Rapport De Stage Evaluation Des Risques Professionnels

Objectif du stage du S5 Hôpital Local de Bourbon l'Archambault Mon stage du semestre 5 du 17 Septembre au 19 Octobre 2012 aura lieu à Hôpital Local de Bourbon l'Archambault 27 rue de la République 03160 Bourbon l'Archambault Téléphone : 04 70 67 32 00 ------------------------------------------------- Services Médecine /SSR ------------------------------------------------- - Médecine : 10 lits ------------------------------------------------- - Soins de Suite et de Réadaptation en

[pic] |SOMMAIRE DU LIVRET DE STAGE | FINALITES ET OBJECTIFS DU STAGE Page 2 1. Avant–propos Page 2 2. Les dispositions relatives au stage Page 2 3. Le dossier mémoire Page 2 LE SUIVI DE STAGE Page 3 1. Le compte rendu d’activité hebdomadaire Page 3 2. Le suivi par l’équipe pédagogique Page 3 LES QUALITES DU DOSSIER MEMOIRE Page

PORTFOLIOT S4 FINAL.docxPORTFOLIO BILAN DE COMPÉTENCES Intitulé du diplôme : BUT Management de la Logistique & des Transports Prénom, Nom : Entreprise de stage BUT 1 : Parcours BUT2 / BUT3 : MSCD □ MSCC □ Alternance en : BUT 2 □ BUT 3 □ Entreprise : URBY Marseille Poste(s) occupé(s) et service(s) concerné(s) : ● Exploitant transport ● Logisticien ● Agent de quai Tuteur universitaire BUT 1 : VECHIU Nathalie Tuteur universitaire BUT 2 : MANIKOWSKI Marc Tuteur universitaire BUT 3 :BACHELOR UNIVERSITAIRE

de développer l’excellence dans leurs métiers, en renforçant leurs performances personnelles et professionnelles tout en construisant les compétences de demain. Olivier Couteau Directeur des Ressources Humaines et Communication PPG Industries France et AC EMEA Southern Europe P. 3 Comment s’inscrire : Dans le cadre du plan de formation, vous avez identifié un besoin de développement professionnel et une formation qui serait utile à votre équipe ou à vous-même. Pour toute inscription à l’une

Référentiel MétierRéférentiel Métier Moniteur-Éducateur Moniteurs-Éducateurs - Référentiel Métier Moniteur-Éducateur – Annexe 1 : Référentiel Professionnel 1.1 – Définition de la profession et du contexte de l’intervention Le moniteur-éducateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en

TROCHARD TPGA2 Léo DOSSIER PSE Risques Professionnels en Pfmp Bac Professionnel Gestion Administration Stage du 6 octobre au 17 Octobre 2014 Et du 3 Novembre au 17 Novembre 2014 Fais à l’hôpital Simone VEIL Lycée Saint Paul Bourdon Blanc Année scolaire 2015/2016 PRESENTATION DE L’HOPITAL La raison social de mon stage estl’hôpital Simone VEIL, elle se trouve au14 rue de Saint Prix à Eaubonne (95600).Son numéro de téléphone est le01 34 06 60 00.Son effectif total est de 2037

 Stage de consolidation au sein de SEBN MA de Tanger Pour l’année universitaire : 2012 / 2013 Sommaire : Remerciement Introduction 1er chapitre : A- Présentation de la société 1- Création 2- Historique 3- Les produits 4- Les clients 5- Organigramme 6- La culture et le système de management B- Les départements de SEBN MA 2ème chapitre : Définition des ressources humaines

HEURE DE VIE DE CLASSE LARECHERCHE DE ‘STAGE HEURE DE VIE DE CLASSELA RECHERCHE DE STAGELes dates du stage d’observation de 3ème : Le stage se déroulera du 15 au 19 février , soit la dernière semaine avant les vacances de février. Dès que vous avez trouvé un stage, il faut faire signer les conventions, bien remplir toutes les parties notamment celles concernant l’entreprise (adresse, domaine d’activité avec un tampon si possible), la personne

court entre la parution des textes et l’application de ceux-ci, méconnaît et méprise le travail induit au niveau des écoles, réalisé à moyens constants. La mesure dérogatoire pour la rentrée de janvier 2006, autorisant un décalage de 3 semaines par rapport à la date officielle fixée pour les rentrées suivantes, ne change rien fondamentalement au problème. Ce sont les élèves aides-soignants qui risquent d’en pâtir : pas suffisamment de temps pour préparer correctement la nouvelle formation, difficultés

[pic] Avant d’entamer la rédaction du rapport j’ai l’honneur de présenter mes profonds remerciements du fon de cœur à toutes les personnes qui m’ont aidé depuis le début de ma formation jusqu’au aujourd’hui. Mes remerciements vont d’abord à Mr. BOUAYAD, mon encadrant pour ses conseils et directives pertinents. Mes vifs remerciements sont également dessinés à Mr Abdeljalil Belmekki gérant de la société AYAM FER pour l’accueil chaleureux, je présente aussi mon véridique remerciement