Rapport De Stage De Direction Regional De Cnss

pièces après une révision et une vérification de ces documents. La certification doit donc être formulée et appréciée par rapport à des normes. 1.3.3) Le commissariat aux comptes : Elle vise à certifier la régularité et la sincérité de l’inventaire, du compte de produits et charges et du bilan, ainsi qu’à vérifier la sincérité des informations données dans le rapport du conseil d’administration et dans les documents adressées aux actionnaires sur la situation financière et les comptes de la

[pic] [pic] Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail OFPPT Direction Recherche et Ingénierie de Formation Module N°1 : Principes de base de la comptabilité générale SECTEUR : Tertiaire

détenir en 1953, la Société des Basseries de Tanger. De ce fait, le groupe se compose actuellement de quatre entités à savoir : • La société des Brasseries du Maroc(SBM), le siège sociale ; • La société des Brasseries du Nord du Maroc(BRANOMA), siège régional de la région NORD-Orient ; • La société des Brasseries de Tanger ; • La Société de Vinification et de Commercialisation des Vins du Maroc (SVCM) des bières, eaux minérales, et Événements marquants : 1919 : création de la société des brasseries

notre stage, de découvrir le métier à travers des missions très intéressantes. Nous remercions tout particulièrement Mme Saliha SENHAJI, Mr. Ali TALEB MOHAMED et Mr Hassan BOULAKHDERT de nous avoir encadrés et conseillés tout au long de ce stage. Nous remercions également les personnes avec lesquelles nous avons travaillé directement lors de nos missions. Nous sommes très reconnaissants du temps qu’ils nous ont consacré car ils ont ainsi enrichi notre apprentissage pendant ce stage. Nous

protectorat, le ministre des finances disposait déjà d’un appareil administratif relativement étoffé et de pouvoirs importants en matière budgétaire et financière, voire économique. Pendant la période du protectorat, il a été transformé en direction des finances. Après l’indépendance, on est revenu à l’appellation de ministère des finances. Le ministère des finances tel qu’il existe aujourd’hui, contrôle en plus des recettes et dépenses de l’Etat, les opérations effectuées par les collectivités

au genre ou aux handicapés. 3.1.3 Les formulaires de demande de recrutement Une fois que le profil du poste a été rédigé, le supérieur hiérarchique présente officiellement une nouvelle demande de poste au service des ressources humaines ou à la direction de l’organisation à travers un formulaire de demande de recrutement. 3.1.4 L’annonce de l’offre d’emploi Apres avoir précisé les besoins de l’organisation, défini le poste et le profil du candidat, le responsable du recrutement doit rédiger une

de 6% à 10% du revenu global imposable ; Imposition à l’IR des avances sur les contrats d’assurance retraite obtenues avant le terme du contrat et/ou avant l’âge de 50 ans ; Limitation du délai de bénéfice de l’exonération de l’IR de l’indemnité de stage à 24 mois au lieu de 36 mois ; Exonération de l’IR du salaire mensuel brut plafonné à 10 000 dirhams versé par les entreprises créées entre le 1er janvier 2015 et 31 décembre 2019 et ce dans la limite de 5 salariés ; Changement des modalités de déclaration

d’appropriation, de partage d’outils et d’instruments genre. Ces progrès ont été accomplis dans le cadre d'une approche intégrée, progressive, basée sur le volontariat et tenant compte des capacités des départements ministériels. Dans ce sens, l’élaboration du Rapport Genre 2011 qui en est à sa sixième édition, a bénéficié de la contribution organisée de différents Départements partenaires engagés dans le processus d’intégration de l’approche genre. Ces contributions essaient d’analyser l’impact des principaux

Réalisé par : Encadrés par : BERRADI Nisrine M.CHERTI Khalid M.FATH Khalid Année Universitaire 2011 - 2012 Réalisé par : Encadrés par : BERRADI Nisrine M.CHERTI Khalid M.FATH Khalid Année Universitaire 2011 - 2012 Remerciements Ce stage a été effectué au département financier au sein d’UCM Dolidol. Je saisis cette occasion pour remercier toutes les personnes ayant consacré leur temps et leur savoir pour le bon déroulement de ce travail. Je tiens à exprimer mes vifs remerciements et vives

.. 12 b. Produits & services ......................................................................................... 12 c. Direction Commerciale.................................................................................... 13 d. Direction Technique ........................................................................................ 13 e. Direction Études & Logiciels ........................................................................... 13 f. Références et réalisations