Rapport De Stage Conseiller En Insertion Professionnelle

RAPPORT DE STAGE   Nom :xxxxxxxxxxxxxxxxxx Rapport sur le stage effectué du 01/07/2010 au 31/07/2010 Dans la Société : xxxxxxxxxxxxxxx à xxxxxxxxxxxxxxxxx Nature de stage : Stage d’observation Technicien Spécialisé en développement informatique Année 2010-2011 De lxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sommaire Remerciements 3 INTRODUCTION 4 Annonce du stage 4 Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage 4 Problématique et objectifs du rapport 4 Annonce de plan 5 I / L’environnement

long de mon stage. En fin, je tiens à remercier ma tutrice de stage, l’agrégée NGUYEN Dieu Thai pour son suivi et ses conseils précieux, qui m’ont aidé de mener à terme ce rapport. TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION Une période de stage dans une entreprise de 5 semaines à la fin de la 3e année est intégrée dans le programme d’étude de l’École supérieure de commerce extérieur. Grâce à ce stage, je peux m’approcher

technologique de LEGT, - proviseur et professeurs d’enseignement général et d’enseignement professionnel de LP, - directeur et professeurs d’enseignement général et d’enseignement professionnel de CFA. Ces questions devraient permettre d’identifier les 3 profils d’élèves qui réussiront dans chaque voie. Les élèves choisiront alors, avec l’équipe pédagogique, les questions qui leur paraissent les plus pertinentes par rapport au thème de la table ronde. Aucune question pertinente ne sera écartée sous le prétexte

La non-discrimination à l’embauche L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire sur des critères uniquement professionnels. Il ne doit pas se baser sur des critères personnels extérieurs au travail. Pour préserver l’intérêt des salariés la loi est très stricte sur les principes de la non discrimination à l’embauche. Après avoir défini le principe de non-discrimination à l’embauche, j’expliquerai la notion de la discrimination à l’embauche puis je montrerai

RAPPORT DE STAGERAPPORT DE STAGERAPPORT DE STAGERAPPORT DE STAGERAPPORT DE STAGE **************** Réalisé par : NAKACH soukaina Encadrer par : Mr. Mostafa ELKORCHI PERIODE DE STAGE : 01/08/2014 AU 30/08/2014 RAPPORT DE STAGE REMERCIEMENT Au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes à Monsieur Mostapha Elkorchi , pour les expériences professionnelle

Montpellier Université Paul Valery Licence AES Développement Social CENTRE SOCIAL MPT LA SOLIDARITE Insertion sociale et professionnelle Mobilisation Orientation Vers l’Emploi MPT CS La Solidarité 38 chemin de la Bigotte 13015 Marseille Mémoire présenté par Année 2014 1 Insertion sociale et professionnelle Mobilisation Orientation Vers l’Emploi 2 SOMMAIRE Introduction I. p4 ETUDE THEORIQUE SUR L’INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE DES JEUNES p7 A. Analyse des

les professionnels 3 2. Le point de vu des résidants 3 B. Qui permet de fixer des objectifs 4 C. Auxquels on peut répondre de multiple façons 4 III. Deux temps conviviaux pour reprendre les bases 5 A. Conception du projet 5 1. Moyens disponibles 5 2. Un travail de préparation nécessaire 5 3. L’ADES, un partenaire précieux 5 B. Réalisation de l’action 6 1. Soirée Equilibre alimentaire 6 2. Soirée Repas collectif et budget 6 IV. Analyse de l’action et du stage 7

Yvan Lachaud Député du Gard Premier adjoint au maire de Nîmes Vice-président de Nîmes Métropole Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes handicapés A la suite du rapport sur la scolarisation des élèves handicapés remis par Yvan LACHAUD en octobre 2003 au ministre de l’Education nationale et à la secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a affirmé le droit pour tout

Note de stage Conseil général de Vaucluse Centre médico-social - CARPENTRAS Année scolaire 2011-2012 1 – Contexte Institutionnel du site qualifiant. Par définition, un conseil général est « une collectivité qui agit pour le développement du département et pour le bien-être de ses habitants. ». Il a donc des missions précises qui touchent différents domaines : l'éducation, la culture, le sport, la vie locale, les routes, les transports scolaires...Mais il est également question de

Ecole national supérieur du tourisme E.N.S.T Rapport de stage Agence de voyage & de tourisme L’étudient : Maitre de stage : ………………… Année scolaire 2012-2013 Remerciement : Je tiens tout particulièrement à remercier le chef d’Agence (/////////////) Monsieur …………………..de m’avoir accepté autant que stagiaire au sein de son Agence. Je remercie également mon maître de stage l’adjoint du chef d’Agence ……………………. pour avoir