sur les principales filières de fruits tropicaux et agrumes d’importation. Son

engagement graduel croissant à chaque étape et par une meilleure perception du risque par la firme (cf. figure 1). Ainsi, les firmes entameraient leur processus d’internationalisation en visant des pays-marchés avec une faible « distance psychique » par rapport à leur marché d’origine. Cette distance psychique est définie comme l’ensemble des facteurs empêchant ou entravant la circulation de l’information entre la firme et son marché d’accueil. Ces facteurs peuvent relever de différences linguistiques, d’éducationformation

Le suivi de clientèle 9 d) Le suivi commercial et les résultats obtenus 10 e) La prospection d’une nouvelle cible 11 f) Le suivi commercial et les résultats obtenus 13 CONCLUSION 13 SOURCES 14 ANNEXES 14 INTRODUCTION Ce deuxième stage de 8 semaines (du 11 mai au 3 juillet 2009) en Norvège m’a permis de réaliser, de manière autonome, une action de prospection d’une nouvelle cible et un suivi de clientèle. MidwayEUROPE représente la division européenne de la revente de produits

soutenu par Anthony GAUTHIER LE COMMERCE ÉQUITABLE EN GRANDE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE Bachelor « Entrepreneuriat et Franchise » Nom de l’entreprise : CMC MALONGO Tuteur de stage : Julien MASSÉ Directeur du Working paper : Jean-Marc PEREMARTI REMERCIEMENTS En préambule de ce mémoire, je souhaiterais adresser mes remerciements aux personnes m’ayant apporté leur aide, leur contribution et leur soutien tout au long de