Rapport De Stage Guide Touristique

opérateurs sportifs déjà présent, nous serons les seuls à proposer à notre client ces différents services qui leurs permettront d’apprécier au mieux leurs voyages : - Assurance annulation J-30 du départ (voir CGV) Visite du stade guidé (Exemple du Stade de France en Annexe) Visite guidée de la ville (en fonction de la ville de réception) Assister aux entrainements des joueurs Service de Fidélité : Il est possible de remplir un formulaire pour obtenir une carte de fidélité. Elle donnera la possibilité de

remerciements s’adressent à l’ensemble des personnes ayant participé de près ou de loin à l’élaboration de ce mémoire. Je tiens à remercier : • • • • Mr Furnelle, mon promoteur pour sa disponibilité, son suivi et sa sympathie. Mr Noyon Gilles, mon maître de stage, qui m’a accompagné dans l’élaboration de mon projet. Mon père, pour les longues heures de relecture qu’il m’a consacrées ainsi que son sens du coatching légendaire. L’ensemble de mes compagnons de route (Ehouarn, Rémi, Pierre, Alex, Piskot, Richaud

Mémoire de Licence 3 Aménagement et développement territorial « Métiers de la Montagne » PRODUCTION TOURISTIQUE EN VILLAGE VACANCES 2011/2012  LISTE DES ABREVIATIONS : PACA : Provence Alpes Côte d’Azur CRT : Comité Régional du Tourisme PME : Petites et Moyennes Entreprises AFNOR : Association Française de Normalisation PLV : Publicité sur le lieu de vente Sommaire Introduction ...................................................................................................

buts essentiels : • rendre accessible la création et l’organisation d’événements au plus grand nombre (étudiants travaillant sur des projets dans leur Marketing événementiel 1/03/05 12:59 Page 11 INTRODUCTION 11 école ou bien en stage, assistantes de direction chargées d’organiser des rencontres professionnelles…) ; • apporter un panel d’outils et de méthodes pour en optimiser l’organisation (approche budgétaire systématique, gestion du temps, respect des contraintes légales…) ;

la ville6 Installé dans le Pavillon de Garde du Château, la Maison du Pays Messin (Office de Tourisme) renseigne le public sur l'offre touristique du territoire (patrimoine culturel et activités de loisirs). Le Syndicat Intercommunal à Vocation Touristique (SIVT) du Pays Messin - créé en 1986 par le Conseil Général de la Moselle - organise des visites guidées, dont certaines sont gratuites, en partenariat avec les communes et associations locales comme Montigny Autrefois. La ville de Montigny-lès-Metz

Mise à jour octobre 2009 Délégués du personnel un guide pour vous aider dans vos missions DIRECTION RÉGIONALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DU CENTRE Site internet du ministère : http://www.travail.gouv.fr SOMMAIRE Réglementation du travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Les délégués du personnel : élections . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Les délégués du personnel : missions

collectivités territoriales : cas de la Commune de Ouidah». Le développement de notre travail se fera en deux grandes parties à savoir : - un premier chapitre dans lequel nous aurons : à présenter la structure qui nous a accueillie dans le cadre de notre stage pratique, à restituer les observations que nous y avons faites puis à cibler la problématique sur laquelle portera la présente étude ; - Un second chapitre qui nous permettra une fois la problématique ciblée : de fixer les objectifs de l’étude, de

ce travail. Nous tenons à remercier plus particulièrement tous les professionnels : réceptionnistes, chefs de réception, bagagistes, concierges ainsi que les équipes des ressources humaines des établissements qui nous ont permis d’effectuer notre stage.11 Sommaire2 Remerciements3 Introduction 64 Revue de littérature, contexte 84.1 Le luxe 84.1.1 Qu'est-ce que le luxe ? 84.1.2 Quelle est la taille du marché du luxe ? 104.1.3 Qui sont les clients du luxe ? 104.1.4 Que recherchent-ils ? 124.2 L'hôtellerie

Sportives Master 2 Année 2007 - 2008 L’élargissement des domaines d’intervention en événementiel : influences sur les stratégies des agences Cas de la société MC Box Events Zahra Mathieu Stage du 1er avril au 31 août 2008 Tuteur de stage : M. Gérard Auneau Responsable de stage : M. Marteau Stéphane Mots clefs : marché de l’événementiel – agences événementielles – communication événementielle - évolutions – stratégies – positionnement – choix stratégique – diversification –

d’ancienneté. Les salariés travaillant à temps partiel simultanément dans plusieurs entreprises ne sont éligibles que dans l’une de ces entreprises. Ils choisissent celle dans laquelle ils font acte de candidature. 5 DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL : UN GUIDE POUR VOUS AIDER DANS VOS MISSIONS - MISE À JOUR OCTOBRE 2009 RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL Pour les salariés mis à disposition qui remplissent les conditions mentionnées au 2° de l’article L. 1111-2 du Code du travail c’est-à-dire comptabilisés dans