Rapport De Stage Chez Fiat

DRIVE THE CHANGE RAPPORT ANNUEL 2014 1 2 4 6 8 10 12 14 Profil du Groupe Interview croisée Carlos Ghosn / Navi Radjou Comité Exécutif du Groupe : unis pour la performance Temps forts 2014 Lancements 2014 Chiffres-clés 2014 Groupe Renault : 3 marques complémentaires Alliance Renault-Nissan : 4e constructeur mondial 16 … une entreprise 32 … la voiture rendait 56 … l’automobile mondialisée était un levier de développement pour tous ? la vie plus belle ? faisait rimer économie et écologie ?

moment qu’il avance par magie. Nous reviendrons plus tard sur ce qu’est cette essence mystérieuse nommée Force. Départ de Tatooine. Luke déduit que les soldats d’élites de l’Empire sont à la recherche des deux robots et qu’ils vont se rendre chez son oncle et sa tante. Son intuition fut bonne, sa famille avait été éliminée. Il décide donc de partir et de suivre Obi-wan Kenobi dans sa mission. Nous remarquerons que Luke était impuissant et non libre de suivre le vieux Jedi à cause de ses obligations

c‟est que la plupart des jeunes entrepreneurs se dirigent vers l‟entrepreneuriat car ils n‟ont pas pu décrocher des Jobs intéressant (Entrepreneuriat de nécessité). Les jeunes brillants préfèrent le Salariat. On pense que promouvoir l‟entrepreneuriat chez les jeunes élèves est une étape cruciale dans le développement d‟un nouveau Maroc. Dans ce travail on va présenter nos études ( à travers des Benchmarks, des discussions et des analyses …), nos analyses, et nos propositions de chaque constituant du

2010/2011 Mémoire Satisfaction du client dans le tourisme [Tapez le sous-titre du document] Aurélien Legroux Remerciement Je tiens tout particulièrement à remercier mon maître de stage Madame Laclaire pour l’accueil chaleureux et de l’intérêt qu’elle ma portée tout au long de la durée de mon stage. Je remercie également mon maître de mémoire Monsieur Longuépée pour le soutien apporté pour réaliser ce travail. Je remercie l’ensemble du corps enseignant de l’Universié d’Artois et surtout

femmes dans notre société à travers les décennies. Un rapport publié par l’INED (Institut National des Etudes Démographiques) en octobre 2000 faisait état d’une diminution des grossesses adolescentes de plus d’un tiers (36%) entre 1980 et 1997. En 1997, la France enregistrait 13 192 grossesses mineures, contre 20 710 en 1980. Depuis les années 1990, les chiffres sont restés relativement stables, voire en baisse, sauf pour les naissances chez les très jeunes mineures, c’est à dire de moins de seize

| REMERCIEMENTS Bien avant d’entamer ce rapport de stage, je tiens à exprimer mes sincères remerciements à toutes les personnes qui m’ont encadrée lors de cette quatrième expérience professionnelle et qui ont contribué au bon déroulement de mon stage. Je m’adresse tout d’abord à mon encadrant pédagogique Mr DAANOUNE RACHID et professionnel Mme FKIHI KARIMA, qui sans leurs précieux soutiens et orientations, ce présent rapport n’aurait pas eu lieu. Sans oublier également les responsables

émane d’elle. C’est un mystère. Il me semble finalement que ce qui est important est que chacun trouve sa propre autonomie, afin de devenir non seulement un bon interprète mais également un créateur. Il y a une phrase qui m’a beaucoup marqué dans un stage que j'ai suivi au Havre. Une jeune femme à la fin de la semaine de travail vous a dit : « Je n’ai rien compris à tout ce que nous avons fait, tout était totalement contradictoire... » Vous lui avez répondu : « Mon théâtre est le théâtre de la contradiction

38 Annexe A 38 Annexe B 40 Annexe C 41 Annexe D 42 SYNTHESE L’idée de ce mémoire m’est apparue suite à une observation de la mode enfantine, sujet que j’ai pu aborder et remarquer lors de mon stage chez la fameuse entreprise Louis Vuitton et en observant les demandes faites par de nombreux clients. Mais ce phénomène n’a pris de l’importance que très récemment, lorsque les grandes marques de luxe ont décidé d’étendre leur offre aux enfants. Après

9 Difficulté à mesurer les coûts 48 3.10 Augmentation du niveau de prix et forte concurrence à l’achat 49 3.11 Résistance des fournisseurs locaux 50 4. Schéma de synthèse 51 Démarche du sourcing Low Cost chez Renault 52 Préambule 52 Introduction 54 1. Processus de sourcing chez Renault 56 1.1 Sélectionner les fournisseurs 59 1.2 Demande de cotation 60 1.3 Comparaison des offres 60 1.4 Décision de GO / NOGO 61 2. Axes d’amélioration 63 2.1 V3P (Value-up Product Process Program) 63

régionale de Pernod à Lyon et avons réalisé plusieurs interviews des différents responsables hiérarchiques de cette zone. Nous avons complété notre recherche en réalisant des interviews de commerciaux Pernod Ricard sur Marseille. L’activité est en effet chez Pernod Ricard découpée en quatre directions régionales sur la France : Paris, Lyon, Marseille et Bordeaux. L’activité au sein d’une direction régionale est gérée par le Directeur Régional qui dispose d’un chargé de communication externe et de deux