Rapport De Stage En Preparation Physique

Classe de 1ère du Baccalauréat professionnel SEN TR 2010-2011 Période de stage du 10 mai au 4 juin Rapport de Stage 24 Grand’ Rue - 01210 Ferney Voltaire Lycée Professionnel Saint Vincent de Paul (privé) 55 route de Bossey , 74160 Collonges Sous Salève ENSEMBLE SCOLAIRE ST-VINCENT Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance au fondateur et gérant de l’entreprise Mr Chun Ly, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt

accordée tout au long du stage, sans oublier sa participation tout au long de ce rapport. Madame BOUKHENAZER, pour m’avoir intégrée rapidement au sein du service de Jeunesse et pour m’avoir accordé toute sa confiance dès mon arrivée dans le service, ainsi que pour le temps qu’elle a consacré tout au long de cette période, à prendre soin de répondre à toutes mes interrogations. Madame KLAÏ, pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport. Ainsi que l’ensemble du

Observation du résidant a. Impression générale Agé de 51 ans, mr H M est un homme à la peau blanche. Il a une taille de 1,79m pour un poids de 82 Kg soit un et son apparence physique est son apparence physique normale. Avec un visage un peu rond et inexpressive sur lequel on voix des traits fins, mr H M a de yeux bleus et des cheveux gris coupés courts. Ses ongles son propres et aussi coupés courts, il ne porte aucun bijou. Mr H M a une présentation propre et acceptable. Il est vêtu d’une chemise

viii INTRODUCTION 1 Partie 1 : ENVIRONNEMENT ET DEROULEMENT DU STAGE 2 I. PRESENTATION GENERALE DE LA CONFEDERATION DES ORGANISATIONS RURALES POUR LE CAMEROUN ECONOMIQUE (FORCE) 3 I.1. GENESE ET OBJECTIFS 3 I.2. ORGANISATION 3 I.3. ZONES ET DOMAINES D’INTERVENTION 4 I.4. RESSOURCES FINANCIERES ET REALISATIONS 4 II. DEROULEMENT DU STAGE 5 II.1. CONTACT AVEC L’ORGANISATION 5 II.2. CHOIX DU THEME DE STAGE 5 II.3. CONDITIONS DE TRAVAIL 6 II.4. DIFFICULTES RENCONTREES

direction de : Madame NOWAK Valérie (Professeur à l’IUT) Monsieur BAYLE Jean-Louis (Directeur magasin GIFI Issoudun) Année 2010 /2011 1 Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier mon maître de stage Madame Valérie Nowak pour son attention tout au long de ce stage ainsi que Monsieur Jean-Louis Bayle le directeur de du groupe GIFI Issoudun, de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de son entreprise. Je remercie également Monsieur Etienne Torcet le réceptionniste au sein

SOMMAIRE Remerciements Introduction I / Préparation du stage a. Présentation de la structure b. Description de la mission c. Objectifs et résultats attendus d. Diagnostic externe - Analyse du secteur d’activité e. Diagnostic interne - Forces et faiblesses de la structure (Stratégie, organisation interne, moyens mis à disposition…) II / Phase opérationnelle a. Organisation temporelle b. Description de l’action III / Retour sur expérience a. Résultats de

revenus des personnes physiques (IRPP) 8 La saisie comptable 8 Bilan 10 Annexes 11 Introduction Je tiens tout d’abord en quelques mots à remercier l’ensemble de l’équipe In Extenso de NIORT pour leur accueil, l’expérience qu’ils ont bien voulu me faire partager et le temps qu’ils m’ont consacré. Ayant découvert la comptabilité seulement depuis cette année en IUT Gestion des Entreprises et des Administrations, il m’a paru judicieux d’effectuer mon stage de fin d’année dans

Rapport de stageLe stage a été effectué du 13 au 17 décembre 2021Nom de la société :KinésithérapeuteCe signe est d’origine grecque, c’est une version déclinée du caducée d’Asclépios, celui de la médecine en général. On retrouve le bâton d’olivier qui symbolise l’ouverture vers l’extérieur et le partage autour de soi de ce savoir.A Bordeaux CaudéranSTAGE D’OBSERVATION DE 3émeAnnée 2021-2022 Collège Monséjour SOMMAIRE1) Présentation de l’entreprise :I- L'entreprise ................................

ANALYSE D'UNE SITUATION RENCONTREE EN STAGE Description : J'effectue mon stage de 5 semaines, dans un l'EHPAD qui est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. La capacité d’accueil est de 83 lits dont 3 hébergements temporaires. Des médecins interviennent à titre libéral dans la maison de retraite, un médecin coordinateur assume l’organisation de la prise en charge sanitaire au sein de l’établissement. Il y a aussi une équipe soignante composée d’infirmières, d’aides-soignantes

l’entreprise • Constat et problématique 2ème partie : La stratégie de prospection proposée • Définition de la cible de prospection • Fixation des objectifs • Techniques de prospections 3ème partie : La démarche suivie pour monter le projet • Préparation • Techniques et outils utilisés pour la prospection • Le montage du projet • Planifications et durée des actions • Budgétisation de l’opération Conclusion : Evaluation – Bilan du projet • Analyse des résultats • Evaluation des choix