Rapport De Stage Hachette

pour tous les étudiants et cela joue un rôle clé dans la formation assurée. Le niveau des tâches prises en charge au cours de ces stages s'élève au fur et à mesure du déroulement de la scolarité.C'est dans cette optique que nous avons effectué un stage au cabinet FIDEXCA (Fiduciaire Internationale d'Expertise Comptable et d'Audit) assorti d'un mémoire de fin de cycle ingénieur dont le thème est : « La contribution de l'audit interne dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. »INTRODUCTIONL'entreprise

(Maspero, Paris, 1976), page 11. Ibn Khaldoun, Al Muqaddima, titre généralement traduit en Les Prolégomènes (histoire, sociologie, sciences, politique, philosophie), ici dans une traduction de Georges Benbica et Jamel-Eddine Bencheikh pour les éditions Hachette (Alger-Paris, 1965). L’extrait cité est tiré du chapitre 1er, “ de l’histoire et du métier d’historien ” Pierre Bourdieu, Choses dites (éditions de Minuit, coll. Le sens commun, Paris, 1985), chapitre sur “ espace social et pouvoir symbolique”, page

Médiamax/Amarante Réalisation : Médiamax Coordination éditoriale : Vanessa Colnot Pour découvrir nos nouveautés, consulter notre catalogue en ligne, contacter nos diffuseurs ou nous écrire, rendez-vous sur Internet : www.hachettefle.fr ISBN 2 011 55444 6 © Hachette Livre 2006, 43, quai de Grenelle, F 75 905 Paris Cedex 15. Tous droits de traduction, de reproduction et d’adaptation réservés pour tous pays. Le code de la propriété intellectuelle n’autorisant, aux termes des articles L.122-4 et L.122-5, d’une

‘performants’ ? Ont-ils acquis les compétences nécessaires à une adaptation adéquate à la scolarité au cycle secondaire ? Et l’importance du capital culturel si nous parlons de la compétence linguistique des apprenants ? Pour ce qui est du français, selon le rapport du Mauritius Examinations Syndicate, la moyenne générale pour cette matière au niveau du CPE en 2010 est de 56 %. Nous constatons que la situation est de plus en plus alarmante malgré le fait qu’il soit souligné dans le document que « la performance

surtout s'il s'agit d'un poste clef. Identifier et décrire les compétences professionnelles 7 Les enjeux de l’identification des compétences S'embarquer sur un programme de formation mal conçu peut être ruineux et faire prendre du retard par rapport à un concurrent. S'embarrasser d'une grille de métiers ingérable, lourde et mal adaptée peut compromettre à long terme toute la gestion des ressources humaines. Les situations illustrées ci-dessus le montrent bien : il y a plusieurs points d'entrée

..................... 90 1.1. La formation institutionnelle : l’objet des critiques ...................................... 91 1.1.1. Une formation discutée,critiquée .................................................................. 91 1.1.2. Un rapport àla formation évolutif ................................................................. 94 1.2. L’intégration du rôle institutionnel................................................................. 96 1.2.1. L’intériorisation du rôle de professeur

entreprise, administre le réseau de l’entreprise et l’inter connexion entre l’Entreprise et les opérateurs. La direction Technique se compose de douze(12) Membres. C’est la direction qui nous accueilli pendant cette période de trois (3) mois pour notre stage. 1.4. Le Département Création Le département Création est entièrement composé d’infographistes ayant acquis une grande expérience dans le domaine des TIC. Les activités de ce département peuvent être scindées en deux(2) groupes d’activités :

site Internet. Le livre du professeur est téléchargeable dans son intégralité sur le site Internet. Couverture : Vision Unit Maquette intérieure : Vision Unit/C. Bossard Réalisation : C. Bossard Illustrations : Domino www.hachette-education.com © Hachette Livre 2010, 43 quai de Grenelle, 75905 Paris Cedex 15 ISBN : 978-2-01-181117-2 Tous droits de traduction, de reproduction et d’adaptation réservés pour tous pays. Le Code de la propriété intellectuelle n’autorisant, aux termes des articles L. 122-4

Marocains de la diaspora qui visitent leur famille pendant les vacances, ce nombre monte à environ 4,5 millions. Ce nombre va augmenter à coup sûr, puisque «in recognition of the fact that the tourism sector is now a major industry on the world economic stage, the Moroccan Government has recently developed a strategy designed to improve its share of the world market. The main objective of this strategy is to attract 10 million overseas tourists per annum by the year 2010» (http://www.trade.uktradeinvest

entretien, cela génère de la valeur ajoutée. (Aubin, 2002). L’entreprise peut sous-traiter les évaluations des promotions et s’adresser à des organismes professionnels, des « Assessment Centers ». La sélection des candidats pour le nouveau 1 Hachette dictionnaire, 1991 5 GOUJON BELGHIT Anne, ROGER Alain. Etude de la gestion des promotions internes au sein d'une entreprise publique : la SNCB Colloque "Quelle gestion des ressources humaines dans la ou les fonction(s) publique(s)" ?. Lille