Rapport De Stage Front Office

prises, concernant par exemple le renforcement des fonds propres, l’encadrement des hedge funds ou encore la lutte contre les paradis fiscaux. Aujourd’hui et jusqu’en 2018, se sont les règles dites « Bâle III » qui s’imposent aux banques. Grâce à mon stage, j’ai pu évoluer au cœur de ce nouveau contexte financier. J’ai donc trouvé très intéressant d’axer mon étude sur la manière dont évoluaient les règlementations financières et l’impacte qu’elles avaient sur des entreprises comme Natixis. La problématique

contractantes la liberté conformément à l’Article 15 du Pacte de « […] se réserve[r] le droit d’agir comme ils le jugeront nécessaire pour le maintien du droit et de la justice »[18] dans le cas où le Conseil ne parvient pas à faire accepter son rapport, concernant les solutions qu’il recommande pour régler un différend, par tous les membres. L’Article 3 stipule que tout différend qui ne peut pas être réglé de manière pacifique entre les parties, doit être porté devant une commission de conciliation

Remerciements Au cours de mon stage, j’ai rencontré un grand nombre de personnes qui m’ont beaucoup aidé soit au niveau professionnel qu’au niveau des relations humaines avec la clientèle mais aussi entre collègue, et qui m'ont formé et accompagnés tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Mes remerciements les plus sincères sont adresses à toutes personnes qui ont contribué de prés ou de loin à la réussite de ce stage et spécialement aux personnels

carénéesTables inox avec dosseret 1000 à 1800 mmArmoire réfrigérée positive 400 litresArmoire Réfrigérée négative 400 LitresÉtagère murale inox 355 mmLave mains à commande fémoraleFour mixte à vapeur professionnel XVC 205Poubelle Inox Raport de stage Dunbrody country house hotel Lycée hôtelier Dinard Sommaire : Introduction I Première partie : Présentation de l'entreprise Pages 4 à 11 Fiche d'identité de l'entreprise Environnement géographique Les activités Historique

assurer ce soutien » [7], « le comportement des utilisateurs accédant au site AV est caractérisé par le profil opérationnel présenté… » [8]. Dans notre expérience pédagogique, nous utilisons souvent ces quatre figures pour amener nos étudiants (en stage ou en alternance) à construire une représentation du (ou des) clients adaptée à leur activité. A coté de cas simple où l’ensemble de ces figures sont confondues, nous avons repéré de nombreuses situations où ces figures sont incarnées par des acteurs

Koubi Maitre de stage : Mr Ahmed Khalil RAPPORT DE STAGE Intelcia Group , Pole Social CRM Du 9 avril 2012 au 28 mai 2012 L’offshoring , secteur en pleine croissance au Maroc. Le community management Diplôme Universitaire Technologique Gestion des Entreprises et des Administrations Finance / Comptabilité Année académique : 2011-2012 Etudiant : Aida CHAFAI 1e Année : Groupe 5 2e Année : FC 1 CHAFAI Aida Page 0 REMERCIEMENTS Avant d’entamer ce rapport de stage, je tiens tout d’abord

SIMT: RML: LCN: BP: RIB: MDM: MAD: OPS : VER : RET : REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m’apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Mes profonds remerciements à M.HACHIMI le responsable de la licence professionnelle  « AUDIT ET CONTROLE DE GESTION », ainsi je tiens à remercier tous

INTRODUCTION Ce stage de deuxième année est une seconde approche du monde de l’entreprise. Bien qu’il soit plus long que le stage de première année, cela ne signifie pas pour autant qu’il est moins important. En effet, ces deux stages ont eu pour moi une importance capitale puisque les deux domaines d’activité dans lesquels je les ai réalisés sont une piste pour ma vie professionnelle à venir. Mon choix a donc été mûrement réfléchi en fonction de ma future orientation puisque je porte un certain

ma grande reconnaissance à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réussite de mon stage et leur exprimer ma gratitude pour l’intérêt et le soutien qu’ils m’ont généreusement accordé. J’adresses mes vifs remerciements à : Monsieur Brahim ELYOUNSI, Responsable du service Ressources Humaines et logistique, qui a mis à ma disposition tous les éléments nécessaires pour la réussite de mon stage. Docteur Rachid BOUTTI, professeur à l’école Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir, pour

Mémoire de Fin d’études    Gestion Des Immobilisations  PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Dans ce chapitre nous présenterons l’entreprise, les postes de travail et l’organisation hiérarchique de la structure qui nous a accueillis durant cette période de stage. I. FICHE D’IDENTIFICATION Tableau 1 : Fiche descriptif de l’entreprise RAISON SOCIALE : PORT AUTONOME DE DOUALA SIGLE : P.A.D ADRESSE : B.P : 4020 Douala CAMEROUN TEL :(237) 33.42.01.33 ou 33.42.73.22 FAX :(237) 33.42.67.97 Douala