Rapport De Stage Média

Rapport de stage à Nantes Métropole Du 29 juin au 3 juillet 2009 [pic] Matthieu Gouret Première Littéraire au lycée Jean Perrin Maitre de stage : Patrick Garçon Sommaire Remerciements Introduction L’entreprise a) présentation b) communication et journal Mon stage a) Le métier de photographe b) Le métier d’attaché de presse c) Mes impressions Conclusion La journée type d’un photographe Le matériel du photographe Quelques photos du stage Remerciements :

Faculté d’éducation Collège universitaire de saint-boniface Programme de maîtrise en éducation Guide de rédaction du mémoire ou du rapport de stage Mise à jour NOVEMBRE 2010 Table des matières Préambule ii Directives pour le format des mémoires et des rapports de stage 1 I. Pages de préface 1 a) Page titre 1 b) Résumé 1 c) Page de remerciements 1 d) Dédicace 1 e) Table des matières 1 f) Liste des tableaux

La communication chez Orange Caraïbes STAGIAIRE NOM : Prénom jet professionnel : La communication à Orange caraïbes Etablissement scolaire : LIEU DE STAGE Nom : Fiche d’observation – carnet de bord Période Secteur d’activité J’ai pu observer ou faire ? Date : 13.03.13 Horaire Matin: 8h – 12h Service Communication Dès mon arrivée j’ai fait connaissances

Rapport de Stage Avril 2012 – Juillet 2012 Développement de la Web Tv : Performance Interactive TV Stage de quatre mois effectué au sein de l’agence Magie Blanche chez Born To Be Interactive sous la direction de Madame Valérie Barjot. Costa David 1ère année Campus Edition et Communication Numériques 2012 David COSTA Rapport de stage 1ère année IESA MULTIMEDIA REMERCIEMENTS Avant de débuter ce rapport de stage, j’aimerais accorder une attention particulière et remercier

Ecole du commerce et des affaires 2008-2009 RAPPORT DE STAGE Travail réalisé par : Stage effectué à : Unité d'affaires entreprises Adresse : Immeuble les quatre temps-sidi Maarouf –La colline 2, casablanca. Remerciements Je tiens à signaler qu'un accueil chaleureux m'a été réservé au sein de l'entreprise et que j'eu bénéficié d'une grand disponibilité

Produits Prix Communication Distribution Petit Casino Assortiment ample et étroit Ecrémage Affiches publicitaire Média Vente en L.S Spar Assortiment étroit et superficielle Alignement Affiche publicitaire Vente en L.S Concurrence indirecte : Enseignes Produits Prix Communication Distribution Boulangerie Maison Lenoir Assortiment restreint et profond Ecrémage Média, Internet, Affiche publicitaire Vente en L.S.A Primeur Assortiment restreint et profond Ecrémage Affiche Vente

Moulin Denis 1BPCO1 Disneyland Paris SCA Rapport Stage Du 21/11 au 17/12/2011 SOMMAIRE * Remerciements * Introduction I Présentation de l’Entreprise II Présentation de la Boutique III Mes missions IV Bilan personnel * Remerciements Je tiens avant tout à remercier l’équipe de la boutique Tom Square Photographie du Parc Disneyland qui m’a accueilli pendant ces 4 semaines. Elle a toujours été prête à répondre à mes questions. Plus particulièrement je tiens à remercier Mme Olivia

International du Multimédia RAPPORT DE STAGE Stage éffectué au Centre de Formation Après-Vente Renault Sous le direction de Catherine Sailly Responsable méthodes et avant-projets PROPOS LIMINAIRES Ce document est confidentiel et ne peut être diffusé à une tierce personne sans l’autorisation de l’auteur. Fermer Rapport de stage - Juin 2005 PRÉAMBULE « Chef de Projet – Concepteur Réalisateur chez Renault » Constructeur Automobile Effectuer un stage de 6 mois fait partie de mon

professionnalisation...................................................................8 II - Engagem ent et convention de stage 11 A. L'engagement.........................................................................................11 B. La convention de stage............................................................................12 1. 2. 3. 4. 5. Pourquoi remplir une convention de stage ?..............................................................12 Quand établir une convention ?............

intéressant de motiver les employés. Qu’un bon résultat de l’entreprise affecte le salaire des employés pousse ceux-ci à se montrer plus performants. 3/ Quelques chiffres |Année |Chiffre d’Affaires |Evolution par rapport à |Evolution à surface |Ouvertures de surfaces de | | |(en €) |N-1 |comparable |vente | |2007 |1.24 milliard