Rapport De Stage Rse

 Rapport du Stage de découverte de l’entreprise Expanscience Laboratoire, effectué du 16 au 27 Juin 2014 au 10, Avenue de l’Arche 92416, Courbevoie Cedex Monin Bastian Sainte Croix de Neuilly Classe de Seconde 2013-214 Du 16 au 27 Juin 2014, j’ai effectué un stage de découverte au sein de l’entreprise Expanscience (située au 10, Avenue de l’Arche 92416, Courbevoie Cedex). Au cours de ce stage j’ai pu m’intéresser plus particulièrement au département du marketing, étant une filière

d’Entreprise ? Les enjeux du déploiement d’un RSE Les motivations à l’origine d’un RSE Les initiateurs du projet : d’abord la communication interne Quelle valeur ajoutée pour l’entreprise ? Le principal frein : la peur du changement Un dédale de solutions disponibles Google : une solution globale 29 29 30 30 30 30 31 32 32 4/49 Les services financiers et les réseaux sociaux : quelles approches pertinentes ? Véronique TORCHET Gérer les contenus des RSE par le jeu Quels sont les facteurs de

WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE ! Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o   Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp Home | Publier un mémoire | Une page au hasard Memoire Online > Rapports de stage Marketing et développement durable  ( Télécharger le fichier original ) par Maud Gueret  IAE de Poitiers ­ Master 1 Sciences du Management option Marketing 2004 Disponible en mode multipage    Université de Poitiers Institut d'Administration des Entreprises

fr/recherche/rncp/36149/ CQP : ……………………………………………………………………………………………………… Validation Afin de valider leur année, les étudiants doivent valider les critères suivants : - Obtenir à tous les examens, toutes les études de cas, à la mission d’expertise et au stage, une note au moins égale à 6/20 ; - Obtenir à la mission d’expertise une note au moins égale à 8/20 - Obtenir une moyenne à chaque unité d’enseignement au moins égale à 10/20 ; - Obtenir une moyenne générale au moins égale à 10/20 ; - Obtenir 60

2012 Rapport de Responsabilité Sociale de l’Entreprise SOMMAIRE .12 Gouvernance, Conformité, sécurité et Qualité : p « Notre Groupe exerce depuis plus de 100 ans son métier de banquier avec engagement et responsabilité. »     les bases de la confiance Accompagner le développement des collaborateurs .34 p .22 p Convaincus que l’un des rôles majeurs d’une institution financière est de faciliter et d’accélérer le développement économique et social, nous sommes chez Attijariwafa bank investis

RAPPORT ANNUEL 2010 I 2011 Rémy Cointreau Des produits de qualité authentique dont la culture progresse dans le monde. L’année 2010-2011 marque une belle reprise de la croissance. Toutes les régions du monde ont contribué à cette dynamique, en particulier l’Asie et le Travel Retail où la demande reste forte. Cette performance reflète la force des marques haut de gamme et internationales du Groupe ainsi que le savoir-faire de son réseau commercial. En novembre, Rémy Cointreau avait annoncé

de Grenoble Université Pierre Mendès France Département information-Communication En stage du 9 avril au 27 juin 2008 Bénédicte Blanpied 2eme année Option Communication des organisations En stage à la Fondation Petzl ZI de Crolles – Cidex 105 A 38920 CROLLES De la communication d’entreprise à la communication mécénat : Démarche éthique ou stratégie d’image ? - Fondation Petzl - Responsables de stage Monsieur Jean-Jacques Eleouet Madame Stéphane Lozac’hmeur Correspondant pédagogique Monsieur

........... 16 VGP + : la Visite Générale Périodique légale par Fenwick...................................... 17 Logiciel Oxygène ............................................................................................. 18 V - Fenwick et la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) ...................................................................... 19 § § § Fenwick se mobilise avec l’Education Nationale.................................................... 19 Les actions menées en faveur

l’identité de l’entreprise, ce que demain, tout le monde qualifie de CORPORATE HUMAIN. 26 7) Ce concept, bien qu’universel, n’est pas toujours appliqué dans toutes les entreprises. Que feriez-vous pour le faire appliquer à la Banque du Bon Vent ? 27 8) La RSE est un outil stratégique, sous-estimé en période de crise. La responsabilité sociale des entreprises est un sujet connoté à tort d'une dimension morale. Il est au contraire un outil pour guider la réflexion stratégique comme l'ont été la qualité ou

LVMH 2011 — RAPPORT ANNUEL INITIATIVES EN MATIERE DE RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE 07/05/2012 SOMMAIRE Introduction Page 2 La démarche Page 3 Les droits de l’homme Page 4 Les conditions de travail, la santé et la sécurité Page 8 Le dialogue social Page 12 La politique diversité, l’égalité des chances et la non-discrimination Page 16 Le développement des compétences Page 22 La relation avec les tiers et l’environnement local