Rapport De Stage En Secrétariat De Direction Ressources Humaine

REMERCIEMENTS Je tiens à présenter mes sincères remerciement à l’équipe du service de la chirurgie générale et digestive et tout particulièrement le Professeur H, Chihaoui pour avoir bien voulu me donner la chance d’effectuer ce rapport de stage que je n’espérai plus. Merci pour leur patience car j’ai pu malgré les circonstances, retard dans les taches journalières pendant la période de formation apprendre beaucoup sur le relationnel, la gestion des plannings, et sur la

| |RAPPORT | |DE | |STAGE EN ENTREPRISE

L icence P rofessionnelle C OMMERCE I NTERNATIONAL T RILINGUE Agroalimentaire/Agrofournitures UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines Licence Professionnelle Commerce Avenue Olivier Messiaen 72085 LE MANS Cedex 9 Tél : 02 43 83 31 85 Fax : 02 43 83 38 17 Courriel : secLangues-let@univ-lemans.fr http://www.univ-lemans.fr Année universitaire 2010-2011 ANNÉE UNIVERSITAIRE 2009-2010 LA GERMINIERE Lycée agricole CFA CFPPA SOMMAIRE Bienvenue à l’Université du Maine La LP CIT en 6 questions

METHODOLOGIE DE REDACTION DU RAPPORT DE STAGE (CENTRE D’INSTRUCTION DOUANIERE) PRECISIONS PRELIMINAIRES - Définitions : • Stage • Rapport de stage • Tuteur de stage • Encadreur académique - L’objectif du stage : acquisition de compétences professionnelles et apprentissage de la vie en entreprise - L’objectif du rapport de stage :faire le point sur les compétences et l’expérience acquises en entreprise - L’importance du rapport de stage : pour le stagiaire :auto-évaluation

RAPPORT DE STAGE Julien Le Coupanec. Collège Auguste Brizeux, La Nouvelle Ville, Rue Pérault, 56321 Lorient. Du Lundi 17 au Jeudi 20 Décembre. Sport 2000, 25 rue de la Patrie, 56100 Lorient. Mr Bonnec Éric ( Responsable du magasin ) SOMMAIRE Remerciements. L'introduction. I ) L'entreprise . → A ) Sport 2000, une société indépendante ( Présentation ). → B ) Sa superficie et ses dépôts. → C ) Concurrence, secteur économique et d'activités. II ) Le cadre du stage. A ) Le lieu de travail et l'atmosphère

mer. * promouvoir le commerce de proximité. * accompagner les entreprises dans leur ouverture à l’international. * mettre en place les outils nécessaires pour la modernisation et l’efficience de la gestion interne de la CCISA. * développer les ressources propres de la CCISA. III. Zone d’action de la CCISA : [pic] La zone d’action de la CCISA s’étend sur 29330 km² et englobe trois préfectures ainsi que deux provinces : Préfecture d’AGADIR – IDA- OUTANANE. Préfecture

MR ABDELKRIM HAFID Réalisé par : KORICHI MERIEM Technicienne en Secrétariat de Direction [pic] • Remerciement • Didicas • Introduction • Avant propos • Présentation de l’ONEP • La Direction Régional de Tensift • Données générales • Division Industrielle o Service commercial

FODJO Ivan Tronc commun Promotion 2013 ISC Paris RAPPORT DE STAGE BANQUE INTERNATIONALE DU CAMEROUN POUR L’EPARGNE ET LE CREDIT Stage effectué au Cameroun du 03 mai au 02 Aout 2011 REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier Monsieur Pascal REBILLARD, directeur général de la BICEC, qui a bien voulu m’accueillir au sein de son établissement tout au long de mes 3 mois de stage C’est grâce à lui que j’ai pu réaliser ce stage, notamment au sein du département marketing de la banque

ROYAUME DU MAROC O F P P T Centre de Formation Professionnelle LAKSSOUR Marrakech Année de formation 2008/2009 Encadré par : Réalisé par : Technicienne en Secrétariat de Direction 2  Remerciement  Didicas  Introduction  Avant propos  Présentation de l’ONEP  La Direction Régional de Tensift  Données générales  Division Industrielle o Service commercial distribution o Service exploitation et maintenance o Service contrôle de la qualité 

[pic] Rapport réalisé par : Margaux berger Elève de Pstg1, au Lycée Pierre BEGHIN Stage réalisé au Centre d’Affaires Arc Alpin Entreprises Semaines du 06 au 10 Février 2012 Introduction : I)-Présentation de l’organisation : -1) Caractéristiques d’une organisation  -2) Schéma de la représentation de la structure + explications  -3) Analyse des fonctions et des métiers exercés  -4) Définition des politiques  -5) Les conditions