Rapport De Stage Credit Mutuel

2009 à 863,13 millions en 2010. Plus de 54% de ces charges sont représentées par les autres charges techniques d’exploitation avec 472,29 millions de dirhams, le reste étant des charges d’acquisition (390,84 millions de dirhams). D’autre part, le rapport de ces charges techniques aux émissions de la branche a augmenté en enregistrant 13,10% contre 12,13% en 2009. Les charges techniques d’exploitation afférentes aux assurances de groupe ont progressé de 4,89% passant de 270,19 millions de dirhams

face auxquelles je ne reste plus énergique. Une des solutions pour limiter les pressions dans la vie, c’est le partage aux autres, c’est pourquoi je plais toujours à être en groupe. Mon travail, ainsi ma responsabilité et ma pression, diminue par rapport le nombre de membre dans le groupe, cela permet de m’échapper au stress – le fardeau dans mon esprit. J’ai aussi le sens de la solidarité, un sens qui m’aide à m’intégrer au groupe, élever l’efficacité du travail et éviter les mauvaises discussions

INTRODUCTION GENERALE : Le secteur bancaire marocain est devenu en une courte période un secteur efficace et puissant, en dépit de son contexte concurrentiel accru marqué par la baisse significative des taux d'intérêts, l'augmentation du volume des crédits accordés et de la marge sur commissions est les contreparties de cette baisse remarquable. Une banque est une entreprise particulière qui assure le financement monétaire de l’économie. Cette entité à part entière joue un rôle d’intermédiation et

Promotion de l'Epargne et du Crédit 3. APIM-TOGO : Association Professionnelle des Institutions de Microfinance du Togo 4. ASJD : Association Jeunes & Développement 5. CECA : Coopérative d’Epargne et de Crédit des Artisans 6. CNM : Comité National de la Microfinance 7. COOPEC : Coopérative d’Epargne et de Crédit 8. DAT : Dépôt à Terme 9. DAV : Dépôt à Vue 10. FENU : Fonds d’Equipement des Nations Unies 11. FUCEC : Faîtière des Unités Coopératives d’Epargne et Crédit 12. IDH-MICROFINANCE : Investir

(CASS). Cette commission est composée de membres du Conseil de la CPAM et elle est la seule à attribuer des prestations supplémentaires et des aides financières aux dépenses de santé des assurés en situation sociale difficile, dans la limite des crédits annuels fixés par la CNAMTS (Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés). J’ai pu assister une fois à cette commission avec la responsable du service, Pierrette Dréano. Au sein des aides financières délivrées par la CAPSS,

 Rapport de stage découverte des ressources humaines: responsable de la gestion des ressources humaines dans le Groupe CESI Sommaire - Sommaire - Fehler! Textmarke nicht definiert. - Remerciements - Fehler! Textmarke nicht definiert. - Introduction - Fehler! Textmarke nicht definiert. 1. Le Cabinet Ellipsa 6 1.1. Présentation générale 6 1.2. La raison d’être d’Ellipsa 2 1.3. Le fonctionnement de la société, au fil des postes… 2 2. La stratégie RH et la place du salarié

, historique , …) - Edition de la carte d'étudiant - Calcul des droits universitaires - Transmission des informations aux organismes extérieurs (MEN , Sécu , Mutuelles , etc …) - Gestion des paiements et remboursements DE : Dossier Etudiant - Consultation des informations centralisées sous Apogée IP : Inscription pédagogique SE : Structure des

REMERCIEMENTS Avant de présenter ce modeste rapport de stage, je tiens a exprimer ma profonde gratitude à mes honorables professeurs à la faculté des sciences à Marrakech J’adresse mes remerciements aussi à Madame Mahjouba KARIM, opticienne optométriste diplômée de BRUXELLES qui a bien voulu m’accueillir au sein de son magasin «OPTIZYM» dans le cadre d’un stage pratique qui a duré 48 jours, ce stage m’a permis d’avoir une idée réelle sur le métier d’opticien sans oublier ses conseils m’ont

Rapport de Stage Section : T.I.B Réalisé par Bahraoui Fatima - 1 - Réalisé par : EL BAHLAOUI Soumaya Niveau d’étude : 2éme Année Section : Technicien Comptable D'Entreprise Etablissement : I.S.T.A cité de l’aire EL JADIDA Lieu de stage : polyclinique

fonctions de vérificateur interne  : 36 Conclusion 38 L e stage est un élément important dans la formation, il contribue à l’élaboration d’un savoir être avec une certaine expérience et une vue synthétique sur le monde de l’entreprise. Et par conséquent le stage prépare les futurs lauréats à la méthode de travail et leur permet de comparer entre la théorie et la pratique D’autre part le stage au sien d’une banque est très intéressant dans la mesure où il donne une