Rapport De Stage En Service De Maternite

Mme EL ZZINE Zhour PERIODE DE STAGE : 1 Mois LIEU DE STAGE : Cabinet AKESBI PROMOTION : 2002-2004 J’ai l’honneur d’exprimer mes sincères remerciements et gratitudes à Monsieur AKESBI FAÏSAL le Directeur de la Fiduciaire « Cabinet Comptable », pour son autorisation de me laisser passer un mois de stage au sein de son établissement. Ainsi qu’à tout les personnel du Fiduciaire et surtout Mr

Les cours dispensés sont conformes au programme officiel du diplôme. Fiche 2 – La formation proposée par le Cned 1. Modalités de l’inscription à la formation 2. Contenu de la formation 3. Les moyens pédagogiques proposés avec la formation 4. Les services d’accompagnement optionnels 5 Fiche 3 – Pour vous inscrire à la formation 7 1. Bourses de l’enseignement supérieur sur critères sociaux 2. Situation au regard de la sécurité sociale étudiante 3. L’inscription : références et tarifs Pour

opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie, madame HAKIMI qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés de pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de cette période de stage.

La période d'essai peut être plus courte si la lettre d'engagement, le contrat de travail ou un accord collectif le prévoit. À savoir :  la durée de la période d'essai est réduite en cas d'embauche d'un stagiaire dans les 3 mois suivant la fin du stage effectué dans l'entreprise. Contrat à durée déterminée (CDD) En l'absence d'usages ou de dispositions conventionnelles prévoyant des durées moindres, la durée maximale de la période d'essai d'un CDD est fixée en fonction de la durée du contrat, à raison

* Lieu de stage  : IGASER * Présenté par  : TALAL REFAAT * Encadré par  : Amina Sajid * Section  : la comptabilité générale * Période du stage  : 01/03/2012 Sommaire Conclusion Remerciement AVANT PROPOSE Introduction Historique L’organigramme de la société (igaser) L’organisation comptable Le logiciel de traitement comptable Comptabilisation des factures Les types des impôts Les impôts indirects :

......................................... - facture de l’association ou de l’organisme employant l’aide ménagère ou l’auxiliaire de vie ou bulletin de salaire établi par l’agent ainsi que le volet social destiné à l’URSSAF lorsque le chèque-service est utilisé comme moyen de paiement - certificat médical précisant la nécessité d’une aide familiale ou auxiliaire de vie à domicile > ........................................................................... > ............................

.............................. 16 Regroupements - travaux pratiques (TP) ...................................................................................................... 17 Le mémoire de recherche……………………………………………………………………………….17 Le rapport de stage………………………………………………………………………………………17 S'inscrire en Master 1..................................................................................................................... 18 Durée des études en Master 1..................................

Introduction Dans le cadre de la validation de l’unité d’enseignement Infectiologie-Hygiène du premier semestre, il m’est demandé un travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage. Après avoir présenté la structure dans laquelle j’ai été accueillie ainsi que le métier d’infirmière de santé au travail (IST), je vous décrirai de manière détaillée la situation que j’ai trouvé pertinente à analyser en utilisant la méthode du QQOQCCP (Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Combien

(organigramme, dirigeant, associé) Données chiffrées (part de marché, chiffre d’affaires, résultats) évolution de l’entreprise sur son secteur d’activité (bilan comptable en annexe) PARTIE 2 : Fonctionnement de l’entreprise Description des différents services et leur articulation Description des processus auxquels j’ai participé PARTIE 3 : Réflexion sur la mission Objectif des missions commerciale qui m’on était confier Description des solutions que j’ai mis en place pour mener à bien ces missions Définition

DEDICACER-ST-GU-MM-CLA-GRURapport de stage de fin de formation «Roca Maroc» Elaboré par  : AZIZ OUADIH SOMMAIRE I - PRESENTATION : · Note de présentation · Dédicace · Remerciement · Introduction II - STRUCTURE : · Historique ·