Rapport De Stage Foyer De Vie

Activité salariée (y compris vacataire, cadre au forfait jour, particulier accueillant des personnes âgées ou handicapées) Formation professionnelle Dans ces deux cas, faites compléter l’attestation d’activité ou de stage ci-dessous par le (ou les) employeur(s) ou par l’organisme de stage (sauf pour les particuliers accueillant des personnes âgées ou handicapées : joignez une attestation du conseil général) Activité d’assistant(e) maternel(le) agréé(e) • Joignez une attestation de chaque famille employeur

CHODORGE Julie – Rapport de Stage ISAM2 1 Arts et Découverte 26 rue Sire Firmin Leroux à Amiens Stage de deuxième année à l'Institut Supérieur d'Administration et de Management du Groupe Sup de Co Amiens Secteur de la vente Suiveur Ecole Suiveur Entreprise Patricia Macarez Arnaud Dassonville CHODORGE Julie ISAM 2 Rapport de Stage CHODORGE Julie – Rapport de Stage ISAM2 2 Notes, remarques... CHODORGE Julie – Rapport de Stage ISAM2 3 REMERCIEMENTS Je

d’une fratrie de quatre : dont 2 sœurs et 1 frère. Avant son arrivée au foyer de Renève en 1996, elle était au foyer de BEZOUOTTE et fréquentait l’ESAT. Sylvie est une personne équilibrée et calme. Elle communique avec tout le monde mais privilégie ses relations avec les personnes calmes. Ses bons rapports avec sa famille se traduisent par une visite tous les 15 jours. Elle gère seule ses déplacements à l’intérieur du foyer, par contre elle a besoin de sa famille ou d’un éducateur à l’extérieur pour

Travail de maturité Qu’est ce que l’agressivité réveille chez l’intervenant et quelles sont les réponses qu’il peut y donner afin d’apaiser la personne en souffrance et éviter l’escalade ? Emile Monney Ecole de culture générale de Fribourg Stage à la Fondation HorizonSud de Marsens du 2 septembre 2013 au 6 juin 2014 Travail de maturité 1 TABLE DES MATIERES 2 La Fondation HorizonSud ...............................................................................................................

 Module 2 : Identification du projet : métier et formation. 16 UF 3 : METHODOLOGIES DE FORMATION. 20 UF 4 : THEMATIQUES SPECIFIQUES 22  Module 1 : La maltraitance 22  Module 2 : La santé et la sexualité 22  Module 3 : L’hygiène de vie 22  Module 4 : Les démarches administratives et la gestion des documents 22 Bilan du stagiaire en préformation 23 Les annexes 25  Votre curriculum Vitae au début de la préformation 25  Votre curriculum Vitae à la fin de la préformation

l’auteur, son histoire, ses différentes œuvres. En seconde partie, je vous décrirais des passages du livre que j’ai pu trouver intéressants. Puis en dernière partie, je mettrais en relation cette œuvre et en quoi elle peut être intéressante pour ma vie professionnelle. Fernand Deligny est né le 7 novembre 1913 à Bergues dans le nord. Il a fait des études de psychologie et de philosophie de l’université. Il effectue son service militaire et devient ensuite instituteur à Paris en 1936. Il est

Rapport de Stage L'ANALYSE PRÉVISIONNELLE : UN ÉLÉMENT DÉCISIONNEL SUR LE CHOIX DES STATUTS DE L'ENTREPRISE Bureau du Maine Espace Bollée Monthéard 160 avenue Bollée 72016 Le Mans Cedex 2 Juin 2004 Gestion des Entreprises et des Administrations Option PMO Remerciements Je tiens à exprimer ma reconnaissance à Monsieur Joseph Garnier, Expert comptable, Commissaire aux comptes et Directeur du bureau du Mans, qui m'a cordialement accueilli pour effectuer

plusieurs expériences et rencontres. Mes parents et des amis, à eux ont fait le choix de créer une entreprise d’insertion dans le but de former des personnes sans qualification, et/ou sortant du milieu carcéral, et de les aider à se réinsérer dans la vie active. A côté de cela, ils ont également accueillis un grand nombre de personnes en difficulté, que ce soit des réfugiés par exemple où des personnes ayant des problèmes psychologiques, physiques ou financiers. Je pense donc avoir été élevé dans

universitaire 2008/2009 L3 AES U.E. Stage volontaire Rapport de stage Sommaire I. Présentation de l’entreprise d’accueil 3 II. Présentation de la mission confiée 11 III. Apport de ce stage à l’étudiant 14 1. Dans le cadre du projet professionnel de l’étudiant 14 2. Sur le plan de la formation suivie 14 3. Sur le plan personnel 14 IV. Bilan du stage, conclusion et remerciements 15

PROFESSIONNEL : AUDIT CONTRÔLE & MANAGEMENT PUBLIC Code diplôme: MP2SGMY.110 Code Version Etape 069Y.110 ANNEE UNIVERSITAIRE 2012/2013 PLANNING SEMESTRE 1 Du lundi 17 septembre 2012 au samedi 15 décembre 2012 au soir S: Sorbonne; P: Panthéon; F.I : Foyer International 93, bd Saint Michel 75005 PARIS LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI 8h00-10h30 Evaluation Des Prog. & des Po. Publiques (2) F. MOUTERDE E. PROULT Salle D631 S. SAMEDI 8h00-10h00 Conférences F. HEMICI Salle 54P. 8h00-10h00 Fiscalité