Rapport De Stage Gestion Administrative

Rapport stage Ingénieur Dédicace J’aimerais dédier ce rapport à : Mes chers parents Aucune dédicace ne saurait exprimer, l’estime et le respect que je porte pour vous, aussi rien au monde ne pourrait compenser tous les sacrifices que vous avez consentis : Pour mon éducation. Pour votre tendresse et votre amour profond. Pour vos encouragements et votre patience tout au long de nos études. A tous

nous a fournis tous les informations et documentations a sa disposition. • Tous nos camarades et enseignants pour leurs encouragement et soutien LISTE DES ABREVIATIONS |BAAF |Bureau des affaires administratives et financières | |BS |Bureau santé | |CMA |Centre médical

* 2011/2013 Ozgul CAKMAK BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Lycée MONTPLAISIR(Valence) Académie de Grenoble 2011/2013 Ozgul CAKMAK BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Lycée MONTPLAISIR(Valence) Académie de Grenoble Conduite et Présentation D’activités Professionnelles Conduite et Présentation D’activités Professionnelles Sommaire Introduction 3 I. Présentation des entreprises 4 1. Origine et organisation 4 2. Organigramme 1 3. Système d’information

l’OCP………………………………………………………...8 Présentation du service de gestion de personnel………………………………...9 L’organigramme du service de gestion du personnel…………………………..10 Partie II : Introduction : Définition de l’absentéisme……………………………………………………12 Les origines de l’absentéisme………………………………………………… .12 La nature du salarié absent……………………………………………………..12 La gestion de l’absentéisme : Définition ………………………………………………………………………13 Objectifs de la gestion de l’absentéisme……………………………………….14 La gestion de l’absentéisme au sein de l’OCP ………………………………

dans vos démarches de recherche de stage et pour répondre aux questions que vous pouvez être amenés à vous poser lors du stage ou pour la rédaction du rapport de stage et de la fiche de lecture. I - CADRE RÉGLEMENTAIRE DU STAGE P. 3 I - 1. Durée et contenu du stage I - 2. Encadrement I - 3. Déontologie I - 4. Réglementation relative aux obligations et à la situation statutaire du stagiaire I - 5. Gratifications I - 6. Calendrier P. 4 II - LES OBJECTIFS DU STAGE DE MASTER 1 MRHDS P. 5 III - METHODOLOGIE

03/05/2010 |Techniques de communications | | [pic] [pic] [pic][pic] Rapport de Stage M112 Techniques de communication Durée du stage : Du 8/02/2010 au 26/02/2010 Lieu : IMB Logistique, Gennevilliers Remerciements[pic] Sommaire[pic] Introduction a. Informations générales Page 5,6 b. Missions confiées Page 7,8 I

GENERALE | INTRODUCTION GENERALE Du 01fevrier au 01 mars 2012, dans le cadre de notre formation en secrétariat bureautique au Centre Social et Pastoral de formation en Informatique de la paroisse Marie Médiatrice d’Etoudi, nous avons effectué un stage académique au Mutuel CREMIN-CAM. Cette expérience, qui fait partie du cursus en vigueur au centre pour l’obtention d’une attestation de fin de formation en secrétariat bureautique, se situe en droite ligne avec le souci général du centre, visant à

que la composition du comité, la liste des établissements évalués et le calendrier de l’évaluation ; 2) l’état des lieux du comité des experts, repris intégralement ; 3) un commentaire conclusif, appelé « note analytique », rédigé par le Comité de gestion de l’AEQES, qui souligne certains des aspects de l’état des lieux et donne l’avis de l’Agence sur les conclusions de l’évaluation ; Avis au lecteur Le Parlement de la Communauté française a adopté le 25 mai 2011 une résolution visant le remplacement

RAPPORT DE STAGE Réalisé par: SAUSSI Charifa Année universitaire : 2009-2010 1 SAUSSI Charifa SOMMAIRE o Remerciements o Introduction o Historique de la société o Fiche signalétique o Organigramme o Présentation o Chiffres clés o AL OMRANE : Aspects organisationnels o Service ventes & Service Gestion des Dossiers des Clients o Travaux effectués o Conclusion 2 SAUSSI Charifa REMERCIEMENTS Je tiens d’abord à présenter mes remerciements les plus respectueux à Monsieur le Directeur

Rapport de stage au sein du plus grand centre d’affaire d’Attijariwafa Bank, au Maroc (2004) Sommaire Avant-propos Introduction I- Présentation d’Attijariwafa Bank 1) Présentation de la banque a) Historique b) Organisation c) Positionnement 2) Présentation du centre d’affaire 2001 II- Les missions du stage 1) Le service caisse 2) Le service portefeuille 3) Le département