Rapport De Stage Ressources Humaines

Exemple D'Un Rapport D’étonnement Exemple d’un rapport d’étonnement 1/ OBSERVATION DE LA FONCTION D’ACCUEIL Les protagonistes : (Qui ?) a) Le personnel  Mme B. Martine, chargée d’accueil  Mme P. Laurence, chargée d’accueil  Mme S. Dominique, responsable Antenne Mairie  Moi-même, en ma qualité de stagiaire. Ils re Premium535 Mots3 Pages Aide Méthodologique Pour Élaborer Le Rapport D’étonnement AIDE MÉTHODOLOGIQUE POUR ÉLABORER LE RAPPORT D’ÉTONNEMENT 1 La nature du rapport d’étonnement dans

District Nabeul RAPPORT DE STAGE De la période : 24/01/2011- 22/02/2011 Elabore par : Ilhem Encadre par : Mr. Mohamed Sahli Année universitaire : 2010-2011 REMECIEMENT Je suis extrêmement honoré par le déroulement de mon stage au sien de La S.ON.E.D.E de ce fait j appelle tout

faire un rapport de stage ? Le rapport de stage est un document personnalisé qui rend compte de votre expérience en entreprise. Le stage est considéré par vos évaluateurs comme une étape décisive de votre formation. Votre rapport devra donc mettre en avant ce que vous avez appris (savoirs et savoir-faire). Voici quelques astuces pour vous aider à organiser vos idées. Sommaire Tenir un "journal de bord" pendant le stage Bonne longueur d'un rapport de stage Rédiger un rapport de stage

Information des personnes, orientation vers des services, vers des professionnels (droits, services, démarches/procédures…) Tâche 5 – Relais de la politique de l’institution (campagne de prévention…) Moyens et ressources Espaces d’interventions Contexte institutionnel (missions, statut…) Ressources documentaires sur les services, prestations, droits, projet… Matériel de communication Caractéristiques des publics (usagers, patients, familles, professionnels, partenaires…) Autonomie Pleine responsabilité

Le rapport de stage final Informations utiles Raison sociale : AGC Glass Europe S.A Adresse : Chaussé de la Hulpe, 166 – 1170 Bruxelles Secteur d’activités : Industrielle Nom et Prénom du tuteur : Barbara Bastin Fonction du tuteur : Assistante RH Département : Ressources Humaines Tél : 02/674.34.67 GSM : 0475/908184 Adresse mail : bastin.barbara@eu.agc.com Horaire de travail hebdomadaire "normal" Matin de 8h30 à 12h00 Après-midi de 12h30 à 17h00 Remarques:

faire un rapport de stage ? Juin 2014 Le rapport de stage est un document personnalisé qui rend compte de votre expérience en entreprise. Le stage est considéré par vos évaluateurs comme une étape décisive de votre formation. Votre rapport devra donc mettre en avant ce que vous avez appris (savoirs et savoirfaire). Voici quelques astuces pour vous aider à organiser vos idées. Sommaire Tenir un "journal de bord" pendant le stage Bonne longueur d'un rapport de stage Rédiger un rapport de stage : plan

L’entreprise 2 A. L’entreprise Activ RH 2 B. Ressources Humaines 2 C. L’offre globale produits/services 2 D. La concurrence et l’environnement économique 2 E. Les Clients 2 II. Mes activités 2 A. Réception des mails 2 B. Prospection par annonce 2 C. La recherche de profils 2 D. La publication d’annonces 2 E. La participation aux entretiens 2 F. Le compte rendu d’entretien 2 III. Bilan 2 A. L’apport de ma formation pour ce stage 2 B. Mon évolution au sein de l’entreprise

dédie ce modeste rapport à tous ceux et celles qui m’ont offert l’opportunité de faire ce stage et m’ont permis de connaître l’importance d’un travail collectif sérieux au sein d’un établissement. Je dédie également ce rapport à :  Mes très chers parents à qui je dois énormément de respect et d’amour.  Mes frères et sœurs.  Mes formateurs dont je remercie pour les efforts et l’attention qu’ils m’ont accordés durant toute la durée du stage sans se lasser. Rapport de stage 2006/2007 1 Avant

Julie BARBIER 2ème année Promotion 2017 GMO RAPPORT DE STAGE CLINIQUE LES OLIVIERS - CLINEA SECTEUR D’ACTIVITÉ : Service médical privé Mission : ressources humaines et accueil TUTEUR ENSEIGNANT : Mme Valérie LEE DÉPARTEMENT GEA DE DRAGUIGNAN IUT/Université de Toulon 2 3 4 Remerciements Je souhaite remercier, dans un premier temps, Madame Carine DUSSART, Directrice d’exploitation, pour m’avoir permis d’obtenir un stage au sein de la clinique de Callas, dans le service

 Rapport de stage de 3e La semaine du lundi 18 février au vendredi 22 février. [Tapez le sous-titre du document] Stagiaire: Hind BEN HSAIN, 3ème. Tutrice de stage : Mme Naima BENZAKOUR, Directrice de programmation musicale. Professeur encadrant : M. QUEROL. Remerciements Avant tout développement sur cette expérience, je voudrais remercier l’équipe de professionnels de Medi1 Radio qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et qui ont eu la gentillesse d’en faire un moment profitable