Rapport De Stage Cooperation Internationale

THEME : LA GESTION DES CONDITIONS DE TRAVAIL EN ENTREPRISE : Cas de la BEAC INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : CONTEXTE DU STAGE CHAP I : Présentation de la BEAC Section I : Historique, objectifs et fonctionnement Section II : Activités de la BEAC CHAP II : Cadre d’étude Section I : Présentation du service du personnel Section II : Activités du stage DEUXIEME PARTIE : MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS DE TRAVAIL CHAP III : Etude théorique et pratique Section I : Définition et nature

/ 2009 REMERCIEMENT D’avantage j’aimerais bien remercier Monsieur le Directeur de l’établissement al Omrane « Khatib El Hbil» qui m’a accordé un stage au sein de son établissement. Egalement je tiens à remercier « Mme sabti » et  « Mr gouil » « Mr TINDOUFT » qui m’ont encadré pendant la période de stage. Et je tiens aussi à remercier la direction de Sup de Co Marrakech qui m’ont orienté et aidé à réussir ce modeste travail. DEDICACE

 Rapport de stage BENJELLOUN M’HAMMAD ESIG/groupe 2 01/11/2011 DEDICACE : Je dédie ce travail . A mes chers parents, que Dieu les protège pour leur inépuisable amour et leur soutien infini . A tous mes enseignants, à tous mes proches, à mes amis . Remerciements  Avant tout développement de cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par les remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris

4 Stage d'observation 3ème du 05/11/09 au 10/11/09 [pic] Sommaire Page 1 : couverture Page 2 : sommaire Page 3 : historique Page 4 : le personnel Page 5 : les activités Page 6 : l’organisation Page 7 et 8 : présentation d un métier Page 9 : carnet de bord jour 1 Page 10 : carnet de bord jour 2 Page 11 : carnet de bord jour 3 Page 12 : carnet de bord jour 4 Page 13 : analyse du carnet de bord Page 14 : analyse ( du stage) + annexes

PLATEL Gaspard 2°2 Rapport de stage Consulat Général de France du 11 au 15 février 2013 2. Déscription du stage INTRODUCTION Dés le XVe siècle la Turquie, appelée à cette époque l'empire ottoman, s'engage dans une politique de conquête allant de l'actuelle Algérie à l'Arménie. On assiste alors en Europe à un gigantesque duel entre les deux plus grands empereurs du monde, Soliman le Magnifique et Charles-Quint. Une occasion saisie par François 1er, qui conclut avec Soliman une ligue

WEISS Amanda SUIVI D’UNE MISSION RAPPORT DE STAGE WAHA INTERNATIONAL (WOMAN AND HEALTH ALLIANCE) MASTER1 – AMITer – AHI Gestion Des conflits -AEI - UPEC Année 2010-2011 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’UPEC[1] et les intervenants professionnels responsables de la formation de M1 – AMITer – AHI - Gestion Des conflits, pour avoir assuré la partie

membres du staff de Metro… … pour leur accueil chaleureux et leur générosité A vous très chers enseignants… … qui d’ailleurs sans vous, un tel travail ne pourrait voir le jour … Merci à vous tous pour tout… Avant d’entamer mon rapport, je tiens à révéler mes chaleureux remerciements et mes profondes reconnaissances à Mr. CHAKIB CHRAIBI Directeur de l’école française de l’enseignement technique et commercial à tous les formateurs et formatrices qui ont fait de leur mieux

Avant d’aborder cette expérience professionnelle, nous aimerons bien commencer ce rapport de stage par des remerciements. Nous tenons à remercier tous ceux qui ont donné la peine de nous prêter la main forte pour réaliser notre stage dans les meilleurs conditions et leur exprimer nos sincères sentiments de gratitude et de reconnaissance pour les efforts qu’ils ont fourni pout nous offrir une formation

missions du système éducatif 2) L’entreprise 3) Les enjeux 4) Les initiatives locales de développement de la relation école-entreprise D) Le stage : pierre angulaire de la relation école entreprise 1) Définition du stage 2) Principes et législations du stage 3) Les limites II – ENQUETE AUPRES DES ENTREPRISES A) Méthodologie 1) La démarche de l’étude descriptive 2) Les informations secondaires

offert la chance d’effectuer mon stage au sein de Boyden, de m’avoir si souvent éclairé et appris tant de choses sur ce métier, ainsi que de s’être rendue si disponible. - Je voudrais également remercier Monsieur GANMAVO et tous les autres partenaires pour leur gentillesse et leurs nombreux conseils ainsi que leur patience. - Un remerciement particulier pour Yvia JOSEPH et l’attention qu’elle m’a apportée dans la rédaction de mon rapport de stage.