Rapport De Stage Sécurité Civile

Avant propos Le stage constitue une expérience qui ponctue la formation de l’étudiant. Ce passage par l’entreprise, quoi qu’il soit court, est chargé d’enseignements qui marquent la mémoire du stagiaire et façonnent ses connaissances. Ainsi, la principale tâche de ce dernier serait de fructifier le plus optimalement possible cette expérience professionnelle tant importante pour lui vu qu’il serait appelé à entrer un jour dans la vie active de l’entreprise. S’avère donc

6. expliquer les sigles li l i l préciser une information : nombre de mois stage de juin à septembre (4mois) CTC (centre de traitement de caoutchouc) CV - LM - Entretien - Amideast 2011 15 La mise en forme 7. • • – La ponctuation p Jamais de point (.) dans un CV La virgule (,) pour énumérer en ligne g ()p g exemple : réalisation d’études financières (études de rentabilités, business Plan, rapports de gestion …) • – – Le tiret (-) pour préciser une information ()p p Université

de manière ludique afin de garder la concentration d’un enfant dans l’exécution de son travail. -Je suis capable de déceler des faiblesses chez une personne et de mettre en place une démarche dans l’optique de la renforcer. Juillet 2013 -Stage en tant qu’adjoint administratif territorial de 2nde classe au service de la Caisse Territoriale des Œuvres Scolaire de la collectivité territoriale de Saint-Martin. -Fonctionnement du service de la Caisse des territoriales des Œuvres scolaire

chantier 12 2- Sur le chantier secteur G1 14 a)Les différentes équipes : 14 b) Rôle des dirigeants : 17 VI/ Activité du stagiaire 18 1- Carnet journalier 18 2 - Vie sur le chantier 20 a) Les rapports sociaux 20 b) Insertion 20 c) Difficultés et révélations 20 VII/ Sécurité 21 VIII/Conclusion 22 IX /Annexes 23 Tables des illustrations : Image 1 : Grande salle de Montpellier 4 Image 2 : Yves du manoir de Montpellier 5 Image 3 : Plan 3D 7 Image 4 : Accès

Rapport de stage d’immersion Introduction J’ai été accueillie du 30 Janvier au 24 février 2012, c'est-à-dire qui a duré quatre semaine, au sein de la CNIA Saada Assurance, particulièrement au sein du département Marketing et Communication de celle-ci. Etant en première année à l’Ecole Française des Affaires, je suis amenée à effectuer un stage en entreprise pour une période de quatre semaines pour découvrir de manière approfondie le monde professionnel. Je m’étais fixée

application de l’ordonnance n°45-174 du 2 février 1945 relative à l’enfance délinquante ou des articles 375 à 375-8 du code civil ou concernant des majeurs de moins de vingt et un ans. De même, il s’appuie sur le Code civil pour justifier sont mandat et mettre en œuvre les mesures d’assistance éducative ordonnées par les magistrats. Article 375 code civil Si la santé, la sécurité ou la moralité d’un mineur non émancipé sont en danger, ou si les conditions de son éducation ou de son développement physique

Introduction Du 28 juin 2010 au 30 juillet 2010, j’ai réalisé un stage ouvrier chez Saint-Gobain Weber, à Servas (01960). L’entreprise de Servas est l’un des 16 sites de la société Saint-Gobain Weber, appartenant au groupe Saint-Gobain. Le but de ce stage était de découvrir l’entreprise : son organisation, ses instances sociales, les différents métiers que peut y pratiquer un ingénieur. Il s’agissait aussi de me sensibiliser aux réalités sociales et humaines au travers d’une mission habituellement

Mendès France à RENNES CHOIX DE MA FORMATION ACTUELLE Je dois avouer que j'ai eu du mal à faire un choix de carrière. J'ai donc consulté plusieurs métiers avant de trouver celui qui me convenait le mieux. Tout d'abord j'ai choisi cette formation par rapport à ma personnalité, car je suis plutôt une personne manuelle, soigneuse, minutieuse, concentrée avec énormément de sens de la méthode. Ce métier me paraissait très intéressant, c'est pour cela que j'ai poursuivi mes études dans ce domaine. APPRÉCIATION

Nom prenom Entreprise d’accueil : AXIMUM Rapport de stage Rapport de stage Terminale bac pro Systèmes Electroniques Numériques, Lycée pro…. Année scolaire 2011/2012 ------------------------------------------------- SOMMAIRE Introduction Page 3 Présentation et historique de l’entreprise Page 4 Organigramme de l’entreprise Page 7 Situation géographique de l’entreprise Page 8 Détail des taches réalisés Page 9 Détail d’une tache réalisé Page

ANNEXE 5 : LA GRATIFICATION MONTANT DES GRATIFICATIONS PRÉCONISÉES POUR L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR MASTER 2 BACHELOR Stage de césure 3ème année école Spécifiques LICENCE ingénieur ou MASTER 1 commerce 2ème année école 5ème année si ingénieur ou prépa intégrée commerce MASTER Niveau d’études CAP à BAC +2 ou diplôme visé Ecoles classées A+ Spécialisé Durée du stage Supérieur à 2 mois Supérieur à 6 mois ! Voir stages autorisés Supérieur à 10 mois ! Voir stages autorisés < BAC +2 BAC