Rapport De Stage Dans Un Magasin De Vêtement

effectué mon stage de fin d’année au sein du groupe Beaumanoir spécialiste du prêt à porté du 10 mai au 25 juin. En effet, j’ai choisi ce groupe afin de découvrir l’environnement de l’entreprise et le rôle d’une modéliste au sein d’une centrale d’achat. Plan : 1/ 1/ Présentation du groupe BEAUMANOIR. A/Les marques enseignes du groupe. 1/ Cache Cache C’est la marque d’origine du groupe (1er magasin ouvert en 1985). Fait parti des leaders du marché de prêt à porté français. 470 magasins en France

NOM ET FONCTION DU TUTEUR MME CORINNE HADDAD RESPONSABLE INTRODUCTION L’ors de mes démarches extérieures en lien avec la formation, j’ai pu rencontrer la responsable du magasin de prêt à porter CAMAIEu J’ai eu à m’entretenir avec elle et m’accepté en stage au sein de son magasin au poste de conseillère de vente en prêt a porter du 02 décembre au 14decembre 2013. Mes objectifs étais de découvrir le conseil client et la technique de vente.

et des Administrations (G.E.A) Rapport de Stage de 2ème Année THEME Les Frais Généraux des Succursales Françaises et La Gestion de la Trésorerie ORCHESTRA-KAZIBAO Castelnau-le-Lez Par Rose HOWELLS 2 Année – Option FC ème 2008-2009 1                                                                                        2    REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier mon maître de stage, Monsieur Benjamin MEJEAN de m’avoir

STAGE DE CONFECTION ISTA Khemisset SOMMAIRE SOMMAIRE........................................................................................... 1 DEDICACE.............................................................................................3 REMERCIEMENTS.............................................................................. 4 INTRODUCTION...................................................................................5 1. IDENTIFICATION ET FONCTIONNEMENT DE LA SOCIETE J.G

dossier de stage Introduction Page 1 : présentation Page 2 : fiche d'identité de l'entreprise, zone de chalandise Page 3 : la clientèle Page 4 : la concurrence Page 5 : Approche commercial Page 6: photo de mon entreprise 1. présentation du point de vente (fiche signalétique) Nom de l’enseigne : Z gare du nord Adresse : Rue de Dunkerque - Lot n 11 espaces commercial Gare du Nord 75571 paris gare du nord Historique du magasin : Le groupe

Introduction : C’est au sein d’un magasin la halle au chaussure que j’ai eu le plaisir d’effectuer mon stage. Ce magasin est une enseigne du groupe VIVARTE, leader européen de l’équipement a la personne avec plus de 22000 collaborateurs répartis dans 24 enseignes en France et à l’étranger. La Halle au chaussure et Chaussland sont regroupés au sein de la CEC (Compagnie Européenne de la chaussure). Je souhaitais faire mon stage dans un magasin de grande distribution car j’avais déjà travaillé auparavant

Lucas SOVIGNET, 3° Londres Rapport de stage [pic] Du 16 au 19 Février 2010 INTERSPORT Guigal Sport de Davézieux [pic] Sommaire Page 1 : ………………………………………… - Sommaire Page 2 : ………………………………………… - Introduction - Pourquoi ce stage Page 3,4 : ……………………………………. – Fiche entreprise Page 5 : ………………………………………… -

D’AMERICAN EAGLE OUTIFTTERS. RAPPORT PRESENTE PAR Yohan LAHAYE Directeur du rapport Mme Léna Chappert-Poc UNIVERSITE MONTPELLIER 1 ISEM Institut des Sciences de l’Entreprise et du Management Licence Sciences de Gestion 3ème année Spécialité Commerce et Vente Année 2009 – 2010 LE MODELE DE RELATION CLIENT ET LES ACTIONS MERCHANDISING, PIERRES ANGULAIRES DE L’OFFRE D’AMERICAN EAGLE OUTIFTTERS. RAPPORT PRESENTE PAR Yohan LAHAYE Directeur du rapport Mme Léna Chappert-Poc 2 REMERCIEMENTS

et vêtements (éveil et épanouissement des enfants de 0-12ans) Ce distributeur national dispose de plusieurs univers dans lesquels se trouve un large choix de produits (8000 références pour 8 univers).De plus Oxybul/Stock a intégré IDGROUP le 01 janvier 2008 qui comprend Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Véronique Delachaux. Le 6 Janvier 2009 le magasin Oxybul/Stock à été réarrangé avec un nouvel univers divisé en 3 sous univers (Vêtements : Okaïdi, Obaïbi et Jacadi). A compter de ces jours le magasin Oxybul/Stock

2.2. Profil de l’équipe Commerciale Le tuteur : le nom Sa fonction : Responsable du Magasin depuis 2007 Age moyen de l’équipe : environ 25 ans Nombre de personnes : 7 employés + régulièrement des stagiaires et des employés en CDD durant les soldes. Annexe : Organigramme 2.3. Fonctionnement de l’équipe : Annexe : Le Rôle des collaborateurs Camaïeu 2.4. La Prise de décision : Le responsable du magasin fixe des objectifs à son équipe Elle calcule le CA à réaliser par jours et par heures (le