Rapport De Stage Genie Civil

COMMENT RECHERCHER UN STAGE OU UN EMPLOI ? ou CANDIDATER DANS UNE FORMATION ? UNE DEMARCHE EN 4 ETAPES : Bien SE CONNAITRE et DECOUVRIR LE MONDE PROFESSIONNEL Pour DEFINIR SON PROJET (professionnel et personnel) et bien COMMUNIQUER (CV, lettre, entretien) 1 FAIRE SON BILAN PERSONNEL 2 S'INFORMER SUR LES ENTREPRISES, LES METIERS, LE MARCHE DE L'EMPLOI 2.1 Les informations à connaître sur le secteur d'activité 2.2 Les informations à connaître (ou à recueillir) sur une entreprise ou un organisme

Rapport de Stage PFE----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --- Année Universitaire : 2020-2021 Licence Sciences et Techniques en Génie Industriel MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Pour l’Obtention du Diplôme de Licence Sciences et Techniques Optimisation d’une chaîne de production Lieu : Nador West Med Référence : 04/21-LST GI Présenté par: EL KALI Ilyass Soutenu Le 07

de Technologie de Lokossa est une école de référence en matière de formation pour la Licence Professionnelle en Génie Mécanique et Productique, Génie Industriel et Maintenance, Génie Civil, Génie Electrique et Informatique. Nous y avons suivi notre formation en Génie Electrique et Informatique. Après trois (03) années de formation cet institut exige de la part de ses étudiants un stage pratique en entreprise pour : * confronter les connaissances théoriques à la pratique sur le terrain ;

tournés vers une meilleure connaissance du monde de l’entreprise. Pour compléter cette démarche il peut, à tout moment, recourir aux services du Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle des Etudiants où il bénéficiera de conseils pour sa recherche de stage ou d’emploi et/ou un projet de création d’activité. Par ailleurs, l’université met à disposition des étudiants des cours et des documents en ligne, un parc important d’ordinateurs en libre service, une connectivité WIFI, des prêts d’ordinateurs ; ceci

Stage ouvrier 22 octobre 2007 - 09 novembre 2007 LES OUVRIERS, LES CONTRAINTES, LEUR ENVIRONNEMENT - RAPPORT COLLECTIF FRANCHOMME François BEN KEMOUN Nicolas COHEN Diane INGLESAKIS Manon SAGET Cécile FRANCHIN Célia Promotion 49 Les ouvriers, les contraintes, leur environnement Page 1 PLAN INTRODUCTION IEnvironnement physique A- Environnement climatique B- Rythme de travail C- Le matériel 1- Matériel manquant ou inadapté 2- Formation spécifique au matériel et à la sécurité 3- Contraintes

Mécanicien S1 2008/2009 PPP Le secteur de l’aéronautique regroupe l'industrie aéronautique et spatiale, le transport aérien civil et militaire et l'assistance aéroportuaire. Il offre de belles perspectives d'emploi – d’ici à 2010, un tiers des effectifs partira à la retraite – et couvre un large panel de métiers : les ingénieurs et techniciens chargés de concevoir, construire et entretenir les avions, le personnel au sol et, enfin, les pilotes et navigants qui assurent le transport et la

Cormier Clément BAC Pro TBEE Rapport de stage du 24 mars 2014 au 2 Mai 2014 : SOMMAIRE I – Introduction 1. Présentation 2. Localisation II - L’entreprise 1. Historique 2. Principales activités 3. Organigramme de l’entreprise III - Synthèse des travaux effectués 1. Agence 2. Métré 3. Visite de chantier IV – Description d’une activité 1. Objectif 2. Situation de départ

construction, en quête de marché doit faire un effort sur le plan stratégique, marketing, administrative et de production pour décrocher et maitriser ses activités. La société EZAKA, sise à Alarobia dans la capitale où nous avons fait notre stage est une entité propre qui a comme activité la construction de bâtiment. Etant membre du secteur, elle doit faire face à cette concurrence ardue et décroche des appels d’offres pour continuer ses activités mais comment faire pour arriver à cette fin 

Rapport de stage 2eme année ingénierie Mohamed Amine Rizki Génie Civil IGA 2Mars Promotion 2013 Programmation & Développement CHEZ Stage ouvrier suiveur :maria omari Remerciement Je remercie Monsieur Aissaoui, Professeur à IGA . Je tiens aussi à remercier très sincèrement Monsieur Hichame baraka et Monsieur Tarek pour avoir accepté de m’encadrer, mais aussi pour les précieux conseils qu’ils m’ont apportés tout au long de mon stage et pour la disponibilité qu’ils

j’ai travaillé---------------------------9 II.2. Organigramme du Service------------------------------------------------10 PARTIE III. Mon Stage III.1. Environnement du stage--------------------------------------------------11 III.2. Travail effectué------------------------------------------------------------12 III.3. Quelques réflexions sur mon stage-------------------------------------16 VI. Conclusion-------------------------------------------------------------------17 REMERCIEMENTS