Rapport De Stage Revision Comptable

moment. En effet, le développement de l’économie, la généralisation des échanges internationaux et la concurrence accrue au sein de certains secteurs d’activité, imposent à l’entreprise de maîtriser sa propre situation financière et juridique par rapport à son environnement financier, fiscal et juridique. Les investisseurs et les bailleurs de fonds principalement ont besoin d’une information de qualité pour une prise de décision économique. A cet effet, ils éprouvent le besoin de la certification

II : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE I- LE PERSONNEL DE DIRECTION II- L’ORGANIGRAMME DU LYCEE TECHNIQUE D’EDEA DEUXIEME PARTIE : LE DEROULEMENT DU STAGE SECTION I : LE JOURNAL DE BORD SECTION II : PRATIQUE DE L’ENSEIGNEMENT SECTION III : BILAN DU STAGE A- ACQUIS PERSONNELS B- DIFFICULTES RENCONTREES C- SUGGESTIONS CONCLUSION ANNEXES

universitaire : 2010/2011 [pic] [pic] Rapport de Stage effectué à la CNAM (Caisse Nationale d’Assurances Maladie) Plan du rapport : Remerciements Introduction I) RESENTATION ET MISSIONS DE LA CAISSE NATIONALE D’ASSURANCE MALADIE a) Bénéficiaires du régime d’Assurance Maladie b) Immatriculation c) Cotisations d) Prestations couvertes par la CNAM & les taux de couverture e) Structure Administrative Organigramme II) DEROULEMENT DU STAGE A. Direction des Finances et

disposent la direction et les gestionnaires de tous niveaux pour gérer et contrôler l’entreprise. Cette fonction est assurée par u n service dépendant de la direction mais indépendant des autres services. Ses objectifs principaux sont, dans le cadre de révisions périodiques, de vérifier que les procédures comportant les sécurités suffisantes et que les informations sont sincères, les opérations régulières, les organisations efficaces, les structures claires et bien adaptées ». D- « Le contrôle interne

du département comptable, ainsi qu’à leur précieux conseils et suivis qui m’ont facilité la réalisation de ce modeste travail. Je présente mon profond respect et l’expression de ma considération à tout le personnel du fiduciaire qui a fait preuve de gentillesse et de serviabilité, ainsi que pour leur encadrement et soutient qui m’a permit de passer la période de stage dans de très bonnes conditions. Introduction : Le stage représente aujourd’hui

Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métier MEKNES RAPPORT DE STAGE D’INITIATION ET D’OUVERTURE SUR L’ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL Fait à : Ateliers des Gros Entretiens de Meknes ( AGEM ) Sujet : Par l’élève Ingénieur : Mohamed Amine HAMDAOUI Encadré par : M. ELBASSRAOUI Année Universitaire 2005-2006 -1- Remerciements……………………………………………………………..……………… 1 Sommaire…………………..……………………………………………..………………… 2 Introduction Générale…………………………………………………..……………….. 3 Partie I : Présentation de l’ONCF

profession a été fixé par la promulgation de la loi 91-08 du 27/04/1991 relative à la profession d’expert comptable, commissaire aux comptes et de comptable agréé, et du décret exécutif n° 92-20 du 13/04/1992 fixant la composition et précisant les attributions et règles de fonctionnement du conseil de l’ordre national des experts comptables, des commissaires aux comptes et des comptables agréés. II. Définition du commissaire aux comptes:  Définition 1 : Personne remplissant une mission légale

UE 13 : Relations Professionnelles Rapport de stage de Murzeau Emeric Promotion DCG 2012/2013 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) PROJET DE DEVELOPPEMENT D’ACTIVITÉ : apport de l’Expert-comptable Stage réalisé au sein du cabinet BDO, 9 rue de la Filandière 85505 LES HERBIERS Projet de développement d’activité : apport de l’expert-comptable REMERCIEMENTS Dans un premier temps, je tiens à remercier les associés du cabinet BDO Les Herbiers, Rémy POUPIN, Louis-Marie CHIRON, Philippe

Christopher Maître de stage : M. Raphaël VAISON de FONTAUBE Note de synthèse La consolidation : Le retraitement des crédits-baux Master 1 Finance et Contrôle spécialité Comptabilité Contrôle Audit Institut d’Administration des Entreprises Année 2009 - 2010 Sommaire * Remerciements * Introduction * Présentation du cabinet AUDIGEST * I. Mise en œuvre du retraitement du crédit-bail * A. Notre sélection de contrats à retraiter * B. Schéma comptable du retraitement *

      MON  PROJET  PERSONNEL  ET   PROFESSIONNEL   ð   Devenir expert - comptable TRACY  MEYAPIN   Table  des  matières         I.   Le  Projet  Personnel  et  Professionnel  ............................................................................  3     II.   Les  différentes  étapes  du  Projet  Personnel  et  Professionnel  ........................................  4   A.   État  des  lieux  ...