Rapport De Stage En Pharmacie Troisieme Annee

MIXTE DE MEDECINE ET DE PHARMACIE DE ROUEN Année 2012 THESE pour Le DOCTORAT en MEDECINE (Diplôme d’Etat) Par Melle BARBE Audrey Née le 08/02/1984 à Mont Saint Aignan (76) Présentée et soutenue publiquement le 11 octobre 2012 Hypertension artérielle de l’enfant : Evaluation par des médecins généralistes de Haute-Normandie d’une fiche-outil visant à faciliter le dépistage en médecine de ville Président du Jury : Pr MALLET Eric Directeur de thèse : Dr BOULET Pascal 1 ANNEE UNIVERSITAIRE 2011 –

Industrielle MES : Manufacturing Execution System MP : Matières Premières MPS : Master Production Planning NTIC : Nouvelles Technologies De L’information Et De La Communication OLAP : On-Line Analytical Processing OP.CIT : Opus Citatum, ouvrage cité PCA : Pharmacie Centrale Algérienne PGI : Progiciels de Gestion Intégrés PLM : Product Lifecycle Management PRM : Partner Relationship Management RCM : Customer Relationship Management RSMQ : Responsable Système Management Qualité SAP : Systems, Applications, And

Mémoire de stage  AGAP du Vieux-Gatineau Avril 2009 Sommaire Remerciements 2 Introduction 4 I. Connaissance du terrain : le Vieux-Gatineau, un secteur en manque d’achalandage 5 A. La mission 5 B. L’offre commerciale du secteur du Vieux-Gatineau 7 1- Un secteur peu dynamique 7 2- Des gens d’affaires pas toujours complémentaires 9 C. Un recrutement commercial urgent 10 1- Attirer de nouveaux gens d’affaires pour combler les places vacantes 10 2- Augmenter

choix et les résultats effectifs sur leur carrière. 7 MBA Spécialisés ESG sont sélectionnés dans l’enquête du Figaro «Bac+5 et Mastères spécialisés : le guide 2009». La notoriété des MBA spécialisés ESG les situe parmi les leaders des formations de troisième cycle en France : 9 000 anciens travaillent actuellement sur les 5 continents. En 2009, près de 1 000 participants ont rejoint les programmes MBA spécialisés de l'ESG. Les MBA spécialisés ESG s'appuient sur le corps professoral et l'expérience des

de l’Europe. Pour approfondir nos connaissances sur cette société, mon rapport sera divisé en trois parties à savoir : • Première partie sera consacré à la présentation générale de Marsa Maroc / SODEP. • Deuxième partie sera consacré à la présentation de la Direction d’Exploitation du Port de Casablanca (DEPC). • Troisième partie aura lieu à la présentation du thème de mon rapport « la gestion de la trésorerie ». [pic] « Présentation de Marsa Maroc »

Introduction Lors de ma troisième année de formation, j’ai pu effectuer un stage long au sein d’un CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion sociale), le Foyer de la Libération de l’association REGAIN 54 (anciennement ALASA : Association Lorraine d’Aide aux Sans Abris). Il accueille des personnes seules exclusivement masculines dans l’enceinte du foyer, et mixte en appartements extérieurs (sous location, ou logements sociaux), étant temporairement sans domicile et qui éprouvent des difficultés

Les articles parus dans la revue « Gestion et Société » * Les colloques et manifestations scientifiques organisés à l'ISCAE 13 25 31 53 54 55 59 63 67 71 79 85 86 92 93 94 95 97 98 177 209 AVANT-PROPOS L'ISCAE entame en 1995, sa 25e année de fonctionnement. Son image est faite aujourd'hui auprès du public dans les domaines de la formation initiale, la formation continue, la formation des formateurs, le développement de l'esprit managérial et la création d'entreprises. Cette image est

fiscales et sociales...................... Social ................................................................... Sociétés d’expertise comptable ................................... Société française des évaluateurs................................. Stage d'expertise comptable ....................................... Syndicats ............................................................... T comme… 231 Tableau ................................................................ Textes réglementaires de

et qu’en attendre ? .............. 3. Démarche et outils de recherche de partenaires ............ 4. Les autres formes de parrainage ................................... 5. Les apports des sponsors ............................................... Troisième partie Planifier et organiser l’événement Chapitre I : Un événement est un projet complexe ........... 1. Une volonté politique forte ........................................... 2. La gestion des ressources ......................................

la société, les nouveaux recrues prennent leur poste respective, effectue un stage d’embauche de trois (3) mois pour les non cadres, et de six (6) mois pour les cadres. A la clôture du sixième mois, les employés cadres sont tenus de confectionner un rapport de stage de 30 à 50 pages, et de le présenter devant les jurys pour l’entretien final. C’est la raison pour laquelle, nous avons effectué ce rapport de stage d’embauche qui s’intitule « LA GESTION ADMINISTRATIVE, COMMERCIALE