Rapport De Stage Charges Sociales

professionnelle réussie et précise les savoir et savoir-faire nécessaires à la préparation au stage (réalisé à partir de mars) ; - d’un troisième semestre d’approfondissement ; l’analyse de l’expérience du stage du semestre précédent permet à l’étudiant de confirmer son choix d’insertion professionnelle et renforcer son profil professionnel ; - d’un quatrième semestre composé essentiellement d’un stage de longue durée, véritable tremplin vers l’emploi, et de l’achèvement du mémoire de recherche

FICHE DEPOT DE RAPPORT DE STAGE OBLIGATOIRE OU MEMOIRE Recto à remplir par l’étudiant et à joindre au rapport ou mémoire NOM et PRENOM : .............................................................................N° étudiant ………………….……………. Etudiant en : LICENCES |- Licence Mention A.E.S. | |- Licence Mention Eco Gestion

langue véhiculaire.  L’âge minimum doit être l’âge légal pour les stages dans les pays d’envoi et d’accueil. Tous ces points doivent être certifiés par l’école. Recommandé :  Avoir déjà fait un stage local et avoir obtenu une évaluation positive et/ou disposer d’une expérience professionnelle.  En cas de stage international de longue durée, il est recommandé que l’étudiant suive des cours de langue en immersion au préalable. 5. ACTEURS OBLIGATOIRES ET LEUR RÔLE 5.1.2. Fonctions et responsabilités

DEDICACES MODESTE RAPPORT DE FIN DE FORMATION A : Mes parents pour leur aide ainsi que leur soutien. Ma sœur pour leur encouragement. Mes formateurs, cadres et fonctionnaires de ISTA BIOUGRA A tous mes amies pour leurs conseils et leur disponibilité. Aux futurs stagiaires ou toutes personnes qui auront la chance . De jeter un coût d’œil sur ce rapport. Tout au long de mon stage, de nombreuses

20 2. STRUCTURE DE LA REMUNERATION A FITCOM 2.1- Les rubriques imposables de la rémunération………………………………..21 2.2- Salaire brute imposable………………………………………………………21 2.3- Les retenues fiscales et sociales………………………………………………22 2.3.1- Les retenues fiscales………………………………………………………...22 2.3.2-Les retenues sociales………………………………………………………..24 2.4- Les rubriques non imposables de la rémunération………………………….24 2.5- Le salaire net…………………………………………………………………24 2.6- Le net à payer………………………………………………………………..25 3-LE

sans dire qu'une telle formation ne peut être envisagée sans une approche directe de l'entreprise et, à ce titre les étudiants sont tenus d'effectuer un stage de fin d'études. Le stage a pour but de mettre l'étudiant en situation professionnelle en participant et en réalisant différents activités commerciales, marketing ou merchandising. Le stage éveille la curiosité de l’étudiant et lui permet de se situer face à diverses responsabilités:  Responsabilité dans l'autonomie de la gestion de son temps

Rapport de stage Sté Station Shell Réalisée par : Samir SAAGHIR Avant d’entamer ce présent rapport, je tiens à remercier au nom de tout les étudiants de l’ACFT, le corps administrative de notre école et nos enseignants, qui nous ont offert les meilleurs conditions de travail et nous ont préparer à affronter le domaine professionnel. Je tiens à remercier Monsieur Lahoucine ICHIBI Gérant de la société Station Shell, et Directeur Générale, pour l’encadrement exemplaire, les conseils

stages 2. Les compétences d’un éducateur spécialisé 3. Le bilan de ma formation 4. Evaluation personnelle de mes trois années 5. Mes remédiations Mes trois lieux de stage Première année : Au détour du possible Ere (Belgique) C'est en 1992 qu'est né, au sein du centre de réadaptation sociale et professionnelle "Le Saulchoir" à Kain, un projet de création d'une ferme thérapeutique. Grâce à l'aide de Cap48, un manège fut construit à l'arrière des bâtiments et abrite une dizaine

paie……………………………………..9 IV. Déclaration de la TVA……………………………..11 V. Création d’une SARL……………………………...14 ANNEXES………………………………………………………..15 Remerciement Avant de débuter notre rapport, nous tenons à remercier nos formateurs et certains personnes qui sans leurs soutien et leurs collaboration, le présent rapport n'aurait pas vu le jour, il s'agit de: Monsieur Ahmed ALILOUCH le directeur l’institut. Mme Latifa la secrétaire de l’institut. Nos chers formateurs. Je tiens à remercié infinitivement

Stage Du 04.03.2013 Au 04.04.2013 Rapport de Stage de Fin de Formation Au Service Budget et Contrôle de Gestion A DAR AS-SIKKAH Rapport de Stage de Fin de Formation Remerciements Avant toute chose, mes souhaits les plus chers seront de remercier vivement toutes les personnes, qui, de près ou de loin, m’ont avoir assuré toutes les conditions afin que je puisse effectuer ce stage dans des meilleures conditions. Je remercie tout d’abord mon encadrante pédagogique de stage,