Rapport De Stage Région Guadeloupe

Rapport de stage Conseil régional de la Guadeloupe 09/07/2010 Gaëlle Bazir BTS communication Remerciements Ce stage de six semaines a été pour moi, une expérience nouvelle et enrichissante. Les membres de la direction de communication, ont su faire de ce stage un moment agréable. C’est pour cela que je les remercie de m’avoir transmis, leurs connaissances et un peu de leurs compétences. Je remercie Mme Isabelle Hubert, ma tutrice qui a su être patiente, envers moi, Mme Béatrice Frédérique

------------------------------------------------- Rapport de stage CMA CGM Antilles-Guyane Agence de Guadeloupe Agence de Guadeloupe – 30 bd de la pointe Jarry – Z.I de Jarry – 97122 Baie-Mahault tel 0590 25 57 00-fax 0590 25 57 81 COMMERCIALE DE L’AGENCE CMA CGM DE JARRY Mme Marlène BELLEMARE ------------------------------------------------- Lyonnel TAILLEPIERRE ------------------------------------------------- Lycée des droits de l’Homme

organisations Etudiant en Deuxième Année de DUT GEA option Petites et Moyennes Organisations, et dans le cadre de ma formation, un stage de 8 semaines en entreprise doit être opéré. Ce stage doit permettre de se familiariser avec le milieu professionnel et ainsi avoir une mission au sein de l’entreprise d’accueil. C’est l’aboutissement de deux années de formation. Ce stage donne l'opportunité aux étudiants de contribuer au fonctionnement de l'organisation qui les accueille. Axé sur la mise en œuvre

Petit- Bourg | IPSOS DOM | Rapport de Stage - Juin 2009 | Nobody’s … … Unpredictable Remerciements Mes plus sincères remerciements vont bien évidemment à l’ensemble de l’équipe d’ IPSOS DOM, pour leur accueil et leur gentillesse tout au long de ces quatre semaines de stage. Tout d’abord à José Dubréas

Nadine GODARD Enseignante Aménagement Paysager LEGTA de Convenance, Guadeloupe. BAC TECHNO STAV Option : Aménagement de l’espace. sept. 2006 Rédiger clairement et lisiblement. Dossier technologique Savoir organiser clairement ses informations. « Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément. » Nicolas Boileau. Objectif : Le dossier technologique est un travail qui sanctionne deux ans de formation avant d’entreprendre une poursuite d’études supérieures

2009- 2010 Florence JOTHAM (MIM1) A L’ATTENTION DE MUELLER Sabine (professeur suiveur) MOUDAT Patrice (tuteur de stage) NOTE DE SYNTHESE EDITION GUIDE PRATIQUE 2010 : RECHERCHE DE PARTENARIATS ET PROMOTION * Sommaire Introduction 3 1. les differents enjeux de l’office de tourisme du moule 4 1.1 office de tourisme : PRESENTATION du pole promotion 4 1.1.1 presentation de

PRÉAMBULE Unique université française de la Caraïbe, l'université des Antilles et de la Guyane (UAG) est une université publique pluridisplinaire implantée sur trois régions : Guadeloupe, Guyane, et Martinique, disposant de 5 campus : * deux en Guadeloupe : Fouillole (Pointe-à-Pitre) et Saint-Claude, * un en Martinique : Schœlcher, * deux en Guyane : Saint-Denis (Cayenne) et Kourou. Plus de 12 000 étudiants y sont inscrits dans 6 unités de formation et de recherche (UFR)

Vincent DUMÉNIL Rapport de stage Inrap Direction interrégionale Grand-Sud-Ouest (régions Guyanne, Martinique, Guadeloupe, Aquitaine, Poitou-Charente, Limousin, Midi-Pyrénées) du 06 janvier au 14 février 2014 encadré par Luc Detrain - adjoint scientifique et technique Direction interrégionale Méditerranée (régions Corse, Languedoc-Roussillon, Provence-Alpes-Côte d'Azur) du 26 mai au 04 août 2014 encadré par Hervé Guy - adjoint scientifique et technique Mémoire de Master 2 Mention : Cultures, Arts

rapport de stageTable des matières RemerciementS 2 PARTIE 1 : Présentation et organisation de l’entreprise 3 Structure et situation géographique de l’entreprise : 3 Locaux, matériel et services 4 La système d’information 4 L’organigramme de la Bred 5 l’entreprise et sa production : 6 PARTIE 2 : DECOUVERTE ET OBSERVATIONS D’UNE ENTREPRISE : 7 ETUDE d’un métier ou plusieurs métiers : interview et/ou observations : 7 Description du poste : charger de communication interne 8 Description du poste : ingénieur

bac + 3 Master professionnel en ressources humaines en 2 ans après une licence en droit ou sciences humaines. Des formations sélectives qui recherchent des candidats motivés, avec une amorce de projet professionnel attestée par une expérience de stage dans un domaine proche des RH. Master professionnel en droit social. Master professionnel ou de recherche en sciences sociales 3. PORTRAIT STATISTIQUE Comparaison du salaire homme femme 2006 2008 2013 homme 5566€ 6203€ 6279€