Rapport De Stage Formation Du Personnel Qualité

LE RAPPORT DE STAGE Ce rapport écrit comporte : 1 page : la page de garde 1 page : les remerciements 1 page : le sommaire 1 page : l’introduction 1 page : présentation de l’entreprise – présentation du service 3 à 5 pages : présentation de votre activité – déroulement de vos tâches 1 page : bilan de stage ou conclusion Vous aurez peu de temps pour la préparation de ce rapport lorsque vous reviendrez en formation. Pensez alors à prendre des notes pendant votre stage et à les retranscrire au propre

Elève INSA Lyon Rapport de Stage Ouvrier effectué du 28 Juillet au 29 Aout 2014 GFC Construction Sommaire Remerciements ……………………………………………………………………………. Introduction p°3 …………………………………………………………………………………. p°4 I ) Description de l’entreprise Présentation de GFC Construction ………………………………………… Présentation du Groupe Bouygues ………………………………………… Présentation de mon tuteur de stage …………………………………… Pourquoi GFC ? ……………………………………………………………………….. p°6 p° 11 p° 13 p° 14 II ) Description du stage effectué …………………………………………………

GIL PUTTERMAN , Cabinet Dentaire : du 13 au 17 décembre 2010 Rapport de stage Professionnel Rapport de stage de Julien Laforge 3°2 Maitre du stage : Mr et Dr. Putterman Du 13 au 17 Décembre 2010 Stage en entreprise Cabinet dentaire Stage effectué sous la responsabilité du Dr. Gil Putterman Externat St. Honoré d'eylau GIL PUTTERMAN , Cabinet Dentaire : du 13 au 17 décembre 2010 Sommaire: I) Présentation de l'entreprise : 1) Présentation : 2) Lieu : 3) Le cabinet dentaire : 4) Organigramme

DE BORD DU STAGE EN ENTREPRISE Nom de l’élève :…………………………………… Prénom de l’élève :……………………………… Classe : ……………………………………………… Année scolaire 2009 – 2010 Collège Raymond POINCARE, Versailles-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INTRODUCTION – MODE D’EMPLOI Ce carnet de bord est avant tout un document personnel de travail pendant le stage. Il aura plusieurs - fonctions au cours du déroulement du stage : permettre

RAPPORT DE STAGE M1 Environ 50-60 p. (dont 40 p. de texte) Il n’y a pas de plan type, de passage obligé : il faut tenir compte des spécificités du stage, des missions, des résultats obtenus… Mais dans tous les cas, le rapport marque une prise de recul de l’étudiant stagiaire par rapport à sa mission concrète. Il rend compte d'une réflexion structurée autour d'une problématique dont le périmètre ne coïncide pas nécessairement avec celui de la mission. Dans le cas où l’étudiant transmet un rapport

améliorations ou précisions complémentaires. ITII3 FORMATION EN APPRENTISSAGE LE DOSSIER D’ALTERNANCE ISEN Brest A la fin de la première année de formation, la séquence professionnelle est le support de la rédaction et de la soutenance du dossier d’alternance. Ce document n’est pas le compte rendu explicite et exhaustif du déroulement de la séquence professionnelle. Il s’agit d’un exercice d’analyse et de communication visant à développer les qualités de synthèse et d’expression de l’apprenti. Son

Le Master Management de la Qualité Parcours : Qualité gestion de l’environnement et développement durable (Enseignements sur le site de Marseille)Objectifs, compétences et débouchésAborder l’environnement par le biais de la qualité répond à l’évolution des recrutements dans ce domaine. Cette spécialité intègre donc démarche qualité et démarche projet dans les approches environnementales. Elle s’inscrit dans une démarche de développement durable. La mise en place de ces démarches sera abordée au

[pic] INSTITUT SUPERIEUR DE LA COMMUNICATION, DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT ____________________________________ RAPPORT DE STAGE ETUDE SUR LA SATISFACTION DES CLIENTS [pic] Par Mino Harisoa RAKOTOSON Filière Action Commerciale et Marketing Deuxième Année – Session d’Eté (2ACM2 – SE) Encadreur Pédagogique : Mamy Solohery RAHARISON Enseignant Formateur à l’ISCAM Encadreur Professionnel : Zo RABARIOLELINA Directeur Commercial Société « HOMEOPHARMA »

L’entreprise et la marque. Les missions. Apports & Bilan personnel. Capucine JOVENEAUX - 1A. Rapport de Stage - ISCOM - 1 Je souhaite tout d’abord, avant d’entreprendre le rapport de cette première expérience professionnelle dans le secteur de la communication, remercier l’équipe de la marque passion ARTENGO de m’avoir accueillie chaleureusement au sein de leur équipe, ainsi que de m’avoir guidée tout au long de ce stage. Et plus particulièrement Marie GOVART, Responsable merchandising

Rapport de Stage effectué en milieu professionnel du lundi 6 Juin 2011 au vendredi 8Juillet 2011 Dans la fondation ESQUEL  à Quito BUSTAMANTE Natalia RH3 D.U.T Gestions des Entreprises et des Administrations Option Ressources Humaines Tuteur : Mme. Anne LEBAILVOISIN Année 2011-2012 IUT de Nice-Côte d'Azur  41, Boulevard Napoléon III  06206 Nice Cedex 3 Stage de découverte du système de fonctionnement d’une Organisation Non