Rapport De Stage En Maison De Retraite Ehpad

………………………………… …………………………………………………………………………….……………………….………… Code postal : ……81260 ….Commune : LASFAILLADES……………………...…………….. Tél. domicile : ………0953316800…..Autre (travail, portable) : 0563733900……………….. Adresse professionnelle (facultative) : MAISON DE RETRAITE CABIRAC Code postal : ……81260…… Commune : ANGLES…………..…………………………...…….. Cadre réservé à l’administration Date de la décision de recevabilité : N° de dossier : Date de réception du Livret 2 : 2 Sommaire Attestation sur l’honneur

contrôle des risques. Dans un premier temps, je présenterai la maison d’accueil « MARPA Les Roseaux ». Ensuite je ferais une analyse de la situation et mettrai en avant un des besoins de la structure. Je m’attacherai, dans le développement, à exposer le projet de réaménagement de la lingerie réalisé lors du stage. Enfin je dresserai un bilan de cette action. 2 - PRESENTATION DE LA STRUCTURE 2.1 Qu’est ce qu’une MARPA La Maison d’Accueil Rural pour Personnes Agées est une petite unité de vie

Votre parcours professionnel [pic] Inscrivez chacun des emplois (suffisamment significatifs) que vous avez occupés jusqu’à ce jour, y compris celui que vous occupez actuellement. Les emplois que vous allez indiquer peuvent être ou non en rapport avec votre demande de validation des acquis de l’expérience. |Emploi occupé |Période |Employeur : Nom |Précisez vos principales activités dans cet emploi Vous pouvez aussi préciser auprès de quel public | |(intitulé de votre|d’emploi

avoir supervisé avec intérêt et encouragement mon rapport de stage, Valérie Potier, Assistante de Développement pour sa disponibilité sans faille à me donner toujours rapidement les renseignements demandés, Joëlle Rassat, Chargée de Prévention, pour ses conseils avisés, Jacques Grosbois, Directeur du Centre Optique de Soyaux, Responsable de la Basse Vision, pour adhérer à mon projet, Martine Michaud, Directrice Adjointe de la Maison de Retraite « Les Jardins de la Garenne » pour m’avoir permis

Rapport de pratique d’animation BP JEPS Animation sociale Rédigé et soutenu par : Laurent Gibert Année 2010 Organisme de formation : CPCV Méditerranée, 31 rue Emilien Dumas, 30250 Sommières. DRDJSCS de Montpellier. Structure d’alternance : L’Emeraude, 23 rue Albert 1er 30100 Alès 1 1. Le contexte et le public :………………………………………… I. Présentation de la structure II. Le public III. Ses attentes 2. Projet d’animation :……………………………………............ I. Origine et choix du projet II. Mes valeurs et ma

critère de cessation d’activité, soit 60 ans actuellement ; à partir de cet âge l’Etat reconnaît que les personnes  ont suffisamment travaillé et qu’ils ont droit au repos.  Le vieillissement pose 4 problèmes à notre société : le financement des retraites, la prise en charge des personnes âgées en perte d’autonomie, la place de la personne âgée dans la société et le manque de place en structures. Cependant, rester chez soi à l’âge de la vieillesse et jusqu’à la fin de vie a toujours été le désir

DIAGNOSTIC SOCIAL LOCAL Remerciements Table des matières Remerciements 1 Introduction 0 I. Présentation du territoire 1 A. L’histoire de Sainte-Marie 1 B. Le quartier des Gaspards 2 1) L’histoire du quartier des Gaspards 2 2) Les limites du quartier des Gaspards 1 II. Le recueil de données 2 A. La méthodologie mise en place 2 1) L’organisation 2 2) Les outils utilisés 2 3) L’approche pragmatique 3 1) L’observation 3 2) Les échanges 3 B. L’approche scientifique 0 1) Les études

mairie __ 11 • Le Point Info famille (PIF) ________________________________________________________ 12 • Le Centre local d’information et de coordination gérontologique (CLIC) ____________________________________________________________ __ 12 • La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ____________________________________________________________ ___ 14 Votre proche et ses droits _____________________________________ 17 Votre proche est âgé dépendant _____________________________________________17

comité d’entreprise ! Les délégués du personnel ! Le CHSCT ! Les commissions 4. La politique sociale ! La mutuelle ! La prévoyance ! Les caisses de retraite ! La médecine du travail ! Les congés payés ! Les repas ! La mobilité interne ! La formation professionnelle ! Le compte épargne temps 5. La politique sociale ! La mutuelle ! La prévoyance ! La retraite complémentaire ! La médecine du travail ! L’accueil des handicapés ! Les congés ! Les repas ! Les transports en commun 6. Les procédures administratives

une formation DEJEPS (mention: développement de projet, territoires et réseaux), afin de pouvoir contribuer à l'essor de ma région. Ce projet est le fruit de ma rencontre avec l’association Concordia. C’est lors de ma recherche de stage que j’ai découvert cette équipe militante et le volontariat. En effet, il s’agit d’une petite association défendant des valeurs et un projet éducatif qui m’ont tout de suite séduit. J’ai dans un premier temps rencontré M. Eric Palange, chargé de mission