Rapport De Stage Mobilis

Rapport de stage Vente. Sommaire III. Introduction page 4 IV Descriptif du stage A. L’Entreprise et les produits page 6 B. Ma fonction, mes missions page 6 C. La formation, les outils d’aide à la vente, les objectifs commerciaux, etc. page 7 V. Analyse de mon expérience page 8 A. L’intégration dans l’entreprise et dans l’équipe commerciale page 8 1. Les découvertes : organisation, management, contact avec les collègues/ la direction, rythme de travail. page 12 2. Les

Baccalauréat Commerce au Lycée Simone WEIL et pour ma formation qui s’étend sur deux ans (première et terminal) j’ai effectué des stages de deux périodes, 8 semaines en première année et 10 semaines en terminal la deuxième année. J’ai effectué mon stage au sein de l’enseigne CONFORAMA qui se situe à Bondy sur la RN3, dans le rayon High-tech (Home cinéma, lecteur dvd, chaine hifi, mp3, radio réveil, téléphone…) Pendant ma période de formation j’ai accomplie plusieurs tâches qui m’ont permis de comprendre

- 6 - 2. Les produits de remplacement - 6 - 3. Les nouveaux entrants - 7 - 4. Le pouvoir de négociation des clients - 7 - 5. Le pouvoir de négociation des fournisseurs - 7 - IV. Etude de marché - 8 - II. Étude technique - 9 - 1. Local : - 9 - 2. Mobilier, matériel de bureau et aménagement divers : - 9 - 3. Matériel informatique : - 9 - 4. Fournitures de bureau : - 10 - 5. Budget du plan de communication : - 10 - 6. Déroulement de l’étude Marketing : - 10 - III. Etude des Ressources humaines - 11

René Charles de la Villardière. L’actionnaire majoritaire de groupe GO SPORT est le groupe Rallye (CASINO). Sa forme de commerce est un commerce intégré. Son statut juridique est une S.A.S. b) Identification du point de vente J’ai réalisé mon stage du 10 janvier au 11 février dans le point de vente COURIR qui se trouve dans la ZAC des copistes à Herblay. L’activité principale est la vente de chaussures mode. L’Enseigne référence les plus grandes marques telles que Nike, Adidas, Puma, Converse

ces enfants ont commencé à chercher un emploi. C’est pourquoi, il n’hésite pas à prendre en stage les jeunes qui en sont demandeurs dans le cadre de leurs études. Pour lui, l’entreprise a un rôle important à jouer dans l’insertion des jeunes générations et veille scrupuleusement à ce que les tuteurs de stage jouent au mieux leur rôle. Depuis trois ans, il accepte aussi d’accueillir des chômeurs en stage rémunéré de reconversion, il a d’ailleurs embauché certains d’entre eux pour la nouvelle activité

Introduction.......................................................................3 Remerciement......................................................................4 I. Présentation du domaine du stage.....................................5 1. Présentation de BAM................................................5 a. Histoire....................................................... b. BAM en chiffre.............................................. c. Activité.....................................

INTRODUCTION PRESENTATION DE L’ENTREPRISE DESCRIPTION D’UNE SITUATION PROFESSIONNELLE PRESENTANT UN RISQUE IDENTIFIER LES EFFETS PHYSIOPATHOLOGIQUES DE CE RISQUE SUR L’OPERATEUR EVALUATION DES RISQUE MESURE DE PREVENTION REPERE LES SOLUTIONS PAR RAPPORT AU RISQUE 1. Introduction J’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel du 10 Mars au 4Avril 2014 dans le magasin «  INTERSPORT » à Cosne sur Loire. Durant ces 4 semaines, j’ai occupé le poste de conseillère dans le rayon textile

SOMAIRE REMERCIEUMENT AVANT PROPOS PRESENTATION : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE FICHE TECHNIQUE L’ORGANIGRAME LE CORP : INTRODUCTION QULQUE DEFINITIONS L’ENTREPRISE ET CES FONCTIONS LES TRAVEAUX EFECTUER DURANT MON STAGE • Le Classement  • La Comptabilisation LA CAISS NATIONAL DU SECURITE SOCIAL • Définition • La Retraite • Les Allocations Familiales • La Maladie • La Formule de Calcul LA PAIE • Définition • L’organisation

p. 5 a. Mes acquis préalables b. Mes attentes c. Mes nouveaux acquis 2) Premier stage pratique p. 6 a. Mes acquis préalables b. Mes attentes c. Mes nouveaux acquis 3) Session de perfectionnement p. 6 a. Mes acquis préalables b. Mes attentes c. Mes nouveaux acquis 4) Deuxième stage pratique p. 8 a. Mes acquis préalables b. Mes attentes c. Mes nouveaux

règlement intérieur, une charte, un cahier des charges |Traiter des offres fournisseurs/ à des besoins | |d’une participation de l’entreprise |- un compte rendu, un rapport, une note |SERVICE/D° COMMERCIAL, IMPORT/EXPORT | |Collecter les informations pour monter un dossier sur les us et |Faire un publipostage