Rapport De Stage Ouvrier Architecture

en Espagne. Ces villes qui affirment leur authenticité à travers la mosquée se constituent à l’intérieur des cités byzantines conquises. On bâtit moins de nouvelles villes, à l’instar de Bagdad, Bassora ou Valladolid, qu’on ne fait émerger une architecture musulmane au sein des villes investies, à travers la « kulillé ». La « kulillé » est un ensemble de bâtiments composé de la mosquée, de l’école coranique, de l’hôpital, du réfectoire pour les pauvres, de l’asile d’aliénés, des bains et de la bibliothèque

Paris Cedex 15 Téléphone : 01 55 55 72 04 Prix : 15 euros Centre de documentation de la DEPP Téléphone : 01 55 55 73 58 Les filières scientifiques et l’emploi Synthèse : C. Béduwé, B. Fourcade (LIRHE UT1-CNRS), J.-F. Giret, S. Moullet (CEREQ) Rapport complet : C. Béduwé, B. Fourcade (LIRHE UT1-CNRS), J.-F. Giret, S. Moullet (CEREQ) Avec la collaboration de : Françoise Stoeffler-Kern (DEPP) Claude Sauvageot (DEPP) Hélène Alexandre (APEC) et l’appui technique de Élisabeth Laclyde Ministère de

PO : UNE FORTE AMBITION, UNE GESTION DEFAILLANTE Rapport public thématique Novembre 2012 Cour des comptes Sciences PO – novembre 2012 13 rue Cambon 75100 PARIS CEDEX 01 - tel : 01 42 98 95 00 - www.ccomptes.fr SOMMAIRE DELIBERE ......................................................................................... 7 INTRODUCTION GENERALE ....................................................... 9 CHAPITRE I - UNE ARCHITECTURE INSTITUTIONNELLE ET UNE GOUVERNANCE ATYPIQUES ......

Université Mohammed I er Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales -Oujda Master : Economie et Finance Internationales Rapport de stage sous le thème : L’audit : Entre les normes CGNC et IFRS Réalisé par : Taybi El Mehdi Au sein de : Année universitaire : 2011-2012 Remerciements Au terme de ce stage que nous avons effectué au sein du cabinet kpmg-Rabat, nous tenons à exprimer nos sentiments de gratitude et de remerciements à Mlle Fatima Zahra Sghiouer pour son encadrement

critique La pensée unique nous entraîne actuellement à regarder l’Islam comme un danger potentiel et à considérer qu’il faut boycotter les JO de Pékin à cause de la répression au Tibet. Un visiteur curieux pourrait rapporter d’Afrique noire des éléments d’information dérangeants par rapport à cette pensée unique. Ce sont des « détails » peut-être mais ils ont du sens. La première information est que le bâtiment qui est apparu au visiteur curieux le plus moderne et le plus impressionnant de Cotonou au

On est étudiants en architecture et dans le cadre de notre cours de sociologie on travaille sur ce quartier et plus particulièrement sur cet immeuble. Notre démarche c’est de comprendre comment les gens habitent ce quartier, comment ils y vivent, et leur histoire où ils habitaient avant comment ils habitaient avant et ce que leur quartier leur apporte. Donc nous on a un guide d’entretien pour vous aider à nous raconter sa mais c’est un support pour nous c’est çà dire que l’on a vraiment besoin de

Conseil Supérieur de l'Audiovisuel dans la représentation de la diversité à la télévision française. Cependant j'ai constaté que ce sujet est encore tabou en France, alors qu'aux États-Unis ou en Angleterre, les choses ont considérablement évolué par rapport à la question de la diversité. Mais avant d'explorer les quelques pistes que j'avais sur ce sujet, je me suis d'abord interrogée sur la signification exacte de la diversité. De quoi parle-t-on lorsque l'on évoque la diversité ? Au début, je pensais

Sommaire • Mot du président • Instances dirigeantes • CNIA Assurance en chiffres • Performances de CNIA Assurance • Des partenaires de premier plan • CNIA Assurance en 2007 • Rapport financier • Perspectives • Contacts P 2 P 4 P 6 P 7 P 8 P 11 P 27 P 46 P 48 Mot du Président L'année 2007 a été marquée par des choix stratégiques qui renforcent les acquis de CNIA Assurance et lui permettent un développement soutenu et harmonieux. Optimisme et détermination Grâce à la forte implication

vous avez choisi et celle d’acquérir une méthode de travail spécifique. En effet, il vous permettra d’apprendre à réunir et organiser l’information en vue de répondre à une question mais aussi à communiquer les résultats de vos investigations par rapport à celleci. Le corpus qui constitue le cœur du travail est le lieu de cette communication. Il présentera tant les développements théoriques que leurs applications concrètes. Que ceux-ci soient proposés dans des parties distinctes ou non, vous veillerez

résume alors la GPEC à un questionnement sur les risques stratégiques qu’engendre un défaut de compétences, sur le risque social du maintien des ressources humaines en l’état et sur l’apport en terme de compétitivité des organisations qualifiantes par rapport aux organisations tayloriennes. Les premières expériences de mise en œuvre de cette nouvelle approche de la gestion des ressources humaines sont généralement liées à des problèmes de réduction de sureffectifs. Il s’agit par exemple de reconvertir