Rapport De Stage Sujet Audit Interne

l'externalisation de leurs activités ont été amenées à réintégrer celles-ci en leur sein, malgré les problèmes de coûts de structure liés à la réintégration de cette activité. La décision d´externalisation résulte du dilemme entre réaliser en interne l´activité ou recourir au prestataire extérieur. Dans le domaine comptable et financier, ce dilemme se note souvent entre une décentralisation de la fonction ou sa centralisation. Une telle décision ne relève que de la direction générale.

l’audit 2- Audit financier et audit opérationnel 3- Caractéristiques A – Indépendance B- Objectivité C- Universalité D- Périodicité 4- Niveaux d’audit opérationnel A- Conformité B- Efficacité C- Management D- Stratégie 5- Approches d’audit opérationnel A- Approche audit système ; audit procédure ; audit opérationnel B- Approche audit total C- Approche audit transversal D- Approche qualité totale E- Approche par les risques 6- Les intervenants A- Les cabinets d’audit B- Le service d’audit interne C- The

bâtis et des infrastructures, l’intégration de la biodiversité dans les modèles économiques et sur la mobilité. Les analyses de création de valeur sont traitées au travers de clubs thématiques associant des dirigeants opérationnels et des experts internes. Le club CO2 intervient sur les thématiques « finance et économie carbone », reporting environnemental, outils CO2 et maîtrise de l’énergie. Le club Territoires, créé en 2009, a vocation à développer des solutions urbaines répondant aux préoccupations

rapport de stage Jarir soufianeRemerciementsRemerciementsRemerciementsRemerciements Je tiens à indiquer qu’un accueil des plus chaleureux m’a été réservé avec une grande disponibilité de la part du personnel de la banque Trésorerie Préfectorale de Meknès, et plus particulièrement Mr EL KHATTABI M’hammed, chef du service de l’exécution de la dépense publique, et ce tout au long de mon séjour au sein de son équipe. Je remercie vivement Mr D’ALMEIDA Cristian de l’Institut d’Administration

 PARTIE II : SPECIFICITES COMPTABLES ET AUDIT DU SECTEUR DU BTP INTRODUCTION DE LA 2ème PARTIE Dans cette partie, il sera question d’identifier les spécificités du secteur du B.T.P. en Tunisie. En effet, avant de proposer une démarche d’audit dans ce secteur assez spécifique, il importe de bien connaître l’activité et d’en extraire les spécificités. . En raison de la multitude des aspects spécifiques au secteur, nous nous attacherons dans cette partie aux spécificités

Joris NOGNENG et Mehdi BOUSSNENE 22 3.2. LE DEROULEMENT D’UN PROJET DECISIONNEL 23 3.3. LE CALENDRIER DES DIFFERENTES PHASES DE MON STAGE 25 3.4. REALISATIONS ET PROBLEMES ASSOCIEES 26 3.4.1. Paramétrage indirecte de SQL Server Integration Services (SSIS) 26 3.4.2. La modélisation des parts dans l’entrepôt de données 29 3.4.3. Le problème du taux de rendement interne 34 4. RESULTATS ET DISCUSSIONS 35 4.1. RESULTATS OBTENUS POUR LE PROJET GDF SUEZ 35 4.2. RESULTATS OBTENUS POUR LE PROJET AXA PE

/^/ >D Elles sont regroupées au sein de 4 Pôles : Systèmes de Confort et d'Aide à la Conduite, Systèmes de Propulsion, Systèmes Thermiques, Systèmes de Visibilité. Dans l’organigramme ci-dessous, on peut situer l’endroit ou j’ai effectué mon stage au sein du groupe Valeo : D/ Stratégie Pour ce qui est de la stratégie de Valeo, elle est en partie focalisée sur : La réduction des émissions de CO2 pour tous les segments du marché, en effet, Valeo prévoit de doubler son chiffre d’affaires d’ici

Rapport de Stage : Métrologie au LDA 13 Sommaire Résumé Abstract Remerciements I. II. A. B. III. A. 1. 2. B. 1. 2. 3. IV. 1. 2. 3. V. VI. VII. VIII. IX. Index Introduction - Présentation générale du LDA 13 Historique L’activité et la clientèle du LDA13 La métrologie et la qualité au sein du LDA 13 L’engagement qualité du LDA 13 Démarche qualité : Documentation qualité La métrologie du LDA 13 Les métrologues Contrôles métrologiques Le parc matériel Mon implication dans la vie du laboratoire

comprendre notre sujet, nous présentons dans cette première partie de notre travail, la structure (le cadre juridique et les différentes directions), suivie des activités effectuées tout au long du stage. CHAPITRE I : PRESENTATION DU MINISTERE DE L’ECONOMIE DE L’EMPLOI ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE Dans cette partie, nous décrivons le Ministère de l’Economie qui nous a accueillie pendant deux mois, puis nous précisons les tâches effectuées au cours du stage. Section 1 : Présentation

1.8 Effectuer des taches très basiques en autonomie contrôlées. …………………………... 1.9 Réaliser des taches plus complexes en double commande avec un membre du personnel…………………………………………………………………..………………………… 1.10 Organiser un compte rendu de stage en entreprise. ……………………....………….… 1.11 Respecter les consignes de rédaction ………………………………..…..…………….… Préparer le compte rendu oral. Evaluation des compétences..........................................................................