Rapport De Stage Céramique

DAMION Jérôme BTS Informatique Industrielle 1ère année (1997 - 1998) L.T.E.G. Henri Brisson 25, Avenue Henri Brisson 18108 VIERZON CEDEX RAPPORT DE STAGE Stage d’une durée de six semaines. Du lundi 18 mai 1998 au mardi 30 juin 1998. Laboratoires 3M Santé Avenue du 11 novembre 45300 PITHIVIERS Réédition du 10 novembre 2002 Copyright ©2002, JDAMSOFT LABORATOIRES 3M SANTÉ Pithiviers REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur P. SILVESTRE, Directeur des Laboratoires 3M Santé

Filière: technicien specialisé en gestion des entreprises Option: processus de comptabilité Rapport de stage Effectué du 15/12/2011 au 15/02/2012 Au sein de la société Gharb papier Et carton (GPC) Agadir Réalisé par: Mlle. IGUIZ Asmaa 2011/2012 Sommaire Dédicaces…………………………………………………………………………………………………4 Remerciements……………………………………………………………………………………

Stage du 19/12/2009 au 03/01/2010 Découverte de l’environnement aéronautique Réalisé par Aroua GHARBI et Aymen MEJRI Maîtres du stage : M.Habib.KLITI M.Mokhtar SEBEAI Entreprise d’accueil : Tunisair Année universitaire : 2009-2010 * Table des matières * REMERCIEMENTS * INTRODUCTION…………………………………………………5 ENVIRONNEMENT DU STAGE …………………………….8

Stage d’application 2012-2013 3 Sommaire Remerciement………………………………………………………..……….………..…2 Sommaire……………………………………………………………….………..…...…..3 Avant-propos……………………………………………………………...……….…..…6 Introduction générale……………………………………………………………….…...7 Chapitre préliminaire …………………………………………………10 I- Présentation générale du Holding d’Aménagement Al Omrane …………...10 1- Présentation du Holding d’Aménagement Al Omrane……………………………………. 10 2- Aperçu Historique………………………………………………………….………………….11 3- Pôle d’Orientation

...................................................................................... 15 1.2.b.3. Peinture ...................................................................................................................... 16 1.2.b.4. Céramique.................................................................................................................... 16 1.2.b.5. Mosaïques ...........................................................................................................

formation ...................................................................…..………..71 ANNEXE III : ORGANISATION DE LA FORMATION III.a. Grille horaire de la formation.......................................................................... 93 III.b. Stage en milieu professionnel ........................................................................ 94 III.c. Enseignement complémentaire de culture générale et expression................ 97 ANNEXE IV : Tableau de correspondance entre épreuves du BTS

                                   * la satisfaction quand au contenu du travail Dans le domaine de l'intégration des salariés, de la gestion des personnes. C'est l'encadrement hiérarchique qui joue un rôle essentiel             B - Les rapports avec l'encadrement hiérarchique Par rapport à la hiérarchie, le service du personnel a un triple rôle :             - Conseiller                         - ils peuvent assister l'encadrement dans l'analyse des problèmes de gestion du personnel qu'ils peuvent rencontrer

| |[pic] |[pic] | Réalisé par : Nadia Ait Mouna Encadré par : Mr.Bouyachou Mohammed Période de stage : DU 04|07|2011 au 02|09|2011 AVANT PROPOT  Dans le but de permettre à l’étudiant de prendre contact avec le monde des entreprises, de tester ses possibilités d’adaptation personnelle et de mettre en

missions que confie M. HANAK à ses assistantes, les dossiers traités par le service, les fiches de postes du directeur administratif et financier, et celle de l’assistante du service 4) Quel intérêt présentent ces observations dans le cadre de votre stage ? Ces observations nous aident à savoir quel est la fonction d’un manager, quelles sont ses missions, mais aussi quel mode de management suit le manager. Elles permettent aussi de définir le rôle de l’assistante et de définir comment elle entretient

Poi Sheng PHE Rapport de Stage Contrôle et Analyses des Spiritueux Juin/Juillet 2008 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements à ceux qui m’ont beaucoup appris et qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je tiens tout d’abord à remercier Monsieur CAYARD, PDG de la société, de m’avoir accueilli au sein de son entreprise. Je