Rapport De Stage Ernst Young

meilleures choses que l'on puisse faire car ils savent que leur carrière ne dure pas éternellement et pensent au futur et savent déjà quoi faire après le sport. Mais bien souvent ces diplômes sont dépassés si le sportif ne s'est pas mis à jour par rapport à son domaine car les techniques sont bien plus avancées maintenant qu'au début de leur carrière. En plus, les anciens sportifs n'ont pour la plupart, aucune expérience professionnelle, mais ont beaucoup de qualités que les autres n'ont pas. Par exemple

celle-ci ; les rapports annuels et rapports de gestion d’Attijariwafa bank relatifs aux exercices 2008, 2009 et 2010 ; les rapports et statistiques du GPBM pour les exercices 2009 et 2010 ; les comptes agrégés d’Attijariwafa bank pour les exercices 2008, 2009 et 2010 ; les comptes consolidés IFRS d’Attijariwafa bank pour les exercices 2008, 2009 et 2010 ; les rapports des commissaires aux comptes d’Attijariwafa bank pour les exercices 2008, 2009 et 2010 (comptes agrégés) ; le rapport des commissaires

Adrien Reyne r.poujol@le-pacte.com reyne.adrien@gmail.com 06 28 83 16 53 06 50 13 52 42 Responsable marketing, Le Pacte Community manager, Le Diagonal Tutrice de stage: Béatrice Lagrandmaison b.lagrandmaison@lefestival.eu 06 15 89 60 73 Responsable communication au Festival Radio Francemailto:r.poujol@le-pacte.commailto:b.lagrandmaison@lefestival.euDéclaration de confiance et de non-plagiat Je soussigné(e),

CONCLUSION………………………………………………………...…P : 65 Bibliographie...................................................................................................................P : 66 2 Je tiens à remercier la direction des ressources humaines pour m’avoir accordé un stage au sein de RENAULT MAROC. Je tiens également à remercier l’ensemble du personnel du service de comptabilité et notamment : Mme Boujnia, Mr Raiq, Mr Eugène, Mr Tarist, Mr Marzouki, Mr Rjaffi Allah …qui m’ont aidé à accomplir avec succès mes tâches et

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 Bibliographie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Chapitre 4 Perception des rôles par le superviseur de stage. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Enrique Correa Molina, professeur, Université de Sherbrooke 1. Les formateurs en formation pratique à l’enseignement. . . . . . . . . . . . 75 1.1. L’enseignant associé . . . . . . . . . . . .

ma profonde gratitude à l’Administrateur Directeur Général de la SMAH en la personne de Mr Ahmed BENJILANY ainsi qu’à Mr M. MAALI Directeur Administratif Financier et des Ressources Humaines qui n’ont ménagé aucun effort pour la réussite de mon stage. Mes remerciements et l’expression de ma très respectueuse considération vont également à tout le personnel de la SMAH tant au niveau du siège qu’à la mine. Enfin, Merci à tout le corps professoral et administratif de l’Institut Supérieur de Commerce

........................... 55 Introduction à l’Audit comptable et financier......................................................... 55 La Méthodologie de l’Audit Comptable et Financier ........................................... 80 Techniques, Rapport, et la responsabilité de l’Auditeur financier .................. 92 ................................................................................................................................ 113 L’Audit Comptable et Financier au sein du groupe

financière du secteur : l’environnement comptable du secteur se caractérise par des divergences notables dans les pratiques comptables des sociétés de distribution de GPL. D’où la nécessité de mette en place un plan comptable du secteur. Ayant passé mon stage de fin d’études dans un cabinet d’audit , mon mémoire sera principalement axé sur la conception d’une démarche d’audit propre au secteur de distribution de GPL. 8 Le mémoire se compose de deux parties : la première a pour objectif de faire une

country where you can hope for better prospects. Nevertheless, the word “gutters” is also reminiscent of a harsh reality: you don’t always succeed in making your dreams come true. 2 - There: America - We: the narrator and his wife 3 - Age: “still young” (l. 2) - Family status: in a relationship “my darling” (l. 2) + “my lovely” (l. 4) - Plans for the future: “we’ll make our home in the American Land” (l. 6-7) 4 It refers to the people who live in America. U N IT 1 • 13 UNIT 1 MYTH OR REALITY

vaut un emploi précaire que pas d’emploi du tout », est devenue bien plus que cela : elle est désormais la norme en matière d’organisation du travail et de gestion, si l’on peut dire, des carrières des juniors. Comme elle paraît loin l’époque où le stage était une période d’essai nécessaire aux deux parties avant de prendre un engagement définitif, où l’intérim était un choix assumé avant de se fixer une orientation, où le contrat à durée déterminée correspondait encore à sa définition légale : le