Rapport De Stage De Secrétaire Médicale Dans Un Cabinet

RAPPORT D’ETUDE THEME : « Création d’une Société en ZFU » STRUCTURE D’ACCUEIL : R2G Conseils Béziers Par : Florian LAFFON 2ème ANNEE AA – Option FC Promotion 15 ANNEE 2010 - 2011 1 2 SOMMAIRE Introduction p.04 Titre 1 : définition d’une ZFU p.06 Chapitre 1 : les entités concernés par le dispositif p.07 1. les petites et moyennes entreprises p.07 2. les associations p.08 3. les habitants résident en zone franche urbaine p.09 p.11 Chapitre 2 : avantages fiscaux 1

fut confronté à une série d'événements qui allaient, au-delà de toute prévision, changer son avenir et, avec lui, celui de l'humanité entière. Ces événements étaient si invraisemblables qu'ils défiaient toute crédibilité. Le président Truman et son cabinet furent si stupéfiés qu'ils se trouvèrent virtuellement impuissants à leur faire face, alors que le pays venait tout juste de traverser la guerre la plus dévastatrice et la plus coûteuse de l'Histoire. Les Etats-Unis avaient gagné la course à l'armement

ami (e) s. RemerciementsAux termes de mes études pour l'obtention du diplôme de maîtrise spécialité Finance Management, mes remerciements vont à l'endroit de : Mon Directeur de mémoire Oumar Sylla N'DoyeAu DG de AGF Mali, Mr Alain Blanchard, au Secrétaire Général, au DAF ainsi qua leurs personnels Le Directeur de la production Oumar Sylla N'doye et à son personnel A ma famille, à tous les professeurs et étudiants de Sup Management.Je ne saurai terminer sans remercier les membres du jury pour les

ailleurs, le débat national sur la maîtrise des dépenses de santé se répercute immanquablement sur l’hôpital dont le budget est consacré à près de soixante-dix pour-cent à la rémunération des agents. Avec les efforts d’économie sur les dépenses médicales et hôtelières, le CHUN doit aussi contrôler ses dépenses en personnel. La gestion des ressources humaines doit donc prendre en compte et anticiper ces changements, ce qui suppose une ouverture vers de nouvelles orientations pour la gestion du personnel

2016......................................................................25 D. CONCLUSION.................................................................................................................................................33 PROJET MEDICAL .................................................................................................................................................34 A. LA PROBLEMATIQUE DU VIEILLISSEMENT ...........................................................

D’ENTREPRISE B.T.S. ASSISTANT(E) DE MANAGER(S) Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES DOCUMENTS Ce dossier a été élaboré par un professeur d’économie et gestion, dans le cadre d’un stage long proposé par le CERPET (Centre d’études et de ressources pour les professeurs de l’enseignement technique) qui s’est déroulé durant une année au CISME (Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise). L’idée principale consiste

................................................... 21 Satisfaction vis-à-vis des études ............................................................................................................................ 21 Satisfaction vis-à-vis du stage effectué ................................................................................................................. 22 Satisfaction vis-à-vis de l’emploi .....................................................................................

: DOUMBIA AWA Devant le jury composé de : Président : , Fonction ; Membre : ; Membre : Madame Amalaman Anne Marie, Assistante du personnel du CNRA, Maître de stage. Mention : Sous la direction de : Monsieur Traoré Malick , Directeur des études et Enseignant à l’IFPT-ISPT, Professeur encadreur

........................... 55 Introduction à l’Audit comptable et financier......................................................... 55 La Méthodologie de l’Audit Comptable et Financier ........................................... 80 Techniques, Rapport, et la responsabilité de l’Auditeur financier .................. 92 ................................................................................................................................ 113 L’Audit Comptable et Financier au sein du groupe

famille Sous-titre I- les rapports personnels dans la famille Chapitre I- la formation des liens de famille - la formation des liens par le mariage - la formation des liens par la filiation Chapitre II- la vie de la famille les rapports entre époux les rapports parents-enfants Chapitre III- la dissolution du mariage La dissolution du mariage par le divorce La dissolution du mariage parle décès Sous-titre II- les rapports patrimoniaux dans la famille