Rapport De Stage Retail

les dispositifs de recouvrement afin de se convaincre de leur efficacité. D’où l’intérêt que nous portons au processus de recouvrement développé par les institutions bancaires en l’occurrence ECOBANK Burkina à travers le présent rapport de stage. Ainsi le présent rapport dont le thème est : « le processus de recouvrement du crédit au sein de ECOBANK-BURKINA », s’articulera autour de deux grands points à savoir d’abord la politique du crédit et ensuite, le processus de recouvrement du crédit au sein

Présentation du projet RAOGROUPE INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES – CENTRE DE CASABLANCA – Rapport de stage Deuxième année « La gestion de stocks d’un hypermarché » Rédigé par : Ithry BELKHADIR Du 23 Mai au 23 Juillet 2016 Tutrice en entreprise : ₰ SQUALLI Zineb (Chef du département Contrôle de Gestion) Etablissement: ISCAE Casablanca Etablissement d'accueil : Carrefour Hypermarché Bouskoura Année universitaire : 2015/2016 2

Fonction de service client (livraison, installation, SAV) 1. Circuit de distribution * Chemin qui conduit un produit du producteur au consommateur * Ensemble des intermédiaires formant l'itinéraire par lequel un bien passe pour aller du stage de la production à la consommation 2. Canal de distribution * Composante du circuit de distribution. * Constitué par une catégorie d'intermédiaires ayant la même activité et les mêmes caractéristiques globales 3. Filière de distribution

communication , ainsi que Mademoiselle Maria AIT M’hamed , Directrice développement et stratégie, qui m’ont permis de réaliser mon stage à Boomerang Communication dans les meilleurs conditions de travail possibles. J’exprime toute ma gratitude à Mme. Ouaffa GHANNAM-ZAIM, mon encadrante et professeur de marketing/ communication externe et publicité, de m’avoir encadré et assisté lors du stage et de la rédaction du mémoire, et pour tout les efforts qu’elle faisait, pour faire de nous des professionnels dans le

théorique de celle-ci. Je remercie également Mr Attar, Mr Mahrous et Mr Idrissi pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise; pour le temps qu’ils m’ont consacré tout au long de ce stage, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier leur participation au cheminement de ce rapport. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes : Mr Meskine, Mr Bencherki, Mlle Bayoud, Mr Bahoui, Mr Guessous, Mr Salhi et Mlle Mokrim

apprécient notamment la qualité de la formation suivie en école de commerce. * Une préférence pour des cursus initiaux techniques Les recruteurs ne cachent pas leur préférence pour les candidats ayant poursuivis un cursus initial BTS ou DUT par rapport aux classes préparatoires. Ensuite, il est vrai que les recruteurs apprécient la différence du niveau de culture générale, prédominant en classes préparatoire à celui du niveau de compétences professionnelles, prédominant dans les DUT et BTS. La capacité

la dimension de la boîte dans laquelle il opère. 2-5 Conditions d’embauches. Après obtention du diplôme de BTS multimédia et conception web, le lauréat est en général l’embauche se fait suite à : - un entretien pouvant conduire à un test ; - un stage de pré-embauche. 2-6 Aptitudes et compétences générales - Bonne maîtrise des langues arabe et française écrites et orales ; - Maîtrise d'une deuxième langue étrangère ; - Capacité d’analyser et organiser ; - Capacité d'adaptation ; - Maîtrise des logiciels

réalisation de ce travail. Je tiens à remercier vivement M. Tarek MHENNI gérant de la société NITS pour son accueil dans sa société. Je remercie M. Mohamed Ramzi ABDELHAK, chef de projet au sein de NITS pour m’avoir offert l’opportunité d’effectuer ce stage de fin d’études au sein de cette honorable entreprise. Je tiens à exprimer ma vive gratitude à l’égard de Mme Sonia MZALI, mon encadreur technique, qui a suivie avec attention mon travail. Ses remarques pertinentes m’ont apporté une aide très précieuse

capacité d’autofinancement et l’autofinancement 46 5- Les ratios 48 SECTION 3 : LE DIAGNOSTIC FINANCIER GLOBAL 53 1-Le diagnostic allégé 54 2-Le diagnostic approfondi 55 Bibliographie : 58 Introduction Dans le cadre de mon stage de 3ème année, j’ai eu l’occasion de passer 5 semaines au sein de la Direction des Grandes Entreprises appartenant au pôle Banque de Financement d’ATTIJARIWAFA BANK (AWB). Cette expérience m’a permis de cerner les mécanismes de fonctionnement de

exprimer ma profonde gratitude à M. HARDAZI Abderrahmane, le Directeur de « Miliana » de m’avoir accordé ce stage. Je remercie vivement M. OULKABIR Abderrahmane, responsable du département recherche et développement, et mon encadrant externe, pour sa disponibilité et son soutient durant toute la période du stage, je le remercie aussi pour toutes les faveurs qu’il m’a accordé durant le stage. Mes remerciements vont également à mon encadrant interne et mon tuteur, M. HAFIDI Imad qui n’a épargné