Rapport De Stage De Cuisinier

directeur. En 2009, suite à un licenciement économique, j’entre en formation CAFERUIS. Actuellement, j’effectue mon stage au sein de l’E.S.A.T (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) « nom de l’association » situé à ‘ville’, dans la périphérie de la grande ville. Le directeur de la structure, lors de notre première entrevue, a bien pris en compte les enjeux de mon stage ; il m’a ainsi permis de participer activement à la vie de la structure. L’ESAT étant actuellement en phase d’évaluation

personnes liées par un contrat autre que le contrat de travail. C) la subordination juridique, C’est le critère décisif permettant de reconnaître le contrat de travail. Selon la cour de cassation, le critère de distinction du contrat de travail par rapport aux autres situations juridiques, n’est pas le mode de payement du salaire, qu’il soit fixe ou proportionnel au chiffre d’affaires, mais c’est le lien de subordination, qui consiste dans la soumission du salarié, dans l’exécution de son travail

mental 1 médecin et 1 kinésithérapeute 9 Enseignants de Sport Etudes Concept 4 surveillants d’internat 1 responsable administratif et commercial 1 chargé de la gestion commerciale 1 chargé de communication / marketing 1 responsable du restaurant + 1 cuisinier 2 personnes chargées de l’entretien Dans l’organisation hebdomadaire, des réunions sont programmées dans différents secteurs : équipe de restauration et d’entretien, équipe de coachs sportifs avec responsables scolaire, de projet et de la charte

études dans une Ecole de Commerce spécialisé dans le marketing. L'expérience de Thierry est aussi un des points forts de notre groupe. En effet, en plus de travailler dans la restauration rapide tout en suivant des cours, Thierry a effectué un stage marketing au sein du siège social d'un grand groupe de restauration commerciale. Thierry pourra ainsi mettre en application toutes ses connaissances dans le projet "Pata-Poms". → Francis GOYON, le troisième associé, possède un Diplôme Universitaire

ses études dans une Ecole de Commerce spécialisé dans le marketing. L'expérience de Thierry est aussi un des points forts de notre groupe. En effet, en plus de travailler dans la restauration rapide tout en suivant des cours, Thierry a effectué un stage marketing au sein du siège social d'un grand groupe de restauration commerciale. Thierry pourra ainsi mettre en application toutes ses connaissances dans le projet "Pata-Poms". → Francis GOYON, le troisième associé, possède un Diplôme Universitaire

effectuer un stage long au sein d’un CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion sociale), le Foyer de la Libération de l’association REGAIN 54 (anciennement ALASA : Association Lorraine d’Aide aux Sans Abris). Il accueille des personnes seules exclusivement masculines dans l’enceinte du foyer, et mixte en appartements extérieurs (sous location, ou logements sociaux), étant temporairement sans domicile et qui éprouvent des difficultés d’insertion socioprofessionnelle. Durant ce stage, j’ai pu observer

Présentez l’ensemble de votre parcours professionnel. Pour cela, inscrivez chacun des emplois que vous avez occupés jusqu’à ce jour, y compris celui que vous occupez actuellement. Les emplois que vous allez indiquer peuvent être ou non en rapport avec votre demande de validation des acquis de l’expérience. Période d’emploi Emploi occupé (intitulé de votre fonction) Temps plein / partiel (quotité) Employeur (nom et adresse de la structure) Activité principale de la structure

tout ce qui est du quotidien. Cela est loin d’être facile à gérer et demande une grande adaptabilité de la part de toute l’équipe. 2.1.1 L’équipe : Cette dernière est composée d’une directrice, d’une secrétaire, de deux cuisiniers, de deux ouvriers professionnels, de dix éducateurs, de trois agents techniques d’animation et d’une lingère. Le poste de psychologue est vacant depuis septembre. [2]Depuis le mois d’avril, l’équipe est accompagnée en supervision par un éducateur

études dans une Ecole de Commerce spécialisé dans le marketing. L'expérience de Thierry est aussi un des points forts de notre groupe. En effet, en plus de travailler dans la restauration rapide tout en suivant des cours, Thierry a effectué un stage marketing au sein du siège social d'un grand groupe de restauration commerciale. Thierry pourra ainsi mettre en application toutes ses connaissances dans le projet "Pata-Poms". → Francis GOYON, le troisième associé, possède un Diplôme Universitaire

études dans une Ecole de Commerce spécialisé dans le marketing. L'expérience de Thierry est aussi un des points forts de notre groupe. En effet, en plus de travailler dans la restauration rapide tout en suivant des cours, Thierry a effectué un stage marketing au sein du siège social d'un grand groupe de restauration commerciale. Thierry pourra ainsi mettre en application toutes ses connaissances dans le projet "Pata-Poms". → Francis GOYON, le troisième associé, possède un Diplôme Universitaire