Rapport De Stage D Observation Dans Une Assurance

exactement ses ressources humaines, d’où une politique de formation –stage pour les étudiants ou les nouvelles recrues. Ainsi, en faisant partie de la promotion effectuant un stage d’initiation en 2006 et après avoir passer quatre semaines au sein de la banque populaire, agences de Salé médina, nous avons été mené à faire un rapport de stage. De ce fait, l’objectif de ce travail est de donner un aperçu sur la période de stage effectué au sein de l’agence, et cela en deux parties : ( La première

INTRODUCTION J’ai été accueilli pour mon stage de troisième année, du 08 mars au 26 juillet 2010, au centre social « maison des Coulmes » à Eybens en Isère. J’ai souhaité poursuivre et consolider ma formation au sein de cette institution pour différentes raisons. En premier lieu, au cours de mes précédents stages, j’avais travaillé, d'abord auprès d’un public spécifique (personnes sans domicile fixe) dans un C.H.R.S, puis au sein d’un service de restauration collective d’un hôpital

................ 21 PAGE 2 INTRODUCTION INTRODUCTION Lors d’un stage effectué dans une entreprise de vente de copieurs, des problèmes ont été mis en évidence. En effet, dans cette société il s’avérait que les employés ne se sentaient pas partie intégrante de l’entreprise. Il en résultait donc des tensions, un nombre de départs conséquent, et de la lassitude, chez les salariés. Les discussions et les observations menées ont pu mettre en évidence que le directeur de la société n’était pas

­ prestataires de services informatiques  ­ prestataires de services communication  ­ offreurs de sources d'informations sur le tourisme  ­ organismes professionnels  ­ autres services de la structure  Autonomie, responsabilité  ­ prise en compte du rapport efficacité/coût  ­  autonomie  pour  les  recherches  d'informations  courantes,  les  mises  à  jour  et  la  maintenance  en  termes de classement  ­ habilitations nécessaires pour l'accès aux serveurs internes et aux autres moyens de  communication (intranet) 

CARNET DE STAGE DU RESIDENT EN BIOLOGIE CLINIQUE Directeur du diplôme : Pr Mimoun ZOUHDI Résidanat de Biologie Clinique 1 RESIDANAT DE BIOLOGIE CLINIQUE INTRODUCTION GENERALE La biologie et une discipline médicale qui, par l’analyse d’échantillons de sang ou de prélèvements de produits biologiques, contribue à la démarche diagnostique des maladies et à la surveillance des traitements. Il existe plusieurs spécialités au sein de la biologie : la Biochimie, l’Hématologie, la Bactériologie

Rapport de stage Plan : Introduction PREMIÈRE PARTIE : Présentation de l'entreprise Chapitre premier : L'histoire de l'entreprise I.Cadre spatial II. Cadre temporel DEUXIÈME PARTIE : UNE PREMIÈRE VISION DU MONDE DU TRAVAIL Chapitre premier : Analyse de la mission effectuée I. Communication interne et externe II. Culture d’entreprise TROISIEME PARTIE : Bilan et réflexion personnelle Conclusion Notez bien les intitulés : parties en majuscules ; « Chapitre premier » en toutes

_Phase 3 d’installation de l’allaitement exclusif _Phase 4 de poursuite de l’allaitement jusqu’au sevrage -Analyse du processus de soutien de l’allaitement -Conclusion -Bibliographie -Annexes Introduction Je suis en stage dans le service de maternité de la clinique La Chataigneraie. Les patients sont des femmes, 75% sont des patientes qui viennent pour accoucher et les 15% restantes se composent de patientes qui sont hospitalisées pour risque d’accouchement prématuré

: DOUMBIA AWA Devant le jury composé de : Président : , Fonction ; Membre : ; Membre : Madame Amalaman Anne Marie, Assistante du personnel du CNRA, Maître de stage. Mention : Sous la direction de : Monsieur Traoré Malick , Directeur des études et Enseignant à l’IFPT-ISPT, Professeur encadreur

doit pouvoir mettre en place un système de contrôle comptable afin de se maintenir et diffuser les informations comptables fiables et intéressantes. Il se dégage dès lors le rôle voir la place de la comptabilité dans une structure. Durant notre stage à la FH Bafoussam nous avons expérimenté cette situation en parcourant l’ensemble de ses services notamment : l’accueil, le service commercial, le service de contrôle des opérations. Ces différents services nous ont permis tour à tour d’effectuer un

risques d’un projet événementiel .................................................................... 14 1.3. La sécurité dans l’organisation d’un événement culturel...................................... 17 1.3.1. La responsabilité juridique et les assurances ....................................................... 18 1.3.2. Des règles à respecter ................................................................................................ 22 Partie 2 – Expérience personnelle et analyse sur le terrain