Rapport De Stage Classe 3eme Vendeuse

Stage en Entreprise 2012/2013 [pic] 6 Collège Jean MERMOZ WITTELSHEIM TORRES Valentin Classe de 3ème C |EVALUATIONS : les temps forts | |Etape 1 |Etape 2

EEMEBCK Adeline Institut Sainte-Anne 7ème Gestion de Très Petite Entreprise 5, rue Circulaire 6041 GOSSELIES Magasin Cobalt à MONT-SUR-MARCHIENNE JOURNALIER Tutrice de stage : Madame HUART Pascale, responsable du magasin Cobalt à MONT- SUR-MARCHIENNE. Stage du 04/10/2010 au 24/12/2010 Année scolaire 2010-2011 I. Présentation générale de l’entreprise Nom de l’entreprise : Cobalt S.C.R.L Logo/sigle : Adresse : Avenue Paul Pastur, 78 à 6032 Mont-sur-Machienne

RAPPORT DE STAGEde l’année scolaire 2022-2023effectué du 05/12/2022 au 09/12/2022Dans l’entrepriseEspace Santé NaturelleCHAUVIN Océlyane 3°A SOMMAIRE: 1- Introduction 2- Lettre de motivation 3- Présentation de l’entreprise 4- Le carnet de bord 5- Conclusion 6- Les remerciements 7- Bilan du séjour en entreprise 8- Grille d’évaluation du rapport 1/9INTRODUCTION Elève de 3eme, j’ai effectué mon stage au sein de l’entreprise espace santé naturelle, située à Chaumont,du 5 décembre au 9 décembre

CONVENTION DE STAGE L’ENTREPRISE : Présentation Organisation Activité INDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE ORGANIGRAMME DEROULEMENT DU STAGE RECIT D’UNE JOURNEE STAGE : UNE ACTIVITE HYGIENE ET SECURITE VOCABULAIRE PROFESSIONNEL PARCOURS DE FORMATION DU METIER OBSERVE COMPTE RENDU DE VISITE A L’ENTREPRISE CERTIFICAT DE STAGE EVALUATION DU STAGE PAR L’ELEVE QUESTIONNAIRE AUX PARENTS CONCLUSION REMERCIEMENTS INTRODUCTION Objectif de mon stage : J'ai choisi d'effectuer mon stage dans un magasin

9 Partie II : Mon expérience dans le rôle de vendeuse chez Intersport 9 1. Les pratiques de ventes 9 a) Les règles imposées par le siège. 9 b) La communication 10 c) La fidélisation 10 2. La gestion des stocks 11 a) L’organisation 11 b) Les rétros 11 3. L’aménagement du magasin 12 a) Le changement régulier des rayons 12 b) L’avantage de ces nouvelles dispositions 13 c) La mise en valeur des rayons 13 Partie III : Mon point de vue sur le stage 14 1. Les dysfonctionnements remarqués chez Intersport

Rapport de stage d’observationEn mécanique automobileStage du 15 au 19 février 2021 Côme Tiberghien – 3ème E ( 11 ) Sommaire Introduction P3 Apriori sur le métier P3 Présentation de l’entreprise P4 - Place de Renault dans le mondePrésentation et Organigramme du garageP5Présentation des activitésP6Présentation du métier de technicien automobileP7- Les formations et les diplômes- La mission du technicien

m ² de surface de vente sur un seul niveau. L’entreprise est ouverte sans interruption de 10h à 20h du lundi au samedi et dispose pour ses clients d’un parking d’environ 4000 places gratuites avec accès direct au magasin. Comment j’ai trouvé mon stage chez Printemps : J’habite à Cuers depuis maintenant 17 ans. De ce fait, je me rends donc très souvent sur la zone commerciale de Grand Var ou est situé l’entreprise Printemps Toulon. Je visite donc très régulièrement cette entreprise. Ainsi, je

magasin a ouvert en octobre 2009 à Vendôme dans la rue du Change. C’est un des seuls points de vente dans la rue piétonne à proposer une gamme de vêtements et d'accessoires tendances pour préadolescents et adolescents de 10 ans à 16 ans, avec un bon rapport qualité-prix. 3. Le statut juridique Le point de vente est une EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée). Une société EURL signifie que l’entreprise est considérée comme une personne morale qui détient un patrimoine. Les

promo 2019 – 2022SOMMAIRE Introduction 1. Description de la situation 12. Questionnement 23. Analyse 2ConclusionBibliographieGlossaireIntroductionCette situation s’est déroulée durant mon second stage de 1ère année. Suite à la crise sanitaire du COVID 19, mon stage du 2ème semestre en SSR est interrompu du jour au lendemain et je suis réaffecté dans un hôpital d’une ville moyenne, au service des urgences. La situation qui m’a interpelée concerne l’impact du stress du soignant

| | | Henry Pierre-Emmanuel 3ème Alpes Rapport de stage Collège Sacré-Cœur de Péronne. Année 2010/2011 Sommaire : I. L’entreprise, le service. 1. Présentation de l’entreprise. 2. Fonctions. 3. Relation avec la clientèle. 4. Personnel de l’entreprise. 5. Conditions de travail. II. Mon rôle pendant le stage. III. Evaluation du stage. 1. Les études. 2. Découverte lors du stage 3. Idée générale de la profession IV