Rapport De Stage Délégation Régionale

DEMARCHE QUALITE DANS LE SECTEUR PUBLIC RAPPORT DE STAGE REALISE PAR : Melle Amal PERLA Encadrée par Mme Fabienne TAILHARDAT Du 24 avril au 04 août 2006 Année universitaire 2005-2006 REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier M. Jacques BORDAS, directeur d’agence Consulting SUDEST de m’avoir accueilli au sein de son équipe afin d’effectuer mon stage. Mes remerciements s’adressent aussi et particulièrement à M.Bruno PARMENTIER, mon tuteur de stage pour tous les efforts qu’il a déployés

est le fruit d’un mois d’apprentissage effectué à la SENELEC de Kaolack. Durant ce mois j’ai réalisé un stage d’application au niveau de la comptabilité en choisissant à la fin de celui-ci un thème portant sur la gestion comptable des caisses au sein de cette société. En effet j’ai tenté de montrer la relation qu’existant entre la gestion des caisses et la comptabilité à la SENELEC. Ce rapport est composé de deux parties : Une première partie traite de la gestion comptable des caisses et une seconde

l'obtention du diplôme d'éducateur spécialisé me permettrait de prétendre en interne à un poste de coordinateur départemental. Pour les financeurs de l'association, le diplôme d'Etat est une garantie de sérieux. Pour l'accueil des stagiaires de l'Institut Régional du Travail Social (IRTS), il est par ailleurs nécessaire de disposer de formateurs terrain diplômés. La pérennité de l'association qui m'emploie dépend en partie de la durée de l'épidémie de sida en France. Il me paraît donc indispensable de me préparer

 RAPPORT DE FIN DE STAGE Rapport effectué à CAMTEL de Yaoundé – Centre Du 10 MAI au 11 AOUT 2013 Rapport présenté et soutenu en vue de l’obtention du diplôme universitaire de technologie en TELECOMMUNICATION ET RESEAUX Rédigé par : KENMEGNE GOUAMBOU Ninon Gaël Stagiaire en génie télécoms et réseaux Sous le tutorat professionnel: d’assistant thématique et méthodologique : Mr. Mbarga Patrick

tant que représentants de l’Etat et les maires. Malgré l’adoption des textes réglementaires régissant les transferts, la signature des protocoles d’opérations, l’organisation des activités d’appropriation à travers différents ateliers (national, régionaux, sectoriels) et l’accompagnement du transfert par des dotations financières, force est de constater que sur le terrain, l’exercice effectif des compétences par les communes n’est pas sans connaître des difficultés. Cette situation résulte pour

rapport de stage LOPES Louane COM1RAPPORT DE STAGEDu 16 mai au 24 juin 2022Entreprise d’accueil : EDF CNPE de Chinon Centrale Nucléaire, 37420 AvoineTuteur de stage : Nadine Thielin Poiraud Professeur référent : Frédéric Quenouillère Etablissement : Lycée Les Cordeliers Pôle Supérieur, Dinan REMERCIEMENTSJe tiens tout d’abord à remercier Monsieur Stéphane RIVAS, directeur du CNPE de Chinon

Conclusion Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tiens à exprimer ma profonde gratitude à tous ceux et celles qui m’ont aidé à bien mener cette recherche. Monsieur le Professeur, chez

aux moyennes et où la proximité avec des structures de moyen séjour n'est pas optimale. AINSI, LA MAJORITE MUNICIPALE PRESENTE LE VŒU SUIVANT : Mettre en œuvre une concertation globale entre i'Assistance publique des hôpitaux de Paris, l'Agence régionale de santé, les partenaires de santé et la Ville de Clichy afin de veiller à ce que l'ouverture du Campus Hospitalo-Universitaire Grand Paris Nord (CHUGPN) à Saint-Ouen ne se traduise pas par une dévalorisation de l'accès global aux soins à Clichy

INTRODUCTION GENERALE Produire, importer, transporter et distribuer l’énergie électrique sur toute l’étendue du territoire national, telle est la mission fondamentale de l’entreprise qui nous a accueillie en stage. La SONABEL constitue en effet un fleuron de l’industrie burkinabé et accomplit une mission essentielle pour le développement économique, social et culturel du Burkina Faso. Dans un secteur d’activités comme celui de l’énergie, il serait illusoire de bâtir une entreprise dynamique

ABEID Farah GEA 2 RH RAPPORT DE STAGE: « La fidélisation des employés atypiques : les intérimaires » Etude menée au sein de l’agence Cotis Intérim Tutrice IUT : Mme TEREYGEOL Josette Tutrice Stage : Mme MOULA Sabrina Institut Universitaire de Technologie de Sénart [Tapez un texte] Période 2012/2013 [Tapez un texte] SOMMAIRE REMERCIEMENTS (p.5) INTRODUCTION (p.6-7) PARTIE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE (p.8-13) I. Travail temporaire dans le secteur du B.T.P (p.8-12)