Rapport De Stage Chef De Rayon

CONGO Unité*Travail*Progrès Filière : Administration Générale Tuteur de stage : Niveau : I Monsieur Grégoire OPOKI, Chef de service des ressources humaines à la Direction Générale de l’Administration du Territoire Présenté par : Mamounel OTTO ELENGA

secteur du valenciennois et du denaisis. 2) Profil de la Clientèle La clientèle d’Auchan Petite-Forêt est diverse et varié, ça va du simple adolescent, au couple avec ou sans enfant en passant par les personnes âgées. La clientèle de mon rayon étais varié, ça va des jeunes hommes de 20 ans au couple de 65 ans, en général c’est des personnes plonger dans la vie active. 3) Les concurrents Type de concurrents | Nom des concurrents et localisation | Familles de produits vendus |

l’élève : xxxxxxxxxxxxxxxxxx Classe : 5 TQ Comptabilité Lieu du stage : Nom de la société : Nom du maître de stage : Durée du stage : Remerciements, Je tiens à remercier tous les professeurs de xxxxxxxx de ma 5eme TQ Comptabilité qui m’ont permis de me familiariser à la comptabilité et aux découvertes de ce métier. Je remercie Madame xxxxxxxxxxxxxxxxx pour les conseils donnés afin de réaliser mon rapport de stage. Je remercie Mr xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx et Mr xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

ans de formation, je suis en mesure de définir mes attentes et mes critères pour mon projet professionnel. A travers ce rapport j’espère vous convaincre de mon choix d’orientation. Situation professionnelle et personnelle Description de ma filière actuelle Le DUT Techniques de commercialisation est un formation sur deux ans (4 semestres) avec 10 semaines de stage obligatoire. L’évaluation se fait en contrôle continu ainsi qu’avec des partiels à chaque fin de semestres. L’enseignement

Cadres, Chefs de secteurs, de rayons, employés dans les rayons, caissières, et les personnes de l’entretien. Le nom du responsable du point de vente est : Yves Boursier il est le patron du magasin depuis plus de cinq ans. Les équipements du magasin sont assez divers et variés : comme des linéaires, des barres de sécurités pour les palettes afin de garantir la protection des clients, des tires palettes, des cross se sont des petite étagères placées en bout de rayons rappelant des produits qui marchent

premier magasin, Älmhult. J’effectue mon stage au sein de l’unité commerciale IKEA STRASBOURG installé depuis 1999 qui totalise une surface de vente de 15 000m² et 265 salariés. Horaires d'ouverture du magasin : Du Lundi au Vendredi 10h à 21h et le samedi de 9H à 19H. Mon « projet de développement de l’unité commerciale » s’effectue dans le rayon cuisine. Organigramme de l’unité Commerciale : Les 265 salariés du point de vente sont répartis selon les rayons et leurs compétences. L’entreprise IKEA

RAPPORT DE STAGE DU 01/07 AU 01/09 « Night Auditor » Hôtel VATEL & SPA Nîmes Elaboré par : Encadré par : Mlle BAHI Mariama – Vatel Master 1 Mme RIEUX Martine Année Universitaire 2014 - 2015 REMERCIEMENTS Je me réjouie de commencer ce rapport par la présentation de mes remerciements les plus chaleureux, à toutes celles et ceux qui m’ont aidé pour la réalisation ainsi que le bon déroulement de ce stage. Je tiens à remercier la Direction Pédagogique de l’Ecole Vatel Marrakech

pratique se trouve sans racines dans l’esprit de quiconque apprend. Il est de ce fait organisé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et Universitaire, un stage de professionnalisation des Etudiants à la fin de chaque année académique pour les uns et à la fin de chaque cycle pour d’autres. Ce stage se trouve être un moyen plus sûr et plus adapté qui permettra à l’Etudiant de marier l’ensemble de connaissances théoriques acquises, à la pratique, dans toutes

Dergaoui Habib 1 com 2 Fiche signalétique de l’entreprise Partie 1 : Approvisionner et réassortir 1. Participer à l’approvisionnement a) Identifier les fournisseurs du point de vente ou du rayon b) Identifier et décrire les modalités d’approvisionnement du point de vente 2. Réception les produits a) Identifier et décrire, en la détaillant, la procédure du suivi des commandes du point de vente b) Identifier et décrire, en la détaillant, les procédures de réception du point de vente

DF1 : RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE INTRODUCTION...............................................................................1 I. Présentation de l'établissement............................................................1 II. La population accueillie.......................................................................1 III. L'équipe...............................................................................................1 LES ELEMENTS D'UN POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL....