Rapport De Stage Directeur Maison De Retraite

au Maroc et à l’international Réalisé par : AJJAGHD Nassim Encadré par : M. BENHAYOUN SADAFI Adil (Administrateur Directeur Général d’ETIC CONSULT) Durée du stage : du 21/06 au 30/07/2010 Rapport de stage Page 1 SOMMAIRE REMERCIEMENTS……………………………………………………………3 I) II) Présentation d’ETIC CONSULT……………………………………4 Présentation de l’étude réalisée durant le stage……………………..6 1) Les différentes bourses d’études supérieures :……………….6 1-1- Au Maroc……………………………………………...6 1-2- En France……………………………………………

Communication et Gestion des ressources humaines car, vraiment, j’aime la gestion et tout ce qui touche à la communication. J’ai effectué plusieurs séjours de vacances depuis 2008 et fait plusieurs mois en ALSH dans le centre ou j’effectue actuellement mon stage. A Robion, au « Fer à cheval ». Enfin, depuis janvier 2010, je suis en BP JEPS à Lauris dans le Vaucluse pour me former et devenir l’animateur professionnel que je souhaite devenir. Présentation de la structure : Nom : Accueil de loisirs « Le

RAPPORT DE STAGE Juin – Août 2006 Zarwel Karim Ecole Internationale de Commerce et Développement SOMMAIRE Introduction p. 3 I/ Présentation des caractéristiques de l’ONG p. 4 II/ Présentation et définition de la mission p. 16 III/ Analyse et critique personnelle p. 20 Conclusion p. 21 Annexe p. 22 Introduction En guise d’introduction nous allons exposer les raisons pour lesquelles nous

ans renouvelable (article D.323-3-1 du code du travail) :  [pic]Trois conseillers généraux ainsi que trois suppléants, élus par l'assemblée dont ils font partie ; [pic]Quatre personnes proposées conjointement en raison de leur compétence par le directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et le chef du service régional de l'inspection du travail, de l'emploi et de la politique sociale agricole, dont au moins un représentant de l'Agence nationale pour l'emploi

Introduction Dans le cadre de la 1ère année de B.E.P.A service aux personnes, je dois réaliser deux stages, dont un en maison de retraite qui est obligatoire. J'ai déjà fait ce stage d'une durée de deux semaines, du 8 au 19 décembre 2008. Un deuxième stage d'une durée de 3 semaines, du 30 Mars au 17 Avril est obligatoire. J’ai décidé d’effectuer mon stage au sein de l'école maternelle d'Ouroux-sur-Saône, situé en Saône Et Loire, plus particulièrement dans 4 classes qui accueillent les petites

| |to work as a trainee | |accomplir / pour accomplir / pour passer un stage / un placement / un internat (les Etats-Unis) pour travailler comme un débutant | |

1.8 Effectuer des taches très basiques en autonomie contrôlées. …………………………... 1.9 Réaliser des taches plus complexes en double commande avec un membre du personnel…………………………………………………………………..………………………… 1.10 Organiser un compte rendu de stage en entreprise. ……………………....………….… 1.11 Respecter les consignes de rédaction ………………………………..…..…………….… Préparer le compte rendu oral. Evaluation des compétences..........................................................................

expressions de remerciement à l’École Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir en la personne de Monsieur le Directeur, Aziz BENDOU, aux Administrateurs, et à mes chers professeurs qui veillent sur notre formation et notre bien être. Mes remerciements vont aussi à Monsieur Khalil ECHEGHCHAOUI, directeur de l’agence BMCI Tiznit pour son accueil et son assistance tout au long de mon stage, ainsi qu’à tout le personnel de la dite agence pour leur soutien et leur précieux conseils. |Acronyme

qui n’allait pas 14 2) Résultats et interprétation des résultats 15 3) Bilan personnel 16 CONCLUSION 17 REMERCIEMENTS J’aimerais témoigner ma gratitude aux personnes qui ont contribuées à mon intégration au sein de la B... ◊ M V, Directeur d’agence de …, pour son accueil au sein de l’équipe, pour ses nombreux conseils, vous êtes toujours disponible. ◊ Mme P, Chargée de clientèle et tutrice, pour m’avoir suivi durant le projet tutoré. ◊ M. L, chargé de clientèle de …, ton aide

Rapport de stage : Crédit AgricoleRapport de stage : Crédit AgricoleSommaire Introduction I. Présentation du Crédit Agricole : Société coopérative A- Le Crédit Agricole, leader français B- Une société mutualiste C- La caisse régionale d’Ille et Vilaine II. Agent commercial A- Le rôle d’un agent commercial B- Ma fonction C- Mon analyse III. Conseiller de clientèle A- Le rôle d’un conseiller de clientèle B- Ma fonction C- Mon analyse IV. Chargé de clientèle professionnelle A- Le rôle d’un chargé