Rapport De Stage Recyclage

devait être trouvée pour éradiquer les différents problèmes. Les programmes de récupération sont devenus la solution. Ainsi, la gestion des déchets a pris une autre tournure et ceux-ci se voient considérés comme une ressource. La valorisation, le recyclage, la réutilisation sont autant de noms donnés pour désigner la transformation des déchets en produits utiles à l’homme. Elle concerne presque la totalité des déchets solides produits dans la commune urbaine de Ouagadougou (CUO). Les déchets verts

Microsoft Word - rapport.doc 1 Yves JOSSE Juillet 2004 Rapport de Stage CARTO : Centre d’Animation Rurale Ogaro (TOGO) 2 Sommaire Introduction ........................................................................................3 I) Mise en situation : Description du Togo .......................................4 A) Le Togo .............................................................................................................................

DAVID RESSUREICAO Anthony 27 Septembre au 22 novembre 2010 BAC PRO Maintenance Des équipements industriels Stage de terminale [pic] I/Présentation d’entreprise Son identité…………………………………………………………………… page4 Historique de l’entreprise……………………………………………………... page4  Le métier d'Elis………………………………………………………………... page5  La gamme de services…………………………………………………………. page5 Faits et chiffres………………………………………………………………... page5 Perspectives 2010……………………………………………………………... page9

GENERALE  PRESENTATION GENERALE DE AFRILAND FIRST BANK ET DEROULEMNT DU STAGE  Chapitre I Section I: présentation générale de Afriland First Bank I - Historique II- Structure organisationnelle II-1- organe de décision II-1- organe technique II-3- la politique générale de la First Bank II-3-1- Sa stratégie II-3-2- les produits de la First Bank II-3-3- les objectifs généraux de la First Bank Section II : Déroulement du stage I - Accueil I-2- taches effectuées I-2-1- ouvertures de comptes/produits

Encadré par : Imane ASNI Mme Amal ELHAIMEUR Mr Hassan SKALLI DEDICACES : Remerciements : Ce stage a été enrichissant pour moi grâce à l’accueil du personnel de NAFIDA Aluminium. Je remercie particulièrement Mme. Amal ELAHAIMEUR pour son accueil au sein de l’entreprise ainsi que Mlle. FAKROUN Samira, Mr. Aziz WAHIB, et Mr Driss ANNEJAR pour l’information

interne cette action. C’est pour cette raison, les dirigeants font généralement recours à un cabinet d’organisation qui sera chargé de l’étude de l’organisation actuelle de l’entreprise et des perspectives de son évolution. L'objectif de ce rapport de stage est de décrire l’approche pratique de conception, de mise en place et de mise à jour d’un manuel des procédures qu’un cabinet d’organisation doit adopter. Par conséquent, la première partie sera consacrée à la description des étapes préalables

thème est de montrer comment la CLCAM ABOMEY arrive à gérer ses impayés et d’analyser l’impact sur sa pérennisation. Le présent rapport sera consacré dans son premier chapitre à la présentation du lieu de stage ; son deuxième chapitre à la gestion des créances impayées et son troisième aux analyses critiques et suggestions.  CHAPITRE I : Présentation du lieu de stage et tâches effectuées Section 1 : Présentation de la CLCAM Abomey Dans cette rubrique nous avons abordé son historique et sa structure

recherché. C’est par une culture différente que je voulais apporter mon aide, et qu’ensemble nous puissions grandir, grâce aux apports mutuels. J’ai réalisé ce stage du 18 mai au 13 août 2010, dans le Sud du Brésil. Remerciements : Je suis très redevable à Claudia Nogueira qui m’a suivi, aidé et coaché durant tout mon stage, grâce à qui, j’ai pu réaliser mon projet, j’ai également particulièrement apprécié ses idées. Je tiens à remercier également Petrolina Andrade, qui m’a montré

Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable et plus particulièrement à : • Mr. BOUJNANE responsable plate-forme logistique Méknes, pour son encadrement, ses précieux conseils et ses efforts louables. • Mr OUADAD responsable stockage

Rapport de Formation MEURANT ISTRIA Fabien Rapport de Formation Remerciements Je tiens à remercier M. Michel CROZIER ainsi que M. Fréderic DEBIASI, mon maître de stage pour m’avoir accueilli, s’être intéressé à mon évolution et à ma progression au sein de l’entreprise. Je tiens également à remercier M. Patrick VICENTE, M. Philippe BRIEUC, Mme Gisèle VERSINO, M. Sylvain et M. Fabien ANDREO pour leur précieuse aide au quotidien, pour leurs connaissances dont ils m’ont fait part.