Rapport De Stage Mine

! criait-elle à-tue-tête avec toute l'inconséquence d'une petite personne de huit ans. Je le bats comme je veux. Je le bats comme je veux, psalmodiait-elle d'une voix perçante. Robbie ne répondait pas, bien entendu. Du moins pas en paroles. Il fit mine de courir, alors qu'en réalité il trottait sur place, jusqu'au moment où Gloria s'élança à sa poursuite. Alors il régla son allure sur la sienne, la distançant de peu, la forçant à virer sur place en décrivant des crochets courts, ses petits bras battant

développement de chaires avec des partenaires industriels. Dans ce cadre, certains cours ou séminaires seront construits en étroite relation avec des terrains de recherche en entreprise. D’autre part, ces thèmes pourront imposer le choix de stage d’option scientifique (lieu du stage, sujet ou thème de recherche). Il est conseillé aux élèves de se renseigner auprès de l’enseignant responsable ou du secrétariat avant l’inscription en HSS3. La double page qui suit vous précisera les divers choix que vous aurez

Pour notre mémoire, nous visions à répondre à certaines questions secondaires qui découlent de cette interrogation : Comment l’audit interne est apparu ? Qu’est ce que c’est l’audit interne? A quoi ça sert ? Comment se positionne-t-il par rapport aux autres fonctions voisines ? Comment une fonction d’audit interne est-elle organisée? Suivant quelles normes professionnelles l’audit interne se base-t-il ? Comment les auditeurs accomplissent une mission d’audit interne sur le terrain ?

années. Je souhaiterais également remercier mon Maître de mémoire, monsieur Boumeggouti, pour m’avoir accompagné tout au long de ces deux ans de recherche et pour ses précieux conseils. Je tenais aussi à exprimer ma reconnaissance envers ma Maître de stage, madame Galant, mais aussi envers mes collègues de travail qui m’ont intégré à l’équipe et m’ont permis d’enrichir le contenu de ce mémoire. Merci également aux personnes que j’ai pu interroger pour m’avoir accordé du temps et m’avoir fourni de précieuses

gouvernants et le poids du rapport des forces désertèrent tous les ateliers. La radiotélévision d’Etat restitua, largement, l’intensité et la diversité des échanges, ainsi que les instants de consensus. Toutefois, par égard pour la qualité des discussions, la gravité du dessein et aux fins de pallier la performance décevante des rapports exposés à la contradiction, Conscience et Résistance décide de porter, sur un support écrit, la synthèse de sa participation. La couleur bleue rapporte nos rajouts, que

pouvoir 9 maintenir sa marge. C) Présentation de l’environnement concurrentiel 1) Les principaux concurrents Ci-dessous le top 20 des laboratoires pharmaceutiques en 2012 (classement mondial, par CA 2011) 6 Chiffres figurant dans le rapport annuel du Groupe Bayer, page 61 « Pourquoi le marché pharmaceutique est-il en profonde mutation ? » LEEM, janvier 2012 8 http://lci.tf1.fr/economie/entreprise/2009-01/pfizer-wyeth-mega-fusion-dans-la-pharmacie-4880469.html 9 Exemples de restructurations

Rémunération accordée à chacune des catégories Part des salaires dans la valeur ajoutée. ™ Etudier l a dynamique sociale dans l’entreprise Mesurer l’évolution des salaires d’une année sur l’autre Mesurer l’évolution de la part des salaires par rapport à la valeur ajoutée. Etudier l’évolution des effectifs de l’entreprise dans le temps ™ Comparer les bilans sociaux des entreprises de la même branche ou de même secteur Voir celle qui paie le mieux Celle qui dépense le plus pour la formation

(bercer de belles paroles) entretener con buenas palabras bénédiction du ciel bendición de Dios bénédiction (avec la bénédiction de…) con el beneplácito de…/ con todas las bendiciones de … bénéfice (prise de bénéfices) recogida de beneficios bénéfice (rapporter des bénéfices) rendir (producir / generar) beneficios. bénéfice de l'âge (au) a causa de la edad bénéfice du doute (laisser le bénéfice du doute) conceder el beneficio de la duda béni-oui-oui lamerón. berceau de la civilisation cuna de la civilización

• A mes enseignants. • A tous mes amis. REMERCIEMENT Je tiens tout d’abord à remercier, les responsables du Groupe Chérifien des Phosphates, qui m’ont permis d’effectuer mon stage. Je remercie particulièrement Monsieur le Directeur de PHOSBOUCRAA Mr. Mustapha ELBOUHYAOUI, et le Chef de division de traitement Mr. Ali GHRIB. Un remerciement particulier à mes encadrants, Madame K. MOUSTAID professeur à la FST de

Ça fait très mal, mais je ne peux pas aller à l’encontre de sa volonté. J’ai beau l’aimer envers et contre tout, il faut croire que ce n’est pas suffisant… – Alma, sors de ta bulle, mange ton foutu « english breakfast » et parle-moi ! Tu as une mine affreuse, ma biche, il est temps de réagir ! Il faut que tu prennes une décision. Deux possibilités. Un : tu tournes réellement la page et dans ce cas-là, j’ai un mec canon à te présenter. Deux : tu t’accroches, tu te bats, tu ne laisses rien ni